已離職,，企業(yè)以造成損失為由,，克扣一個月工資

neckman

已離職，企業(yè)以造成損失為由,，克扣一個月工資,。

  P; ]" N/ J6 e1 v4 b
事情是這樣的

- A/ T1 t! J/ h# n    本人與10月份離開浙江XX重型機械有限公司，按照勞動法規(guī)定一個月提交辭職報告的,；
; Q% x8 t( L* g* c+ d在11月中旬,，XX公司車間主任電話給我，說我發(fā)錯了圖紙,，造成重大報廢,，說他們是按照圖紙做沒錯，責(zé)任全部是
# G, S$ y. p, t/ N5 O- Z: Q* c8 j( ]技術(shù)門的,，讓我全部負責(zé),，扣光了我全部一個月工資；
, f3 j8 M" W, A+ c% Q+ n  g1）我不是技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo),，我是下面一個技術(shù)員,；
2）圖紙是不是我發(fā)，我已經(jīng)記不清楚,；而且此圖紙不是我畫的圖,，也沒有我的簽名，是以前的淘汰圖紙,；
  （因為XX企業(yè)管理混亂,，誰都可以讓我打出圖），臨時圖紙都沒有下發(fā)記錄,；
2 n3 a& V9 f+ O# _0 d* ^* [3）車間主任理由是：圖紙全部由技術(shù)部下發(fā)的,，生產(chǎn)不負責(zé)；
' E: u% A. H- ?% u! d; O
請大家?guī)兔ο胂�,，有懂法律的朋友給點意見,；謝謝大家了；
$ h! z/ C1 L+ S- ]- Y+ B

馮霜杰

既然沒你簽名，應(yīng)該好說吧,。他說是你的責(zé)任,，讓他拿出證據(jù)啊。

631666375

這么簡單的事情,，找當(dāng)?shù)貏趧泳�,，國家怎么說就怎么辦，是不是你的責(zé)任是國家法律說了算不是車間主任說了算,，正常是不允許克扣工資的,，不管你有沒有提前一個月辭職，要是當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和勞動局勾結(jié)你就只有自認倒霉了

neckman

他以圖紙是技術(shù)部下發(fā)為由，以前的圖紙部分是我打印的,，要我承擔(dān)全部責(zé)任

neckman

631666375 發(fā)表于 2013-12-23 09:12
這么簡單的事情,，找當(dāng)?shù)貏趧泳郑瑖�家怎么說就怎么辦,，是不是你的責(zé)任是國家法律說了算不是車間主任說了算,， ...

) k) m+ S$ \% X2 w; v6 t我問下大家懂點法律的，出出主意,，然后我找當(dāng)?shù)貏趧泳秩?br /> ! x2 o6 R) t  [4 ?3 g

LIAOYAO

你這個案例可以直接向當(dāng)?shù)貏趧诱净騽趧泳痔岢觯�你要備的材料是離職證明和薪資領(lǐng)取證明,。事由為克扣工資,。

neckman

LIAOYAO 發(fā)表于 2013-12-23 09:22
- i/ {% O8 Y; D" H; T你這個案例可以直接向當(dāng)?shù)貏趧诱净騽趧泳痔岢�,，你要備的材料是離職證明和薪資領(lǐng)取證明,。事由為克扣工資。

! F. {# W; M( a. U* M謝謝,！

pain

拿到盡可能多的證據(jù),，物證也好，人證有人證明也行,。找勞動局或勞動稽查部門或勞動稽查大隊,。公司壓一個月工資為的是在你離職后在這一個月的時間找理由扣錢，是欺負老實人的做法,，下手軟的話,，會更加助長公司欺負人卻心安理得的心理。

crazypeanut

去當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾垊趧又俨?填材料的時候不要說什么企業(yè)以造成報廢為由克扣工資,直接寫離職,企業(yè)克扣工資,要求討還,切記拒絕調(diào)解

健將

找當(dāng)?shù)貏趧泳�,，國家怎么說就怎么辦