你和老板一條心嗎？

huhaofei

假如你是公司管理,，你和老板一條心嗎,？在什么樣的情況下，你才和老板一條心,？大俠們各抒己見,，看我自己的想法和你們的有什么區(qū)別。

LIAOYAO

無論勞資任一方木有感恩之心就木有一條心之說,。

不去惜福就不會珍惜現(xiàn)有的人事物資源,。

宇宙立方

利益不一樣,，如何一條心。樓主怎么不問問美國德國的工人與資本家是一條心嗎,。
老板若與員工一條心,，就不存在998說的雁過拔毛的事了。

黃亨瑞

" |4 [6 ?* s1 z) S- v  g小企業(yè)可以把這當(dāng)做一個標(biāo)準(zhǔn),？
企業(yè)做大后,，
: K7 a2 i0 e4 n6 H總經(jīng)理和車間主任都難得說上話，
+ G- ~; O! @% p% h) a. V* b怎么談得上“一條心”,，
什么樣的心？
這時應(yīng)該說MVV-mission, vision and value,，
" W+ M1 w5 B* a  h也就企業(yè)文化,。
4 H8 f  S; t' U5 g對個人而言就是要“職業(yè)化、專業(yè)化”,，
* T2 ?$ Z- @# p& V這需要從上而下真做,，
而不是"口號"。
文化是需要積淀的,，
. D7 |. C  F  E+ [* X# q$ G& F- V也是要傳承的,。
其實(shí)中國不缺少這些，
"本分做人,、做人厚道",
1 C' c8 a- J) K9 n9 Y只是”師道不傳久已“,，
人們對口號的東西麻木了。
喜歡拍胸脯,、酒桌上豪邁,，
實(shí)際中可靠嗎？
$ n5 O+ W& `" k  v+ k  E改變現(xiàn)狀或樹立風(fēng)尚,，
難矣,？難乎？
企業(yè)的發(fā)展實(shí)際是管理層的突破,，
不斷地學(xué)習(xí),、進(jìn)步和創(chuàng)新，
關(guān)鍵在于從上而下貫之，
& V. N- {$ y, M做比說管用,！
1 I. C2 L5 g; \& R

g2096

以前,，做完事回家,，就喜歡看動物世界、唐老鴨,、貓和老鼠,、邁克米狼。

聽,、一首歌

老板認(rèn)為你拿工資的就該給他干活。
/ e5 I/ v/ f7 _5 H然后員工認(rèn)為我就一打工的就不那么拼命,。

HK_flybendi

勞資雙方就是相互利用,，各自為了自己的利益，怎么可能做到一條心,。

裝逼指數(shù)十顆星

你是他的工具,，他對你的態(tài)度也不是武士對劍的感情；所以我覺得員工和老板的關(guān)系就是嫖客和小姐的關(guān)系罷了,，你收費(fèi)合理,，服務(wù)到位，他滿意了就給錢,�,？墒羌词鼓闶莻�好小姐，國內(nèi)的老板也少有能有嫖客那樣覺悟的,。

zdm2007

所謂的“一條心”,，是不是也分幾個層次呢,？
一、有共同利益
企業(yè)沒了,，你的生活和以前一樣,，你不會和老板“一條心”。如果企業(yè)沒了，你的生活水準(zhǔn)直線下降,，那么你就會和老板“一條心”,。
二、你所處的位置
0 {; G) x. G5 Y; c( a, P如果你是管理層,，只要你想干這個位置,，那么你的言行必須和老板是“一條心”，這一點(diǎn)是不容置疑的,。
三,、你的職業(yè)操守
0 N" V+ l/ B, F) u老板付給你工資，你就要付出,，不要說老板對你的付出跟你的付出不對稱,，你可以選擇不干。
& c$ m' d+ `; j& T+ F; P有人可能會罵我是奴才,，但是請你換位思考,，如果你是老板，你會怎么做,？你希望用什么樣的員工,？