不行,，還是要招人,，請老鷹幫忙置頂。

andrewzhong

去年發(fā)了個帖子,，找技術(shù)主管,，結(jié)果大家都說要求高了（也就是說待遇低了），就不了了之,。今年業(yè)務(wù)不斷增加，現(xiàn)有的技術(shù)人員眼看頂不住了,，所以這個技術(shù)主管是非招不可了,，這次把條件降低些：
2 i: T( {& ?1 J1 ~* w0 O
9 l$ R1 ~/ m; x2 C要求 ：技校/中專以上學(xué)歷，精通 數(shù)控車,，加工中心（電腦/手工編程）的理論和操作,，了解機加工各種設(shè)備和工藝流程，對刀具有系統(tǒng)了解,。這一點很重要,，達不到這個程度的勿擾！

工作職責(zé)：全廠的技術(shù)總負責(zé),。1）改進目前的生產(chǎn)工藝及加工參數(shù),，提高生產(chǎn)效率 2）負責(zé)工序卡的制作，實施和完善 3）報價,，安排樣品的制作 ,。

月薪 1W，年終視績效有獎金,。優(yōu)秀者可再談,，待遇好說。有意者請郵箱聯(lián)系 [email protected]

- L* a! v0 p8 L* n9 p本小廠純粹對外加工,，多品種小批量,，零件號2000多種，客戶都來自美國,，德國,，加拿大，日本,，無國內(nèi)客戶,，約50人，產(chǎn)值2KW,，地址上海奉賢鄔橋,，WWW.NEWSUNFLY.COM了解更多。
3 n2 p$ f& W+ Z. X6 I
另外,，本廠現(xiàn)還急需巡檢一名,，質(zhì)量主管一名,。
4 w1 \$ ~5 h$ P, k' s8 K. l
: W& d4 q5 y/ g* N) g! P2 M6 {

9 `3 m% `. ^  d! S. T

/ `  I# L5 W4 X  l$ n! z

andrewzhong

說了,，有實力的人薪酬可以面談。還望社友們熱心推薦,，條件看起來有點高,，再簡化下：就是在數(shù)控車和加工中心上，能又快又好又省的把東西做出來,，這是最基本的了,。

andrewzhong

再降低下要求

要求 ：技校/中專以上學(xué)歷，精通加工中心（電腦/手工編程）的理論和操作,，了解機加工各種設(shè)備和工藝流程,，對刀具有系統(tǒng)了解。數(shù)控車一般就行,。
+ S2 \# P! e; S, E4 u2 `% [
$ K. ?; o0 y6 c. B4 J工作職責(zé)：全廠的技術(shù)總負責(zé),。 1）負責(zé)工序卡的制作，實施和完善 2）報價,，安排樣品的制作 ,。

ame0624

上海月薪一萬可以啊

迷茫的維修

你讓我想起了六角車

chensiqing21

哈喇子，可惜達不到要求。

冷月梧桐

對于數(shù)車和加工中心還是可以拿得下來的,，加工工藝也還略懂,，刀具方面也懂一點。整體能力還有待提升

g2096

說實話,，別介意。真不懂你那“技術(shù)主管”的定位,？老板定位不準怎么找到合適的人,？最后可能找了牛B大王,。
( g' h6 ~; w4 a% e# `, Q* c/ _! a6 y“精通 數(shù)控車,，加工中心（電腦/手工編程）”---是機加工師傅；“1）改進目前的生產(chǎn)工藝及加工參數(shù),，提高生產(chǎn)效率”---是設(shè)計,、生產(chǎn)工程師；二者關(guān)聯(lián)但交集多嗎,？換句話說,，第一樣特長，第二樣可能一般,，或者二者都一般,。一般般一般般，關(guān)鍵問題更一般,。

qeuun

這樣的人在蘇州小廠里很多  不過沒有你說的這么系統(tǒng)  有些差距  ,。

karlmayerdesign

這樣的實力的話恐怕在二線城市也能拿到月薪1W左右吧，到了上海的話恐怕要求就要更高了

Michael0576

  初來杭州進了一家掛牌 ‘西子奧迪斯’-Otis 二級加工廠 電梯鈑金非標件 年產(chǎn)值8qW++
( N- @# a* @; f' _: q& r. |
   技術(shù)部5個人，日夜操勞,，無償加班   哪有能怎樣呢,，還不是3000封頂  

  技術(shù)人員一年更換三四批，不騙你     現(xiàn)在提到‘加工廠’ ‘望而生畏’啊    怕怕的