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算上今年，我經(jīng)歷兩次考研,，均不太順利,。91年出生，我是所謂的90后,。誠然性格有缺陷,，二本的出身讓自己一度很自卑，還想來第三次,；不過現(xiàn)在我覺得絕不能讓父母再養(yǎng)我,，給自己定的目標(biāo)和方向是未來三年到五年盡快打好機(jī)械基礎(chǔ)，成為技術(shù)骨干,，最終可以自己搞出產(chǎn)品設(shè)計,。我從去年7月后大大小小經(jīng)歷了五六次面試，和論壇的前輩們還有未畢業(yè)的同學(xué)談?wù)勛约好嬖嚨慕?jīng)歷,。我特希望同學(xué)從中汲取教訓(xùn),，前輩們能多給我提出我的問題，我努力改正,。
5 a+ `+ @/ h- e8 _+ Q# L 第一場面試是仁寶電子,，一家電子代工廠，我應(yīng)聘的崗位是解決產(chǎn)線問題,，同時會proe,，當(dāng)時的想法是可以學(xué)精制圖，并且可以能解決實際問題,。做完了專業(yè)題,，iq題目，情商題后,，一個主管同時面試我們應(yīng)聘的四個應(yīng)屆生,，現(xiàn)在有些面試經(jīng)驗的我看來是奇葩。因為提到薪資上我提出3000塊比其他人都高,，然后回答問題不太嚴(yán)謹(jǐn),，我事后總結(jié)是自己沒有太多面試經(jīng)驗。工作很辛苦,，我認(rèn)為臺資這種辛苦正是其暴利的根源,，不過工資稍高,，算上加班對應(yīng)屆生還可以，需要倒班,。! B& _4 V1 G5 T0 b
第二場面試是熟人介紹的昆山的一家1000多人做電視機(jī)外殼的電子廠,，我面試的是工程部助理，工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)簡單外殼ug轉(zhuǎn)圖,，方便工人們測量尺寸的活,，初次來到此廠房，熟人從門衛(wèi)把我?guī)霑r十分興奮,，因為工作環(huán)境是辦公室白領(lǐng)的樣子,，初次來此的時候非常喜歡，也幻想能在此工作,，畢竟2013年號稱史上最難畢業(yè)年。做完面試的卷子感覺一般,，答的還可以,。但我清楚的知道自己基礎(chǔ)必須補(bǔ)足。主管人也40多了,，面試時候更多的希望我能踏實,，能穩(wěn)定呆在他們這里，我受益良多,�,；蛟S是因為我提到了想再次考研或許是因為我綜合素質(zhì)不太高，面試沒有通過,。該企業(yè)總體上看是正規(guī)企業(yè)可以學(xué)到東西,，加班正常來說是2個小時，能早干完就能早走,，加班不算工資,，周六加半天。沒有具體談待遇,，我提出的是按應(yīng)屆生標(biāo)準(zhǔn),，差不多昆山是2800的樣子。實習(xí)上來說是產(chǎn)線干三個月到半年,。同時該公司的不足之處是沒有人事專員接待,，我從下午兩點半等到他們開例會開完到了6點半了，主管和人事面試完我是晚上八點,。我是沒有資格談公司不足的,，因為自己沒有過硬的本事。: J' Z( m' \& a8 [5 f. l
第三場面試是常州的一家做板材的公司,，我去人才市場投簡歷,，去現(xiàn)場投簡歷,，因為常州應(yīng)屆生招的比較少，也許是自己的誠意打動他們,；他們是200人左右的港資企業(yè),，能招收應(yīng)屆生，照著慣例填完表格后,，沒有面試試卷,，人事主管和部門銷售經(jīng)理進(jìn)行面試，我由于有了兩次面試失敗經(jīng)驗,，表現(xiàn)的比較從容,。加上本地人的優(yōu)勢，工資確定下來是2500.福利還可以,，無加班,。但需倒班。我了解下來他們對材料研究開發(fā)需求大,，對機(jī)械需求不大,，會cad設(shè)計照明燈就行。談下來他們沒聽說過三維圖,。各崗位都得輪崗,，希望不要很快跳槽，至少干滿三年,，因為父親介紹的模具廠已經(jīng)答應(yīng)聘用,，所以沒有去/ A7 k* E+ q4 q! ]
第四場面試是昆山的一個很小的模具廠，因為我當(dāng)時找不到工作很著急,，父親聯(lián)系了他的供應(yīng)商,，供應(yīng)商和他認(rèn)識很多年了，父親和老板是老主顧,，答應(yīng)讓我進(jìn)去學(xué)模具設(shè)計,，從老板言談來看，是個很積極很熱心的人,，定的工資2500.我承認(rèn)我心態(tài)有很大問題,，對下車間沒進(jìn)去辦公室心里有抵觸情緒。初期安排的電火花實習(xí)三個月,，cnc三個月,，鉗工六個月，我對老板的安排也沒異議,，于是去干一線電火花edm,，對情況估計不足，對自己過于自信，不能靜下心來去吃苦,，客觀條件不好,，能吃苦也是一種本事。在這個廠子的期間心態(tài)不對,，心情抑郁,，電火花師傅一年經(jīng)驗，在我看來不可思議,。那期間深刻懷疑自己未來能否從事設(shè)計工作,，實際來講，此廠的老板是9爺所說的小老板,。從此廠中吃了不少苦,，我們的住宿是毛胚房頂樓，十幾個人用一個廁所,，廠子新辦的,，每天就200人的廠來說總會來一些人走一些人，來一些人,，估計是不適應(yīng)環(huán)境,，簡歷已經(jīng)被人事妹紙堆成了厚厚的一打。做的最長的是一個一年的和我?guī)煾�,，后來和一個湖南的鉗工哥們接觸下來告訴我模具材料結(jié)構(gòu)，我兩很投機(jī),，我問了很多問題,，他都一一作答，而問師傅的時候,，師傅大部分也告訴我,，不知道則說是經(jīng)驗數(shù)值，學(xué)到了不少東西,，至少一套開發(fā)流程已經(jīng)知道,。最后抵觸情緒太大，隨后走人,。
! R% A% a$ ]% N5 W% O9 q+ G, X( v此廠有欠工資的習(xí)慣,，工人過來討要，很年輕的工人,，很無奈的表情,。
$ J- N* g8 Q- `9 S, `" O3 k+ y# \ 第五次面試還是仁寶電子，因為這種性質(zhì)的臺企,，人流動量很大,。面試的崗位是研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)計rd，聽起來很好聽,，實際上是輔助臺北,，這種臺企的研發(fā)過程大陸不可能接觸到,，工作就是跟模具，按臺北的要求改圖,，壓力大,，但我對此很渴望，因為可以學(xué)到些東西,，照慣例是iq測試,，情商，多了個英語和專業(yè)測試,，我寫滿了字,，盡管我有些不會，但我認(rèn)為我必須有良好的態(tài)度,。而且研發(fā)部待遇還可以,，我這種層次學(xué)校的，大抵算好的了,，主管開了3000塊,，這次只面了我一個。由于研究生考試臨近,，不甘的放棄了,。5 I4 Z W- B g% s& \' x" I
第六次面試前，在我看來很牛的畫圖工我老爸終于答應(yīng)我去他的辦公地點帶我測繪和畫圖了,，倒水燒水掃地,，我比以往勤快多了，父親專業(yè)技能很強(qiáng),，他的專業(yè)技能局限抄圖,，機(jī)械裝配經(jīng)驗還有對材料的熟悉，綜合實力很強(qiáng),，只是他很鄙視理論,，是9爺所說的畫圖匠。但是畫圖畫的很專注,，他50多了可以一整天一整天搞,，對細(xì)節(jié)扣的很緊，因為他理論不強(qiáng)靠這個彌補(bǔ),，我曾問他為啥不自主研發(fā),，他的回答是國內(nèi)這方面是零基礎(chǔ)，借鑒多了自己也會了,，老板就要求快畫出來好賺錢,，他不太重視計算，不知道漸開線齒輪的最小根切數(shù)，但他四十多的時候自己學(xué)了電腦,，搞會了三維,，用他的話說就是水平到了一個層次，由于好的人才被企業(yè)留住,，他的企業(yè)自然招不到太好的人,。扯了這么多，目前最后的這個捷安特面試也是我爭取來的,，我投了昆山上海三維圖設(shè)計不下50個簡歷,，以至于這個企業(yè)的崗位我就投了五個，今年就業(yè)形勢感覺比去年還差,，年前投了很多,，年后我也投了很多，前幾天的心情就是哪怕回到那個模具廠不要工資也行,，這個捷安特我1點去的,，然后人事?lián)f在開會，期間很多人進(jìn)來道歉,，我受寵若驚,，要知道那個電視機(jī)殼廠開了三個小時會也沒對我說多少道歉，反正火車票是作廢了,。捷安特倒了水給我喝,，以前的面試的單位一家都沒水。,。,。主管，人力主管,，經(jīng)理,，還有臺灣協(xié)理面試的,，但是更多的時候他們希望聽到我自己對未來的發(fā)展,，并且面試結(jié)果當(dāng)場錄取，我的要求是3000-3500,，試用期他們就給我認(rèn)為的最高限,，嗯我真的希望進(jìn)去了能為它好好服務(wù)，成長為技術(shù)骨干
1 z0 E4 A) W! y& X 周圍也聽說同學(xué)待業(yè)的很多,，文科類最難,，還是機(jī)械行業(yè)最好找，無論怎樣,，未畢業(yè)的要從事技術(shù)得抓緊學(xué)習(xí),，考研即使沒考上，數(shù)學(xué)也能大幅度提高的，還有我很珍惜這份工作,，打了兩個多小時,，全是自己心理話，歡迎前輩們多罵我多鼓勵我,，我其中也發(fā)了不少牢騷,。
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發(fā)表于 2014-2-15 14:27:39
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