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"小企業(yè)如何維護(hù)自己的權(quán)利"今天真碰上了,,

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1#
發(fā)表于 2013-8-30 23:41:39 來自手機(jī) | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
早上看見生有感觸,,今天晚上算讓我碰上了,!事情是這樣的,,三個月前因生產(chǎn)需要招了個學(xué)徒工,什么都不懂卡尺都不認(rèn)識,,一點(diǎn)機(jī)加工常識都不懂,,月薪1500一個月,月底結(jié)工資,,這個月初7號,,突然來電話說他爸住院了,我就讓他回去照顧幾天,,兩天后見他沒有來上班就去拿回了廠房鑰匙,,問他什么時候上班,,,他說兩天后,,他要回老家?guī)退终也菟帲质莾商旌缶吐?lián)系沒上了,,20幾個電話,,先是不接后面是無法接通,,懷疑被拉黑來自: iPhone客戶端

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2#
發(fā)表于 2013-8-30 23:47:02 | 只看該作者
不要怕他,其實(shí),,上勞動局對你有好處
3#
 樓主| 發(fā)表于 2013-8-30 23:51:20 來自手機(jī) | 只看該作者
后面也沒找過他,,本來就兩三個人的小作坊,生產(chǎn)陷入停頓,,昨天下午他突然冒出來說要接他拿幾天的工資!我說結(jié)什么工資,?你不辭而別是算你礦工還是怎么,?這么多天你不會打個電話阿?他說他爸手術(shù),,手機(jī)又壞了,!我說你家又不遠(yuǎn),不會來打個招呼阿,,然后就晾了他一下,,說明天拿你爸住院的單子過來我看下,如果是真的,,工資全接給你一分不少,,(本來就沒想為難他的那幾百塊錢,我們也是月底才發(fā)工資的)誰知道他甩出句"不給就算了,,我還不要了,;就走了,今天下午又沒來,,晚上9點(diǎn)多就發(fā)短信來了,,我看見后就打電話他,先是關(guān)機(jī),,后面是不接,!真TM無語阿!來自: iPhone客戶端
4#
 樓主| 發(fā)表于 2013-8-30 23:57:03 來自手機(jī) | 只看該作者
請教各位大俠怎么處理這事的,?幾百塊錢是小,,但我怎么維護(hù)我自己的利益呢?他的兩三百塊是大錢,,我的損失呢,?如果因?yàn)樗牟晦o而別生產(chǎn)停滯,交不上貨,,上游廠家停了我的訂單,,我拿什么去找吃的,?老子也是一天累死累活的在那武著!我是不是碰上大俠說的那類人了,?,?哎!來自: iPhone客戶端
5#
發(fā)表于 2013-8-31 00:13:34 | 只看該作者
頭次聽說
6#
發(fā)表于 2013-8-31 01:07:17 | 只看該作者
大俠,,俺勸你最好先把用工合同再通讀一遍,,看清楚里面都有啥條款。所謂依法辦事,,就是說凡事別先爭理,,先看清楚法律條款都有什么。條款內(nèi)的必須執(zhí)行,,條款外的據(jù)理力爭,。這樣官司打到哪兒你都是不怕的。中國人的通病就是出了問題先講理,,講完了開始找法,。最后多半都是理通法不通,一上堂就掉鏈子,。
像你這種情況,。先看合同里給他規(guī)定的試用期限,試用期和正式期的工資標(biāo)準(zhǔn),,事假病假的核算標(biāo)準(zhǔn),,誤工懲罰等。你當(dāng)時合同里不寫,,那就別說別的了,,自己認(rèn)倒霉以后長記性好了。寫了,,那么按著條款,,該扣的扣,該給得給,,上哪兒都說得通,。至于要不要扣,看人情,,再講理就完了,。
總之,一句話,,先找法律依據(jù),,然后再說因果關(guān)系,再談理,。不然都是扯淡,。

點(diǎn)評

怎么就被耽擱你的出貨了呢,??找找管理問題  發(fā)表于 2013-8-31 13:51
警告一下寂靜大俠,,腦袋,。。,。這話雖然不算罵人,,但以這種方式與人說話,讓人汗顏,。  發(fā)表于 2013-8-31 12:20
腦袋進(jìn)屎了的人就是啥都要自己去干,,不會去借用周邊的所有資源。為了五斗米而拋棄自我戴面具在職場,,就無敵了,。  發(fā)表于 2013-8-31 10:46
哈哈,不懂法律可以找個懂法律的,。不會游泳可以抱個游泳圈。哈哈,,有必要諷刺別人,?另外,記得有句俗語,,叫淹死的都是會水的,!  發(fā)表于 2013-8-31 06:55
法律當(dāng)然保護(hù)只懂法律的人,就好比職場規(guī)則只服務(wù)于懂規(guī)則的人一樣,,你不懂還想讓法律服務(wù)你,,腦袋進(jìn)屎了吧,你不會游泳還想不淹死,,做夢了吧  發(fā)表于 2013-8-31 06:17
哈哈,,自己干個買賣不容易啊  發(fā)表于 2013-8-31 02:24
如果未按規(guī)定辦理五險一金,還是給錢了事,。  發(fā)表于 2013-8-31 02:21
LIAO大的話果然經(jīng)典�,。墓胖两�,,貌似都是這樣�,。�  發(fā)表于 2013-8-31 02:04
法律只保護(hù)懂法律的人,。 天朝法律再加保護(hù)有關(guān)系的人,。  發(fā)表于 2013-8-31 01:51
7#
 樓主| 發(fā)表于 2013-8-31 07:08:15 來自手機(jī) | 只看該作者
zerowing 發(fā)表于  6 小時前
大俠,俺勸你最好先把用工合同再通讀一遍,,看清楚里面都有啥條款,。所謂依法辦事,,就是說凡事別先爭理,先看清楚法律條款都有什么,。條款內(nèi)的必須執(zhí)行,,條款外的據(jù)理力爭。這樣官司打到哪兒你都是不怕的,。中國人的通病...

見識了來自: iPhone客戶端
8#
發(fā)表于 2013-8-31 08:16:26 | 只看該作者
像這種官司 都說不清,,一般這種事還不怎么好處理,如果鬧到勞動局,,廠家也不一定占便宜,,除非有關(guān)系。,。有的懂點(diǎn)法律的,,會說廠家試用期沒給上保險,這樣的話,,廠家也沒理了,。。,。遇到這樣的事情,,私了才是中國人的最佳處理辦法。在中國,,法律就是紙上的東西,。。至于員工的個人素質(zhì),,不做點(diǎn)評,。。,。
9#
發(fā)表于 2013-8-31 09:17:14 | 只看該作者
樓主 你也太認(rèn)真了 這件事情我們已經(jīng)上律師事務(wù)所咨詢過相應(yīng)律師了 2013年前的勞動法規(guī)定曠工是可以克扣一個月工資的 ,,但現(xiàn)在只要上幾天班就得給多少,不管什么樣的理由都不可以扣他工資,,所以也別再去打20幾個電話了 ,,3天曠工不打招呼你就做辭退處理另外找人,錢還不能扣,,克扣的話他還可以告你,,自己看開點(diǎn)吧,想辦法把企業(yè)發(fā)展出來,,勞動法不是站在你這邊的
10#
發(fā)表于 2013-8-31 09:51:07 | 只看該作者
學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),。。。,。,。
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