機(jī)械設(shè)計(jì)人才快捷成才三部曲

沈志剛

我只想問(wèn),，你那里還缺人不,？我畢業(yè)了,，來(lái)你這里啊

artisan2014

畫圖,，測(cè)繪,，動(dòng)手干活,，這是每個(gè)機(jī)械工程師都要經(jīng)歷的過(guò)程,，這是一個(gè)積累的過(guò)程，關(guān)鍵是怎么留得住人才,，為我所用,？大俠說(shuō)的忙忙碌碌的畫圖，動(dòng)手干活也不失為一種方式,，年輕人讓他學(xué)到更過(guò)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),，比什么都重要，但是忙過(guò)之后沒有收獲卻會(huì)更加的失望的,，我也是這樣過(guò)來(lái)的,；畫餅-在老國(guó)企里常用的方法了，其實(shí)大家都不傻,，畫不了多久的,，倒是現(xiàn)在小米的做法倒是可取的，就是員工占股的方式,，可能行業(yè)不同,，它山之石可以攻玉！

風(fēng)清揚(yáng)極客

& K" O1 W' C8 R( m% i3 V人都有感恩之心,，能有這樣的師傅三生有幸,！

六個(gè)黃石

真希望有你這樣的師傅帶我一程。

我就看著

潑盆冷水.
7 T4 B7 B3 S0 r3 `0 ?7 t: _( s! i其實(shí)只要給夠了錢,，你讓他干啥他不干,，樓主明顯是小作坊式的做法。
, p9 Q, a  j" Y" F4 c; B( |前期創(chuàng)業(yè)階段這樣做沒問(wèn)題,，但是一直會(huì)維持在這個(gè)規(guī)模,。
3 a4 ]& h  d: v2 m+ i; ^: D. `想往更好的方向發(fā)展，還是要去適用技術(shù)人員的,。
5 u) q/ ]3 K$ |2 v2 u5 T招聘的時(shí)候確定員工有這個(gè)能力,，就放手讓他去做，自己起到一個(gè)監(jiān)督作用,。
這樣自己也省事,，技術(shù)人員做的也開心。
; F) x. c6 y5 w手把手的教,，呵呵--------
% s, T  ]: }7 F( S/ w只要工資給夠,，我是無(wú)所謂；但是要是,，走人是必須的,。
So。
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木簡(jiǎn)言

能遇到樓主這樣的領(lǐng)導(dǎo),、師傅,，也是幸事一件，向我們現(xiàn)在進(jìn)來(lái)第一天就叫你開始干活,，完全是放養(yǎng),，

小潘xiaopan

佩服
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孤星伴月

前輩在哪里啊,？還招人嗎,？想拜前輩為師啊,！

哆嗦使人落后

這類的老板太缺了  ,。。,。,。。沒遇見過(guò),。

破刀屠神

工資最重要啦,，工資不行，對(duì)人再好還是要走的,，大家都要生活呼氣