已離職,，企業(yè)以造成損失為由,，克扣一個月工資

neckman

crazypeanut 發(fā)表于 2013-12-23 09:39
去當?shù)貏趧泳稚暾垊趧又俨?填材料的時候不要說什么企業(yè)以造成報廢為由克扣工資,直接寫離職,企業(yè)克扣工資,要 ...

謝謝,！
  ]& `4 H9 f4 }4 n) l: i

林霸赫

7 ]( M4 s+ p+ B2 v在浙江的什麼地方啊？ 找到新工作沒有,？ 找到新工作了就'想開'點罷,這種事太多了,，企業(yè)與員工之間有什麼關系？  別因為舊事當誤了前程,。

張益達

這還不簡單，我問你幾個問題
) M$ n4 J" ~9 y0 r1、新圖紙或是產品改型都是技術部負責嗎,？車間有沒有出圖的情況？
& I1 n* e/ }2 }' s2,、你是否是此車間的獨家負責人,？
3、你們領導啥意見,？
2 w' w0 g- y$ f+ r9 d( ^3 V" D; a你要這么做：
1,、圖紙別說記不得了，就說不是你發(fā)的,，沒見過誰發(fā)的,。
2、問車間,，憑什么肯定是你出的,。明明有新圖紙，為什么要加工淘汰的圖紙,。

2 w9 z; G$ S# H, y  Z5 W* D老弟弟,，管理這么混亂，你不扯皮誰扯皮,。
: j) i; g9 F, S: y法律,？非要說法律的話，好像工資不能全部扣除,，必須保障最低生活標準,。如果超出，則需要分月扣除,。而且必須有人出責任認定,。我感覺以你這情況,，認定到你頭上很難。

櫻木花道1

想辦法要回工資,，這樣的廠沒有意思,，

劉靜龍

要是找到新東家了 工作緊就算了吧。跟這樣的廠扯皮是個持久戰(zhàn),，

neckman

林霸赫 發(fā)表于 2013-12-23 10:00
: u# t7 i, M5 j3 j+ T0 v) I在浙江的什麼地方�,�,？ 找到新工作沒有？ 找到新工作了就'想開'點罷,這種事太多了,，企業(yè)與員工之間有什麼關系 ...

工作已經(jīng)找到了
, H6 g# Z! I& S4 t# E' i1 U

黃海是我

我覺得吧,。一個月工資看清一個老板，一幫管理人員,。不虧,。至于找勞動局，要看廠子是不是在一二線城市,。三線城市以下基本沒戲,。我這6線城市都算不上。相信當官的不如相信豬爬樹比貓還快,。

neckman

林霸赫 發(fā)表于 2013-12-23 10:00
4 Q9 O' T7 F7 H" j在浙江的什麼地方�,。� 找到新工作沒有,？ 找到新工作了就'想開'點罷,這種事太多了,，企業(yè)與員工之間有什麼關系 ...

2 y1 M2 s1 ?; @( \0 u3 U# i浙江杭州郊區(qū)，以前走的員工做技術都被克扣過工資,，人家外地的一般走了都不會跟他計較,，
去年一個老工程師被扣500；
1 y9 R. `& \4 @$ E  Y0 u8 x$ X  n

1600545011

就直接去勞動局,，

neckman

張益達 發(fā)表于 2013-12-23 10:15
- |3 F  C8 V" `& C5 z" P這還不簡單,，我問你幾個問題
9 J: l( x7 |7 u" l- I6 k' J3 ?1、新圖紙或是產品改型都是技術部負責嗎,？車間有沒有出圖的情況,？
6 D) d: a. H/ J  P4 s! }+ |( o$ ?2、你是否 ...

6 Z  I; g* B; O1 @- C# C是啊,，搞不清楚圖紙誰發(fā)的了,，又沒記錄
圖紙管理很亂，車間經(jīng)常掉圖紙,，都亂搞
出問題車間主任不想承擔責任,，應為他年終獎金會被扣的，
- m. ?4 {7 b# ^$ U* }# K% i5 j( \所以全部懶到技術部頭上,，