基本工資1500，綜合工資3500-4000,，什么概念,？加班要搞死嗎

我愛陽光1134

基本工資1500，綜合工資3500-4000,，什么概念,？加班要搞死嗎
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5 |& w- D- d- y, S6 `# C' S7 I9 x補充內(nèi)容 (2013-12-20 16:48):
這個公司是個民企， 公司說：加班均嚴格按當?shù)貏趧臃ㄓ嬎�,，綜合工資=基本工資+加班費+儲干補貼（300-500元）

gdadfgf

有可能有崗位工資,，補貼，全勤獎等等吧

crazypeanut

基本工資是必須給你的,，只要公司不倒閉,，就必須給你這個數(shù)

綜合工資，除去基本工資的數(shù)額后,，可以根據(jù)公司效益,，個人表現(xiàn)等，加班費等,，酌情增減,，就算不給你，也無話可說
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/ `' ?. b: i. r1 v5 q這個是企業(yè)玩的文字游戲

8 `2 G0 u- d( d比如我現(xiàn)在,，基本工資8000（稅前）,，扣稅1500，每月固定6500,，這個是死的,；偶爾效益好，發(fā)獎金1500,，那么當月綜合工資就是8000

5 S% [# m0 E/ }# s& n另外切記很多地方加班不給加班費,，依據(jù)就是“你可以不來加班，你明天也不用來了”
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0 v8 C; D& k, g# ~) ~! g! D0 c入職前一定要咬文嚼字每一條談清楚

阿難和松山

必須的�,�,！

希傲

要談就談拿到手有多少，這是實際問題,。

~~Believe~~

這不是就明顯的加班嗎

我愛陽光1134

crazypeanut 發(fā)表于 2013-12-20 15:23
( |4 p2 h2 a# |基本工資是必須給你的,，只要公司不倒閉，就必須給你這個數(shù)

/ ]$ g  S* T* t. j* a$ ?綜合工資,，除去基本工資的數(shù)額后,，可以根據(jù)公 ...

這個公司是個民企， 公司說：加班均嚴格按當?shù)貏趧臃ㄓ嬎�,，綜合工資=基本工資+加班費+儲干補貼（300-500元

木蘭少俠

要問清楚,，這個加班費的計算基準是按照你的基本工資，還是按照當?shù)氐淖畹凸べY來計算,。很多企業(yè)加班是按照勞動法來計算加班費,，但是基準是當?shù)氐淖畹凸べY標準。

三八大蓋

到手的才是自己的

WUHANLIST

一般要稅后工資才能說明問題,。