機械設計人才快捷成才三部曲

吊死數(shù)控學生 · 發(fā)表于 2013-4-17 19:15:32

老大，我跟你了

吊死數(shù)控學生 · 發(fā)表于 2013-4-17 19:17:02

其實說真的,，機械畢業(yè)出來的學生,，往往很多都的被忽悠到其他不搭邊的崗位沒落的，要是有你那么好的師傅帶著,，相信留人是不難的

木木成真123 · 發(fā)表于 2013-4-17 20:18:01

只要自己有核心能力就行

icegoods · 發(fā)表于 2013-4-17 21:57:48

不靠譜,，太理想了，冷靜點以利益驅(qū)動的思維方式去考慮問題,。人啊,，要學會做一個理性的經(jīng)濟人。打工領工資天經(jīng)地義,，雇傭和被雇傭的方式本身就是一種交換勞動力和支付薪酬的經(jīng)濟活動,，雙方都是利己動機,，達到雙贏皆大歡喜自然是最好的。什么人性化管理以及唱高調(diào)的企業(yè)文化只不過是一層糖衣,，目的是勞資雙方有個緩沖,，使矛盾最小化減少不必要的內(nèi)耗。

友愛部長 · 發(fā)表于 2013-4-17 22:21:05

�,？粕母Ｒ� 我啥時候能遇見樓主這樣的貴人,？除了自己努力讓貴人看上，還有運氣我運氣一向不咋地,、,、

此地不宜久留 · 發(fā)表于 2013-4-17 22:34:34

LZ一定是個好師傅

無情lc · 發(fā)表于 2013-4-18 08:03:43

能培養(yǎng)人真好，其實大家能培養(yǎng)的都培養(yǎng)下,，就算人要走,，你也不會愁招不到有能力的人

求知！ · 發(fā)表于 2013-4-18 08:42:03

好師傅啊

你的眼淚,， · 發(fā)表于 2013-4-18 09:42:23

愿意去培養(yǎng),，現(xiàn)在真的不多了,，祝樓主事業(yè)順利

滎陽華泰建工 · 發(fā)表于 2013-4-18 09:44:41

好貼，樓主,，頂一個

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