如果真心想招人,，最好先說工資吧

我很呆

換工作之后。陸續(xù)有幾家人事還打過電話過來,。一般跟我說。
1 我是什么公司的。過來面試,。幾點(diǎn)幾點(diǎn)。
我反應(yīng)：直接掛電話,。理都不理你,。管你是誰。
2 X) ]1 ]- X) t1 Y/ Y8 p6 H2 請先看我司的資料和產(chǎn)品,。然后再過來面試,。
/ K! W6 T! p! l& N我反應(yīng)：你誰啊。你叫我來我就來,。我又不是你兒子,。
3 扯半個(gè)小時(shí)。詳細(xì)說說職位公司什么的,。再發(fā)資料看看,。再問您有木有興趣面談下。
我反應(yīng)：仔細(xì)看看,。提一些問題,。請教請教。交流交流。
: n# ^: L/ P* s" B4 q最后問你薪資待遇,。一般都會(huì)告訴我,。在武漢底薪都是5k左右。不跟我說工資的,。叫我過去面談,。到時(shí)候再談的。我都不會(huì)去,。去了干啥,？浪費(fèi)時(shí)間。
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2 D5 a4 b4 j: N# ]3 s有很多公司壓根就不鳥我,。要學(xué)的,。要提升的。太多了,。

滾刀魚

呵呵,！不知道兄弟多大，資格多老,，但是職場經(jīng)驗(yàn)還是少呀,！你說的那些公司你可以不理，也許你就錯(cuò)過了好機(jī)會(huì),！也許你認(rèn)為錯(cuò)過了能咋地,，我就無話可說了！現(xiàn)在公司很少先跟你談工資,，以我面試過40多家公司的經(jīng)驗(yàn)來看,，相對正規(guī)點(diǎn)的公司都有自己的工資體系標(biāo)準(zhǔn),，合格的招聘人員會(huì)按照你簡歷要求的薪資往自己公司的標(biāo)準(zhǔn)靠，差不太多,，就會(huì)考慮你的,！但是也有很多不靠譜的公司，這種公司你面試多了,，直接就能看出來,！

科Zhanke323

真誠是相互的，認(rèn)識(shí)度是單方面的,。做人事的也要考慮很多,，就像你要應(yīng)聘多家公司一樣。
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但最靠譜的招聘是里面有人�,。,。�

桂花暗香

呆俠,，隔山賣饃呢，不知道你的深淺,，怎么給你工資呢,，不過路費(fèi)你可以讓他出。

WUHANLIST

有幾家公司找我,，當(dāng)然會(huì)先介紹他們公司是干什么的,，然后說要招一個(gè)什么樣的人。我就直接問工資能出到多少,，太少了,，直接結(jié)束談話。

cc果凍

呆兄干銷售就是爽快,，嘿嘿,，俺們做技術(shù)的扭捏，在屋檐下低頭看雨

廣州粵研鐘彥華

你可以說你的最低工資要求是多少,，低于要求免談,，這樣雙方都不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間

米米hu

這樣打電話過來的一般都是文員，沒得權(quán)利的,，問她多少工資也是白搭

liruiqing888

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2014-1-2 14:37
5 t. w& d5 o$ \你可以說你的最低工資要求是多少,，低于要求免談，這樣雙方都不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間

這個(gè)嚴(yán)重同意�,�,！首先要了解一下對方公司是干什么的？和自己的從事是不是很相近,，如果差的遠(yuǎn)了,，就不要考慮了,。
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