小弟所在公司有1000人規(guī)模，設(shè)備保養(yǎng)求教,！

余志峰

長見識了,，學(xué)習(xí)中

鋼蹦兒/db

多和現(xiàn)場工人溝通

mumai

計件很難保養(yǎng)設(shè)備，不獎勵沒有,，辦不成,，獎勵加大費用

無敵小蔣

這就要看老板的態(tài)度了，如果可以的話,，應(yīng)該就設(shè)備管理實行責(zé)任制

莫傲楓

經(jīng)驗的積累吧

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1000人的工廠,，專門維護(hù)設(shè)備的崗位至少的有10來個吧，
0 t+ n  Z. _& C- a, P) _7 G( k
2 I4 n% f8 S; `' @8 Y- p1.你們?nèi)藛T配置問題夠不夠，機(jī)修維護(hù)人員這個崗位根操作工最好溝通的,，
- r5 c! C0 Z5 w+ n7 W6 y2.還有就是停機(jī)了就會耽誤工人的產(chǎn)量,，所以不要限定哪種那個零件只能在哪加工，比如說H零件在A機(jī)床加工,，也能在B機(jī)床加工,，這樣A機(jī)床的師傅就不怎么愿意機(jī)床出問題了，否則這個零件你暫時別做了,，這個邏輯雖然有點惡心,，但是另一方面維護(hù)機(jī)床主要還是靠操作工，維護(hù)應(yīng)該是工作的一部分

機(jī)械寺和尚

在平時的設(shè)備管理中除了區(qū)分重點與非重點設(shè)備外,，還應(yīng)進(jìn)行分區(qū)管理,，現(xiàn)在很多的公司因為是私企只重視生產(chǎn)根本不會顧全操作工人在設(shè)備管理維護(hù)中的作用，因此只能在設(shè)備管理維護(hù)人員上下功夫,，對設(shè)備維修維護(hù)的人員進(jìn)行區(qū)分,，梯隊配置，其實這也是以后設(shè)備管理的一個方向,。我們以前在設(shè)備管理中就是重點為設(shè)備維修人員,。

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保養(yǎng)做好潤滑，清掃,，就預(yù)防了很大一部分

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我覺得現(xiàn)在的工廠,，你想讓工人保養(yǎng)機(jī)床已經(jīng)不現(xiàn)實了。我提幾點意見,，第一,，設(shè)備部門，一般安排專門人為機(jī)床加油,，只負(fù)責(zé)加油,，別的不干，定時加油,，定期換油,。這樣可以延長機(jī)床壽命。另外,，常規(guī)維修,，根據(jù)自己公司的能力，如果在能力范圍內(nèi)的,，自己解決,，如果自己公司解決不了，那么請專業(yè)的維修公司來做,，這樣既保證質(zhì)量,，又保證效率,。最后一點，就是大修的事情,，必須要做計劃,，計劃內(nèi)的一定要做好。大修一定要請專業(yè)的維修公司,，因為他們可以保證你的質(zhì)量和精度,。有些事情吃力不討好。自己沒有能力還是不做為好,。如果平面磨床方面需要合作請聯(lián)系我們北約機(jī)電公司

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正所謂開車一樣,，你必須停下來加油才能往下走，也必須更換機(jī)油以保證發(fā)動機(jī)正常工作,，否則總要停下來修,，時間更長，成本更高,，產(chǎn)量為先的基礎(chǔ)上,，大家追求短期利益，維修平常只能巡檢,，然后就是每日每夜的應(yīng)急，越是做不了保養(yǎng),，設(shè)備垮的越快,。道理相信你已經(jīng)明白了，你需要從以下著手解決以下問題：
8 L6 P5 q1 L& H3 E9 L' @2 ]1,、讓老板與生產(chǎn)明白保養(yǎng)不做,，設(shè)備垮的最快，有些關(guān)鍵設(shè)備設(shè)備盲目開損失更大,；
2,、讓操作人員把衛(wèi)生做好，維修應(yīng)急,，越發(fā)做不了基礎(chǔ)工作
3 {7 J' h2 d  ]2 t3,、巡檢可以采用測溫 振動 取油樣以監(jiān)控設(shè)備，到點必須要跟生產(chǎn)要時間
4,、如果有淡旺季,，大修等工作盡可能做在淡季
% I; a! E2 `% t5 O0 F/ I1 p5、提高修復(fù)件利用率,，利用好備臺,，一旦停線最快速度更換，生產(chǎn)緊,，更要抓線等時間來維修,。