以下的描述可能有點(diǎn)亂,,還望各位社友見諒,。# M! N7 _/ X$ ~5 j) e
我的目地:最近離職、或加薪至自己滿意的目標(biāo)(5500+年終獎)& E `5 j) }" ]% K$ O
公司環(huán)境:公司自己做設(shè)備主要玻璃磨邊機(jī),,將近200號人,。股份制公司,董事長(60%)股份,,但其不參與管理,�,?偨�(jīng)理25%管理日常公司的一切大小事物,因本人與董事長是親戚關(guān)系,,所以讓本來離職、加薪這類常見的事整得復(fù)雜了,。所以來社區(qū)求助,。
- [ q X. e0 c+ i0 E我的簡歷:大專畢業(yè),雖從事的是機(jī)械設(shè)計(jì),,但自知如此文化程度用來做機(jī)械設(shè)計(jì)還是不夠格,。所以一直把自己劃為制圖員。% o" r) ^: {* P( l* P
在公司現(xiàn)在已有三年半了,。雖畫圖但我也會裝配,、調(diào)試(車間工人忙不過來時我還會出外幫安裝設(shè)備),經(jīng)自己畫圖生產(chǎn)的設(shè)備已有十多種,。運(yùn)氣不錯(其實(shí)是膽小,,不敢大意),目前還沒聽說出現(xiàn)什么問題,�,;钭龅秒m多,想想自己那點(diǎn)工資(目前3000)就有點(diǎn)無語,。其實(shí)很多時候我都不敢和人家說我工資多少的,,因?yàn)槿思乙粋文員都兩千多一月,領(lǐng)導(dǎo)給我透露說會給我加工資,,其實(shí)心里話,,加一點(diǎn)點(diǎn)工資我真的不感興趣,公司培養(yǎng)了我,,我覺得三年來我已經(jīng)回報(bào)公司了,,所以我就有了自己的要求了。即我的目地,。來公司工作一年時我辭過一次職,,那時工資才1200全廠最低�,?偨�(jīng)理不放人,,還去董事長那告我不聽話。說培養(yǎng)了我我就跑,。所以這次我想小心點(diǎn),,別再整得不爽快了。(總經(jīng)理很滑頭,,一說到我的問題時就說我是董事長的親戚如加薪什么的叫我去找董事長,,其實(shí)董事長又不參與管理)2 m# Y9 H5 T5 v0 {3 V0 U
問題1,、提出自己的要求前要不要提前和董事長交個底,以免被動,,(哎,,有時和領(lǐng)導(dǎo)說的話一傳到董事長那邊就變了味了,這事很不爽)
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