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我們公司成立于1956年,是一老國企,,10幾年前變成股份制企業(yè),。股東有三個人,,他們都是國企廠里的老員工,,3年前幾位老總跟航天合作談判,,航天入股90%的股權(quán),,使得公司再次成為國企,,但據(jù)內(nèi)部人員說,外界看來是國企,,但內(nèi)部員工卻認(rèn)為還是私企,,因為西安那邊只派來一個財務(wù)總監(jiān)跟一個書記,,總經(jīng)理跟其他高層都是當(dāng)?shù)氐墓蓶|跟老員工,現(xiàn)在是這樣的情況,,總經(jīng)理本地人63歲,,質(zhì)量副總,銷售副總本地人分別是57歲跟58歲,,他們總共占10%的股份,,現(xiàn)在公司的情況大部分中層都是幾個老總的親信,我想問下10幾年以后這3個副總都老了,,不能干了,,股權(quán)會是怎么樣的變化,自從航天入股以來,,一直沒達(dá)到所期望的年產(chǎn)值10個億,,現(xiàn)在一般最多也就2到3個億,航天會不會撤股,,10幾年以后這3個老總的股權(quán)是被收購,,還是繼續(xù)保留,給他們的下一代,,我想咨詢下一些曾經(jīng)在股份制企業(yè)的大俠們,,這些有關(guān)于股權(quán)的問題是什么情況? |
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