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王婷婷dtm 發(fā)表于 2012-12-15 19:00 1 ?2 d; h1 c7 W# C, G r6 T0 `" d
我們那個(gè)工程師根本不懂《數(shù)控技術(shù)》,。
0 i* w2 p$ u) L3 m8 e7 P5 x5 E樓主,我不是很支持你的做法,,俗話說(shuō),,要想做事先學(xué)會(huì)做人,你才到公司兩個(gè)月,,就跟領(lǐng)導(dǎo)鬧翻了,,不管你的領(lǐng)導(dǎo)再無(wú)能,他也是你的領(lǐng)導(dǎo),,如果你覺(jué)得的你完全有能力勝任他的崗位,,且你的領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)有意趕你走,那也至少要摸清楚公司的情況,,老板的品行,,等適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)好好表現(xiàn)一下,然后再跳起來(lái),,看是否能到達(dá)你希望達(dá)到的目的,。而如果你還不能勝任你領(lǐng)導(dǎo)的崗位,,應(yīng)該學(xué)會(huì)如何和領(lǐng)導(dǎo)相處,如何讓他認(rèn)可你才是,。領(lǐng)導(dǎo)之所以能做到領(lǐng)導(dǎo)的位置,,有一定的道理,不管是哪家公司,,你一進(jìn)去,,發(fā)現(xiàn)自己有某方面比領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)就不聽(tīng)命令,最終倒霉的還是自己,。
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