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樓主: jiuduan
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我學(xué)管理的,竟然可以干翻98%的“機(jī)械工程師”!

  [復(fù)制鏈接]
501#
發(fā)表于 2020-5-30 21:18:22 | 只看該作者
你對機(jī)械行業(yè)的理解太局限了
502#
發(fā)表于 2020-6-24 10:18:54 | 只看該作者
哎呀,我去,,我無語了。) k, [6 Q5 G* S, ^* ?  V  k
我就被這樣的人問過數(shù)據(jù)怎么來的,,方案怎么來的,,型號怎么選的,我是真的不可能解釋出來所有此類問題的,,我就是那98%吧應(yīng)該,。. F' e- G3 e2 S/ V7 X
即便是能給出了一個(gè)合理的答案,抬杠的人也會(huì)繼續(xù)問“你怎么知道你算的沒錯(cuò),?你怎么知道這樣就是最好的方案,?”
1 Q) y5 `" u; @/ s' R5 q) M5 j6 T3 z/ ~# Y2 Q# j
如果照樓主的看法:
0 Y0 S  D4 X. T" \9 j) u. j也不知道那些搞管理的人,在管理工作中有沒有對于管理教材里的所有理論已經(jīng)進(jìn)行了充分的論證后才做出如何管理的決定,?
, A5 M  p' G4 D% @+ i! S如果沒有論證就用,,你怎么就那么相信前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和你腦子里臆想的想法呢?這不科學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)�,�,!8 d& ]& U( m8 {1 \
也不知道公司在研究薪資體系的時(shí)候,有沒有針對各個(gè)工種各項(xiàng)工作內(nèi)容做具體的量化和計(jì)算,,以達(dá)到公平合理,?9 J. B: o! z. l) }
如果沒有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯浚敲垂镜男劫Y體系就需要從管理層做起,,重新計(jì)算,,否者這樣的薪資管理也是扯淡!
: e3 I8 M" }# O0 O也不知道如果去醫(yī)院打針開藥的時(shí)候,,那些醫(yī)生知不知道自己打針的劑量和開藥的劑量對于病人當(dāng)下病情的作用是不是足夠,?' _  Q4 D9 T! \
如果醫(yī)生開藥打針,,沒有充分計(jì)算各家藥物在不同時(shí)間內(nèi)針對不同體質(zhì)和體型的病人的效果,只是按經(jīng)驗(yàn)開藥打針,,豈不是很不負(fù)責(zé),?
4 v) o: v8 \' N: E' \% e" p
' m  T! W5 X' x. L+ {' {啊...不想干機(jī)械了!

點(diǎn)評

我給你總結(jié)一句話,,一個(gè)企業(yè),外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行,,這個(gè)企業(yè),,沒的好咯  發(fā)表于 2020-6-24 15:30
503#
發(fā)表于 2020-6-24 10:45:39 | 只看該作者
假如把公司或項(xiàng)目比喻為一臺(tái)機(jī)器,工程師就是一個(gè)個(gè)零部件,,* h7 d9 D, K+ Z1 }) r4 |
管理者大部分都不對每個(gè)零件做詳細(xì)管理(計(jì)算),,
0 i/ n2 A9 o# s3 y) e- n  \對于工程師的作用多是泛泛的給一個(gè)結(jié)果(績效考核),6 M! F) P, s6 ]( ~9 X, A
對于工程師的薪資只是粗略的公差帶(工資等級), E7 ?8 O: A5 n3 v4 N9 ^; H: y
整個(gè)公司或項(xiàng)目出了問題,,幾乎都認(rèn)為零件(工程師)不行,,& n2 q5 v* J* ]1 @' V
不能排除有壞的零件(工程師),
4 G9 ~+ ?. p8 R8 Q$ R" ?: m" e但是也有被人(管理層)用壞的零件(工程師)/ F8 E9 u# V0 g' e1 C
要具體問題具體分析,,這也是管理層的事,。

點(diǎn)評

優(yōu)秀  發(fā)表于 2020-6-24 15:29
504#
發(fā)表于 2020-6-24 15:27:28 | 只看該作者
樓主你說的這個(gè)理論推導(dǎo)過程,非常優(yōu)秀,,我們承認(rèn),,但這樣也是我們要強(qiáng)調(diào)的理論和實(shí)際結(jié)合的重要性,你用1分鐘再手冊上可以查到前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和結(jié)論,,你一定要用1小時(shí)自己去推導(dǎo)計(jì)算,。效率很重要,我們?yōu)槭裁匆美L圖工具,?按照你的邏輯,,我們還要手繪圖紙?
505#
發(fā)表于 2020-6-24 15:28:23 | 只看該作者
solo0352 發(fā)表于 2013-7-6 15:252 O7 D% g5 t. {4 S( Y  v  N$ T6 L
手冊是干啥用的,?經(jīng)驗(yàn)的積累,,物質(zhì)文明進(jìn)化的基礎(chǔ),你偏不去吸收,,非要又從ABC開始......,,那是不可能 ...
8 w1 P" w6 T/ `: Y  j0 ]7 L
這個(gè)樓主是機(jī)械行業(yè)的杠精啊
5 L' S2 k% e' H: W4 {& P
506#
發(fā)表于 2020-7-16 13:19:01 | 只看該作者
507#
發(fā)表于 2020-7-22 15:56:39 | 只看該作者
我就問樓主," `. Z* w$ d+ n+ Y  E$ ^
1,、45#鋼的強(qiáng)度數(shù)據(jù) 怎么來的,。0 M" K+ l% Z8 O  L
2、知道很多牛逼企業(yè)的 經(jīng)驗(yàn)參數(shù)么,,難道就一個(gè)計(jì)算就能搞定一切,。
" O7 J% ~( K  e8 z3,、如果沒有現(xiàn)代化的軟件,很多東西無法計(jì)算,;就算是現(xiàn)在,,也后很多東西計(jì)算量過大。* X0 R& W+ x& N) y  F
     手冊,、經(jīng)驗(yàn)的作用就是減少計(jì)算,。% B: e. ?6 l; l5 Q& S/ r
508#
發(fā)表于 2020-7-28 10:08:06 | 只看該作者
路過,圍觀湊熱鬧
509#
發(fā)表于 2020-10-13 12:30:49 | 只看該作者
樓主這個(gè)帖子給和他同樣經(jīng)歷的管理人員看看,,說不定能虎的別人一愣一愣的,。不過在這里發(fā)這個(gè)帖子,我也是甘拜下風(fēng),!你說你的,,呼~~~一陣風(fēng)過去了!再見,!從來沒聽過這么定義公差的...
510#
發(fā)表于 2020-10-14 12:11:11 | 只看該作者
無知者無畏,,愚昧都是無畏的天下第一
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