我因努力干活，被領導開除了,�,！�—沈陽上西機械公司

dymeverstar

做人是門藝術，要學會忍,，收起你的爪子,，當你有能力玩他的時候，再伸出利牙,，讓他永世不得翻身,。
對這種人，就要這么干

靜靜的等待..

我是樓主說的那個當事人,，有想了解事情真象的加我QQ312172558

靜靜的等待..

一個辭職了連聲都不說一聲的人,，一個干活毛手毛腳,，安全意識及其淡薄的人，一個27歲了什么事情都要他媽媽去出頭的人,，,，，,，歡迎拍磚,，312172558

漂泊2012

1. 該員工屬于自動離職,，非企業(yè)開除。除了跟工友說不做了以外,，走之前跟廠長及公司人事無任何溝通,。2. 由于企業(yè)屬于外資企業(yè)，產(chǎn)品全數(shù)出口，質(zhì)量要求非常嚴格,。雖然難度不大,，但是在做出任何改動事都必須經(jīng)過技術部的同意。產(chǎn)品不僅僅要求其使用性能,，而且首先就要外觀無銹蝕,，無任何傷痕。所以擺放上要求要個,，不能按照國內(nèi)一般標準對待,。 # T, J, s: U7 h" d( `3. 本廠數(shù)控車床的型號非員工所寫型號。在工廠接近1個月的工作過程中,，對自己操作的設備型號還沒有認清,，可謂好笑。 0 q1 E) }6 L* D8 N4. 學校里的是理論,，在實際加工過程中,，根據(jù)產(chǎn)品的特征和其精度要求需要在實踐當中總結經(jīng)驗。所謂的半罐水響叮當豈不是最好的寫照,。技術人員怎么說也在這行干了20幾年了,，否則我們怎么會從其他企業(yè)挖他過來。 5. 本廠職工從建廠初期一直在崗的也不在少數(shù),，人員流動非常少,。行行出狀元，任何單一的產(chǎn)品也可以積累經(jīng)驗,。而不是一味的好高騖遠,。首先需要反省自己的做法，任何單位都不允許職工擅自更改操作流程,，是否需要改進需商議后再定,，這是原則。 6. 正如別人評價,，如果有那能力,，可以應聘技術人員工種，不要屈才,。不過任何工廠評價一個人的能力都不是自己說了算的,，必須經(jīng)得起大家的檢驗，不是用嘴說就能被肯定的,。 僅此,，客觀的發(fā)表一下言論。 0 o$ @7 R9 l% P' E( R- b  z: [0 S! n

bacon1989

這下樓主搞大了,。。,。你直接寫公司名稱,，很不友好。,。,。

0 n3 O4 p4 ]& W2 k  E那個公司的回復。http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=306287
: L7 q/ w, o2 ?
希望樓主多多學習,，不只是技術,，還要學些做事的“套路”，比如“不能破壞公司流程”,，“27歲了,，還要媽媽打電話？”,，“歐美日公司對質(zhì)量要求高,，私自加快加工速度要慎重啊”,。。,。,。。,。

tyx2000

王婷婷dtm 發(fā)表于 2012-12-16 15:51
去學學普洗去，能找到繪圖的也行,。
我最想學的是磨車刀,，年齡大了，普車學徒也不能要我啊,。

# v* \2 U6 ]: `% P* |- F- P( B2 i4 e俗話說：玩車床就是“�,！币话训叮�車刀磨不��,，做師傅怕是有點吃力.......
$ w, g4 T3 j9 q! \+ N

tyx2000

88650461 發(fā)表于 2012-12-16 19:22
你早都該走了,.這么少的工資.還車工,.我去都不去,現(xiàn)在車床2000-3500,磨床是3000-4500左右

磨床要求的技術程度比車床高些嗎？

王婷婷dtm

不知為何,，連廠長也出來了,，至于嗎？我寫文章呢,，一來是想交流下技術,，看看有什么不足。二來寫個日記,，抒發(fā)下心情,。我并沒有惡意攻擊公司的意思，也沒那個必要,。

王婷婷dtm

前面說過,，我是按1200元的工資打算的，你給我按1900算的,，把我未領到的那幾天工資也帶出來了,。所以我并沒賠，我只是多惹了點氣,。

王婷婷dtm

咳,，太困了,。我都忘了。