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老板說我?guī)土怂竺�,,要培養(yǎng)我,我當(dāng)即提出加薪

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1#
發(fā)表于 2013-11-14 14:57:51 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
進這個公司1年2個月,,做機械設(shè)計也1年2月,,期間自己完成了3個對于這個公司來說已死的項目(汽車管路設(shè)備)。由于到了客戶要求的最后時間,,所以在上個月鉗工,、電工、我(機械),、程序統(tǒng)統(tǒng)的都在客戶那里調(diào)試,。4 i+ @: q* B5 a- ^: {+ f8 S( p

; @% n1 Z7 ^0 M9 u4 v, _說實在的自己的壓力很大,所以就盡心盡力的搞好這三個設(shè)備,。當(dāng)設(shè)備的情況不好的時候,,程序員還在那里看手機看股市,完全不把心思放在工作上,,也不看清楚為什么會卡死,,那次我對他發(fā)火了。后來老板給我換了個人,,他把程序稍微的改了下情況就好了,。    1 M2 o6 k4 g& A/ U# n
5 r! @( K% r# D
   當(dāng)然了,因為我的設(shè)計經(jīng)驗不多,,設(shè)計上遇到很多小毛病,。所以我就在調(diào)試的過程中遇到問題我親自去改零件(手工做R角,打磨切斷,,鉆孔等),,如果確實不行立即就重新設(shè)計一個新的零件。
5 {, ^2 }. Z, |0 P% r1 V1 f+ z  s/ B* e
       當(dāng)設(shè)備卡住的時候,,我會拆了其余的部分,,認真的分析到底那里卡住了,,請別人來幫忙分析,想不透的時候,,睡覺的時候也在想,直到問題解決,。
( L# J/ F% [# u. ~% `1 ~7 g4 D! J8 C% p6 r8 X
        就這樣,,我參與了整個過程的調(diào)試,公司的生產(chǎn)管理老沈覺得我很不錯,,就在老板面前說了我動手能力強,、思路清晰等一系列的好話!3 q1 m9 ^* t/ ?4 m, h& N! G" k2 e$ U
( `% n) C0 e2 v8 A, ^" m2 |. i
        老板對于這三個項目能完成,,也很高興,。7 I* y. y; ]. u' l2 q5 m% [
) O3 u3 b7 W3 \  C4 ^  J" k
        今天,就剛才,,老板說想培養(yǎng)我,,說我?guī)土怂麄大忙.........聽后我剛開始高興來著  。; w) U4 e$ y. i1 y$ i9 X5 Y
/ Z" F" Q: j1 m, {
        詳細情況是:
' C8 C9 Z: b3 x. B0 @4 g( r, h
' E$ i0 \) H* X. o1 t        讓我做機械設(shè)計與裝配之間的橋梁,,老板說現(xiàn)在公司的設(shè)計人員,,只知道畫圖,嚴(yán)重缺少現(xiàn)場裝配及加工經(jīng)驗,。于是他就想先讓我和生產(chǎn)管理經(jīng)理和制造課長(他們都是經(jīng)驗豐富的人,,裝配和加工)三人組成公司的中堅力量,我的主要職責(zé)是分析其他工程師即將投產(chǎn)的項目,,到時我會拿到一份圖紙,,如將會遇到裝配及加工苦難的圖紙時有權(quán)利修改(其中包括總監(jiān)和我部門經(jīng)理的圖紙),說的簡單點就是保證裝配和運行及壽命可靠,。  G& S) V9 r3 N/ }. p; \  G) {

0 \/ b& ], b0 L' x' ~' p       我覺得這樣就更多的時間是在車間擰擰扳手,,用用卡尺檢測零件。
5 p6 ?( a; @1 M+ e% r& I$ V- M. ~- g$ W5 D, N& P
       其實在做機械設(shè)計前,,像什么千分表,、百分表、角度尺,、測量同軸度等我已全部掌握了,。
' p- N) }2 T) c9 A" |* H7 L" v# y1 I# z& C
       我覺得這樣就偏離了我做機械的目標(biāo)了。! d* |* Y: i1 Q. [0 a7 m

- k$ p' Z9 o: v9 Z+ ?, @       還有一事,,我現(xiàn)在可以說是公司里面薪資是最低的,,9月份他答應(yīng)給我調(diào)薪,結(jié)果沒有調(diào),。我覺得剛才的氣氛也還可以就在此跟他說了這個事,,他說公司年底都有調(diào)薪的(去年沒有調(diào)),,年底給你調(diào)。我覺得既然我干的不錯,,加點工資也不過分吧,,我來了已經(jīng)超過一年了。
& N8 O" `8 P  v5 [$ }8 j/ P$ p" y; v9 _) r. F
       這個臨時變換工作,,我覺得是不是有其他的什么,,總覺得不太好。9 |/ h  X  P" V5 K: p

9 {# A$ `; }) f" x% h       各位大俠,,請說真實的感受,,謝謝!
' E/ l1 x8 h. E' F5 ~' r0 @+ ^

評分

參與人數(shù) 4威望 +53 收起 理由
573717004 + 1 高工資意味著更高的責(zé)任,年輕的時候可以多學(xué).
本質(zhì) + 1 出力不討好的事
leftwall + 1 樓主你真機智~
老鷹 + 50

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2#
發(fā)表于 2013-11-14 15:09:02 | 只看該作者
天下烏鴉(boss)一般黑,,還是先干到年底吧,,年底的時候把工資談好,第二年再上班,。浙江這邊都是這樣,。

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居然是女的……看來我錯過內(nèi)容啊  發(fā)表于 2013-11-14 22:11
你這個小丫頭也知道這個啊。 民企錢第一,,其它都是浮云,。  發(fā)表于 2013-11-14 18:08
3#
 樓主| 發(fā)表于 2013-11-14 15:10:54 | 只看該作者
angel1399793 發(fā)表于 2013-11-14 15:09
+ k! j. v2 ~  E2 x6 ?: y3 u0 e( M天下烏鴉(boss)一般黑,還是先干到年底吧,,年底的時候把工資談好,,第二年再上班。浙江這邊都是這樣,。

! Z6 [) ?# t& {1 u( \其實在這個月沒有給我加,,我就在找工作了,只是沒有想到會有變化

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‘事成之后,,必有重謝’ 啊哈哈  發(fā)表于 2013-11-15 10:46
4#
發(fā)表于 2013-11-14 15:10:55 | 只看該作者
老板們的獎勵之類話,,大多數(shù)時候,不能當(dāng)真,。

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當(dāng)真你就輸了  發(fā)表于 2013-11-15 14:32
切身體會  發(fā)表于 2013-11-14 23:23
5#
 樓主| 發(fā)表于 2013-11-14 15:12:43 | 只看該作者
mfka 發(fā)表于 2013-11-14 15:10 " h  R1 s. P4 m6 `! _0 s# I. U
老板們的獎勵之類話,,大多數(shù)時候,不能當(dāng)真,。

% V: z; `0 J6 w+ y他要給我變化工作側(cè)重,,我該怎么辦?

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民企只有錢是真的,,老板說的話基本是騙人,。我們老板曾說給以前技術(shù)骨干房子,,最后一個也沒有給。  發(fā)表于 2013-11-14 17:55
一份勞力一份薪水,,老板的錢有別給的,!打工就是為了錢,如果你能干下來,,就干吧!當(dāng)然加重的工作量與多得的一點薪水,,能否劃算,這就不好說了,。  發(fā)表于 2013-11-14 17:22
人家說了,不能當(dāng)真,。所以變化工作,,也不必當(dāng)真。如果你信了,,就錯了  發(fā)表于 2013-11-14 16:49
6#
發(fā)表于 2013-11-14 15:15:51 | 只看該作者
本帖最后由 icegoods 于 2013-11-14 15:27 編輯
1 d( _& X! H6 S8 B; L4 ?5 p+ r/ F  Q- [) ^2 a
我感覺還是繼續(xù)呆著,,現(xiàn)場吃透這些設(shè)計,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題積累經(jīng)驗也是對以后設(shè)計有幫助,。換工作要得到新公司新任還是從頭再來,,1.2年工作經(jīng)驗新公司別人一樣壓榨,除非找到薪資雙倍以上的,。

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贊同,,先在現(xiàn)在的公司呆呆年底,沒加工資,,也學(xué)點東西,,小不忍,則亂大謀,。  發(fā)表于 2013-11-18 21:48
另外奉勸下:喜怒不要輕易掛臉上,,做機械的人太直容易吃虧,發(fā)火千萬別,,道理說清楚就行,,得罪人容易在公司被邊緣化。  發(fā)表于 2013-11-14 15:26
7#
發(fā)表于 2013-11-14 15:16:08 | 只看該作者
先好好干 ,看給你加薪多少再說,。
8#
 樓主| 發(fā)表于 2013-11-14 15:20:12 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2013-11-14 15:16 * u( O. P+ a7 j; V
先好好干 ,看給你加薪多少再說,。

& C, U2 e/ y& o* Q因為我目前的薪資很低,我的底線是+2.0K以上,,達不到我就閃了
8 k: N$ K& ?' t6 I- M- B0 ~

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你們都看錯了,樓主是要再加2000以上,不是2000發(fā)上工資.  發(fā)表于 2013-11-16 21:28
這工作2000,?,表示吃驚,,最起碼4000以上,,趕快閃,。  發(fā)表于 2013-11-15 20:50
不賭氣  發(fā)表于 2013-11-15 12:17
上帝對你關(guān)上一扇門,就會給你開一扇窗,。  發(fā)表于 2013-11-14 17:57
你直接找老板說加薪,,別噎著,勇敢提出要求,,不滿足就走人,。  發(fā)表于 2013-11-14 17:56
不管底線是什么 在沒找到下家之前 要先學(xué)乖 喜怒不形于色 等找到了 說走就能走  發(fā)表于 2013-11-14 16:27
你應(yīng)該委婉的提出 希望今年調(diào)薪的時候能滿足一下你的要求 給老板一個臺階 到時候自然會給你好處 如果沒有的話 真的就可以考慮走了  發(fā)表于 2013-11-14 16:25
不要賭氣 , 爭取最大利益才是你所要的。  發(fā)表于 2013-11-14 15:40
9#
 樓主| 發(fā)表于 2013-11-14 15:22:49 | 只看該作者
因為我住的蠻遠的,,其他的同事都還有公寓樓房住宿,,公司給租的,只要交些水電費,,在上海嘉定這邊,,起碼也得2.5K/月左右,我啥都沒有,,本來底薪就比他們低得很

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堯滾龍83 你公司做什么的,,能留下聯(lián)系方式么?  發(fā)表于 2013-11-15 12:19
我公司需要這樣的人才,,何不到我公司來試下呢,,有意請私聊哈。  發(fā)表于 2013-11-15 11:24
這點工資在大上海怎么活啊  發(fā)表于 2013-11-15 10:48
2.5K確實少了,。先干著,,看老板后面是否加薪吧,加多少,,否則,,不要留戀  發(fā)表于 2013-11-14 23:25
心里不平很正常!騎驢找馬邊學(xué)本事邊找,,謀動后定,,沒機會呆著歷練自己,有機會就上,,會有機會的,。話說上海的房租也貴,適當(dāng)?shù)臋C會問下能否給些租房補貼,,就怕一問事情變壞,,O(∩_∩)O~  發(fā)表于 2013-11-14 15:49
10#
發(fā)表于 2013-11-14 15:31:19 | 只看該作者
先干到年底,到時候再跟老板好好談?wù)?年后看加薪情況再做決定吧.
+ _/ V5 r9 V" h: K: z' k  Y1 r老板可能確實想培養(yǎng)你,但年紀(jì),資歷擺在那里,很多時候就會像你自己說的,需要你自己去動手,而且這工作可能更側(cè)重于管理,以及部門之間的溝通協(xié)調(diào)...- Q' e1 a3 c9 T" T) L
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