企業(yè)不需要聰明人

songfq

我覺得大家討論的時(shí)候曲解了原來作者的意思,。

原作者所在的企業(yè)管理是民主的,，大家都有發(fā)言權(quán),，導(dǎo)致意見無法統(tǒng)一,、效率低下,。這個(gè)和聰明不聰明沒有什么關(guān)系。

之所以出現(xiàn)這個(gè)局面，我也不認(rèn)為是大家有發(fā)言權(quán)的過,，而是領(lǐng)導(dǎo)者沒有說服力讓大家信服而選擇最佳路線,。

. N) t  I4 H' Z; }3 N) W中國(guó)的管理方式是一言堂，大家只有聽了執(zhí)行的份,。執(zhí)行的效率自然高,。但是沒有發(fā)言權(quán)，導(dǎo)致的是積極性不高,，而且不能應(yīng)用其它人的智慧,。導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)很累而且承擔(dān)所有后果。

浪跡天涯的潘潘

難得糊涂,！

半先生

俺常對(duì)同事說,，民可使之，不可由之,。人,，干活就行了。哈哈,。

龍游大海

生產(chǎn)型企業(yè),，特別是像中國(guó)的生產(chǎn)型企業(yè)，基本不需要很聰明的家伙