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樓主: dyantao
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招人為什么這么難招阿~

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11#
發(fā)表于 2013-1-4 14:06:41 | 只看該作者
dyantao 發(fā)表于 2013-1-4 14:01
; ]" _' }2 w3 {4 p+ l; R非標(biāo)油缸上產(chǎn)品的粗,精加工, 缸筒,缸底,缸頭,活塞桿,法蘭,耳軸等~~~~~

2 T& B1 ~1 r0 b設(shè)備,？？,？待遇,？？,？,？
12#
 樓主| 發(fā)表于 2013-1-4 14:08:19 | 只看該作者
東海fyh126 發(fā)表于 2013-1-4 14:06
) t6 g8 p. ~+ M  G設(shè)備？,？,？待遇？,？,？？
2 f0 z$ U; [1 Q, ?
5758528加我QQ好了~~
13#
發(fā)表于 2013-1-4 14:09:27 | 只看該作者
,。,。。,。數(shù)控車,。。,。,。你那里待遇如何。
14#
發(fā)表于 2013-1-4 14:09:46 | 只看該作者
dyantao 發(fā)表于 2013-1-4 14:01
9 X0 u& T- E: _. J. m: R2 G1 h6 t% H非標(biāo)油缸上產(chǎn)品的粗,精加工, 缸筒,缸底,缸頭,活塞桿,法蘭,耳軸等~~~~~

& @6 ^" X2 O2 A7 {車銑鏜鉆磨鉗焊,，全是常規(guī)加工,，最高就是數(shù)控車了，要求可高可低,，工資也落差較大,，看樓主愿意出多高的工資了。

點(diǎn)評(píng)

表達(dá)不夠準(zhǔn)確,，不好意思,。先進(jìn)程度吧，當(dāng)然外圓磨,、絎磨機(jī),、深孔鏜要求也很高。  發(fā)表于 2013-1-4 16:07
最高就是數(shù)控車了,，,，,，敢問這是啥意思？,？,、水平嗎？  發(fā)表于 2013-1-4 16:03
15#
 樓主| 發(fā)表于 2013-1-4 14:14:32 | 只看該作者
風(fēng)隨意 發(fā)表于 2013-1-4 14:09 / W" Q4 _9 S' f5 D% l
,。,。。,。數(shù)控車,。。,。,。你那里待遇如何。

  M% ^2 @3 ~6 @7 R+ i0 T待遇還好的...有些人奔福利,有些人奔工資,有些人奔獎(jiǎng)金..外企就是福利,國企就是位置和舒服度,私企就是工資和獎(jiǎng)金7 N( ]6 T) D3 U( n! K$ q

點(diǎn)評(píng)

祝生意興隆  發(fā)表于 2013-1-4 15:20
到時(shí)候看情況直接給你老爸打電話,。您是個(gè)孝順的兒子,，給父親分憂。我看見有的富家子第一天到晚那老爸錢去賭博  發(fā)表于 2013-1-4 15:19
16#
發(fā)表于 2013-1-4 14:27:26 | 只看該作者
企業(yè)沒想過要培養(yǎng)人才么
17#
發(fā)表于 2013-1-4 15:16:56 | 只看該作者
俗話說,，重賞之下,，必有勇夫。5 y1 ?; j" e% s& [2 C
, L2 l* n% U# H; m4 |2 f4 {
我胡說了

點(diǎn)評(píng)

你沒胡說,，事實(shí)如此  發(fā)表于 2013-1-6 13:44
18#
 樓主| 發(fā)表于 2013-1-4 15:30:51 | 只看該作者
fmdd 發(fā)表于 2013-1-4 15:16
' L* F# j! p4 W6 a# H0 Z俗話說,，重賞之下，必有勇夫,。8 m0 u& S' J3 |9 `" M

( x/ n6 j+ P, I- h我胡說了

: M9 b0 g1 k5 v! R. x5 H8 E這年頭忽悠的人越來越多,賞不是這么賞的~~~

點(diǎn)評(píng)

那就計(jì)件考試吧,，對(duì)應(yīng)工件的加工難度給與一定比例的報(bào)酬，如果試用一段時(shí)間以后就可以看出某人的技術(shù)水平了,，只是你給的待遇如果不能兌現(xiàn),，那么再多的許諾也難招到合適的人。你可以透露一下你的工廠的平均工資是多少  發(fā)表于 2013-1-11 21:08
看你們倆的討論其實(shí)就是誠信的博弈,，為什么沒有千斤買骨的勇氣嘗試一把呢,？老板就從招一個(gè)人入手，每個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的師傅都有自己的人脈圈吧,？真把工人留住了,，后續(xù)聞風(fēng)來的有能耐的人會(huì)留不住么？  發(fā)表于 2013-1-5 00:15
好的老板肯定會(huì)招到好工人的,，雖然好老板像好工人一樣稀缺,，但是人品好的人會(huì)對(duì)人品好的人產(chǎn)生吸引力，相遇的概率還是很大的,。我老師的工廠也在江南,，開辦十多年了,，創(chuàng)始期的老員工80%還在，忠誠度很高吧,！  發(fā)表于 2013-1-4 16:01
樓主一定另有高招,，我們這些不明真相的圍觀群眾，就不必了打醬油了  發(fā)表于 2013-1-4 15:55
你的前提是好的工人,如果都是好的工人,怎么還會(huì)有不兌現(xiàn)承諾的老板呢~如今的老板不是你想象中的那樣了,他們是舍得花錢的,價(jià)格和價(jià)值要對(duì)等而已  發(fā)表于 2013-1-4 15:52
先考試,、試用啊,，合格了再留用啊，好工人都是講信用的,，不講信用的人是不會(huì)把心思放到提高技藝上的。所以,，老板的素質(zhì)才是首要的,，往往是老板不肯兌現(xiàn)承諾，把實(shí)實(shí)在在做事的工人當(dāng)傻子糊弄,。  發(fā)表于 2013-1-4 15:49
馬兒拼命要吃草,吃了能跑100米的草,結(jié)果跑了50米,恩,沒錯(cuò)馬是跑了,馬說他只能跑50米.....回頭馬會(huì)問你要更多的草...人們往往忽視了企業(yè)工人素質(zhì)的問題,所以能力只是一方面...  發(fā)表于 2013-1-4 15:39
考試,、試用，合格就高工資,。只要老板說到做到講信譽(yù),，找到這樣的人不難。想要馬兒跑,，又要馬兒不吃草,，在這個(gè)價(jià)值發(fā)現(xiàn)的時(shí)代，馬兒們也不會(huì)像以前那樣光傻跑了,。  發(fā)表于 2013-1-4 15:36
19#
發(fā)表于 2013-1-4 15:49:05 | 只看該作者
招大專的,、本科的都可以啊,！不行應(yīng)屆的,，自己培養(yǎng)！
20#
發(fā)表于 2013-1-4 15:50:16 | 只看該作者
現(xiàn)在人要嘛被家人慣著,，沒待遇的都不想做,，那點(diǎn)錢還不如上學(xué)的生活費(fèi)

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