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我做事太沖動(dòng)了,差點(diǎn)被逼辭職

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1#
發(fā)表于 2014-3-18 22:55:32 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
       人事部招聘了一個(gè)人,硬要給我組里塞。我給人事說那個(gè)人不適合做液壓,人事說領(lǐng)導(dǎo)同意了,。我就去車間給正在液壓實(shí)習(xí)的那個(gè)人說液壓人已經(jīng)招聘夠了,請(qǐng)他到別的部門去,。然后給人事部長(zhǎng)打電話,,說你要那個(gè)人做液壓的話,就先開除我,。
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過了一會(huì)兒,,人事文員和技術(shù)副總來說讓我辭職,我不辭職他就辭職,。我說應(yīng)該給老板說一下,,于是我們一起找老板了,。人事文員馬上變臉說那個(gè)人是給壓路機(jī)組招聘的,暫時(shí)放在液壓工段,,說那個(gè)人做了一年液壓(面試時(shí)他自己說只做過一個(gè)月裝配工).我誤解了,,我去趕人家人走。老板讓我上班去,。然后副總,、技術(shù)部長(zhǎng)、老板商量了一會(huì),。后來技術(shù)部長(zhǎng)給我說那個(gè)人放工段,,做現(xiàn)場(chǎng)。3 b* I# W& X. C0 D* {/ h- ~- R
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      后來想想,,我太沖動(dòng)了,,為了公司的利益,也要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,。以后不能這么直來了,,要學(xué)習(xí)孫子兵法,要靈活應(yīng)用中國傳統(tǒng)文化,。; R0 T4 q, e" d$ t+ W$ ~

8 ^( d2 ]9 G2 a& ^: B      大家遇到這種事情這么辦,?
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補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-3-19 22:54):
; m. `  a, u  e% N" W后來妥協(xié)的結(jié)果,那人給1個(gè)月試用期,,考核不合格就讓走人,。人事欺負(fù)人,其實(shí)與那個(gè)娃沒有關(guān)系,。我今天主動(dòng)邀請(qǐng)另外一個(gè)副總介紹來實(shí)習(xí)的學(xué)生過來做液壓,。要學(xué)會(huì)孫子兵法,才能生存,。
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補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-3-20 20:58):
7 e8 T4 o& X- b: G2 p. [% g我們公司以前分南院和北院,那娃是從南院離職的,,現(xiàn)在又來我們北院,。人事說請(qǐng)示過總經(jīng)理才讓進(jìn)來的!人事好好對(duì)我說那時(shí)總經(jīng)理的人,,我也就要了,。人事非壓制我同意收人,又不說清楚背景,。
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補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-3-20 21:43):
! J4 @# h" L7 [2 i; r9 a, M其實(shí)后門在中國有很大存在條件,,有時(shí)可以創(chuàng)造效益。學(xué)會(huì)和各種背景和能力的同事相處,,并驅(qū)動(dòng)他們干活,,報(bào)效公司才是正道,。以后我不會(huì)區(qū)分后門與非后門了。
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補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-3-22 21:16):( q% ]' m" z: U6 G( c2 }% ]1 L
但是對(duì)于走后門的,,我會(huì)冷處理,,任其自生自滅,不會(huì)幫助,,也不會(huì)干涉,。面子上要看的過去,干活的我會(huì)好好培養(yǎng),。
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補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-3-24 22:21):
. H0 s6 \) d" y  F" c中國人一直無度忍讓,,才有今天貪官滿天飛,高房?jī)r(jià),,高物價(jià),,未富先老。人事就是卑鄙小人,,你強(qiáng)他就弱,,你弱他就欺負(fù)你。
) o7 Y8 @$ w0 P. d7 i& @
6 p5 B) m$ J1 c7 s! w# I- Y% b補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-3-27 11:32):
7 e. v) i& |" [/ A以前在華為電氣的時(shí)候,,總監(jiān)要把他不學(xué)無術(shù)的親戚安排到我組里,,我堅(jiān)決不同意,因此離職,。我一直很崇拜任正非,,我不能容忍華為的沒落(冬天)。7 w" B5 j; @9 f7 M0 k
& @( H2 g7 G2 E& {( @% \* g# i8 |
補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-4-7 01:28):
3 N8 M4 z0 g8 y) h9 K+ R( d# G6 K我出去工資翻倍,,不怕們7 |4 a! p. S* l* S# d; @5 H" Y
西安華為電氣總監(jiān)親戚3年滿了還不是滾出華為,,走后門不是萬能的' s0 z; }+ ^  w3 c* f. S
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補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-5-24 22:04):6 [. N; v" e& f  N
今天技術(shù)副總說了,那個(gè)人沒有搞技術(shù)能力,,以后就在車間當(dāng)工人了,。我也不想這樣,但是人事不經(jīng)過我同意就把走后門的往我這里塞,,我去找人事說不行,,他們還態(tài)度惡略。為了技術(shù)部的尊嚴(yán),,我也沒有辦法啊,。
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補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-5-24 22:07):8 C) j1 U9 K' c
我不管天朝別人怎么樣,但是在我的部門不會(huì)有走后門,,這是我的原則

點(diǎn)評(píng)

俺知道樓主可能很厭惡走后門,,但在天朝,這很正常,。與人為善,。  發(fā)表于 2014-3-21 14:59
要換我就先把辭職報(bào)告遞上去,,看老板怎么說,把事捅穿了未必就是你擔(dān)心的那樣,,何必暗自琢磨,,反落了下乘。  發(fā)表于 2014-3-20 16:13
合同到期就T了你,,有什么好商量的?  發(fā)表于 2014-3-19 17:36
哈哈,,請(qǐng)猜一下LZ哪里人,。我猜陜西。  發(fā)表于 2014-3-19 14:56
包括國企在內(nèi)的任何單位都是很忌諱拉山頭的行為,,在私企,,更是了  發(fā)表于 2014-3-19 14:32
一個(gè)月的裝配工沒威脅啊。不過動(dòng)不動(dòng)就拿辭職威脅,,不好  發(fā)表于 2014-3-19 13:23
認(rèn)真做事吧,,多學(xué)多想多做點(diǎn)技術(shù)事情。為以后準(zhǔn)備吧,。  發(fā)表于 2014-3-19 08:23
技術(shù)副總以后一定會(huì)干掉你,,就是換我也是一樣會(huì)干掉你,你沒想想為何招新人,,就是不放心你,,做的備份,而你反應(yīng)又是這樣激烈,,證明領(lǐng)導(dǎo) 沒看錯(cuò),。  發(fā)表于 2014-3-18 23:18
樓主對(duì)自己的蛋糕看得太重了也看得緊了  發(fā)表于 2014-3-18 23:14

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +10 收起 理由
老鷹 + 10

查看全部評(píng)分

2#
發(fā)表于 2014-3-18 23:22:01 | 只看該作者
都是打工的~
3#
發(fā)表于 2014-3-18 23:27:07 | 只看該作者
為了公司的利益----看不出來。詳細(xì)點(diǎn),?

點(diǎn)評(píng)

年輕人的做法,。。,。。不多說,。,。  發(fā)表于 2014-3-20 15:51
確實(shí)我也沒看出什么門道?難道是所謂的“微言大義”,?  發(fā)表于 2014-3-19 14:12
4#
發(fā)表于 2014-3-18 23:28:31 來自手機(jī) | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2014-3-18 23:42:25 | 只看該作者
我覺得那人才可憐,,又成了你們斗爭(zhēng)的犧牲品,,指不定別人的職業(yè)生涯就因你們而改變了,也不知是福是禍,。

點(diǎn)評(píng)

樓主這招 隔牛打山 結(jié)果傷了自己啊  發(fā)表于 2014-3-19 23:36
我找了好多好學(xué)校應(yīng)屆生,,已經(jīng)申請(qǐng)給他們較高的起薪,我將無私的親自為公司培養(yǎng)他們,,培養(yǎng)好了可以去別的部門,,隨便去哪個(gè)部門。我心胸沒有那么狹窄,,但是人事欺負(fù)人,,不能慣著他們。  發(fā)表于 2014-3-19 23:00
就是讓人事知道,,這是民企,,不是國企,不要以為他們可以一手遮天,。我起碼還是室主任,,有權(quán)利拒絕不符合條件的員工進(jìn)入我的部門。  發(fā)表于 2014-3-19 22:58
關(guān)鍵是人事欺負(fù)人,,我工傷都給我不報(bào),,我自己請(qǐng)假去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,人事還要給我算成事假,,還說風(fēng)涼話,。那個(gè)娃這次基本就掛了,他引起我們技術(shù)部?jī)?nèi)部的矛盾,,起碼在我這他沒有機(jī)會(huì),。  發(fā)表于 2014-3-19 22:56
我也這么覺得  發(fā)表于 2014-3-19 08:35
6#
發(fā)表于 2014-3-18 23:42:30 | 只看該作者
忍不住說一句,這樣的做法是不是太那個(gè)什么了,,別人竟然來了,,何不用一段時(shí)間,再做出決定呢,?

點(diǎn)評(píng)

走后門就是對(duì)別人不公平,。 美國幾乎沒有走后門,所以美國比中國發(fā)達(dá)  發(fā)表于 2014-5-24 22:09
走后門的也不一定是不學(xué)無術(shù)之徒啊  發(fā)表于 2014-3-24 12:35
從小我家沒有錢,,學(xué)校老師很歧視我,。我最很那些走后門的不學(xué)無術(shù)之徒。  發(fā)表于 2014-3-19 23:01
7#
發(fā)表于 2014-3-18 23:47:08 | 只看該作者
我覺得奇怪為什么你一看就能看出那個(gè)人做不了液壓,?

點(diǎn)評(píng)

如果是國企,,我就不管他。這是民企,,我的人員是有名額的,,走后門的占了名額,,我就招不進(jìn)干活的人了。  發(fā)表于 2014-5-24 22:11
抓住一只撒潑的樓主,。用辭職這種非技術(shù)手段來對(duì)付技術(shù)問題,,夠呵呵的了。  發(fā)表于 2014-3-25 08:59
樓主,,我想借用郭臺(tái)銘的一句話:出了實(shí)驗(yàn)室沒有高科技,。液壓就很難嗎?你自己當(dāng)初一上來就會(huì)嗎,,還不是一點(diǎn)一點(diǎn)學(xué)的,!  發(fā)表于 2014-3-20 11:42
我不喝水,你不能把我頭按在河里逼我喝水吧,!人是有尊嚴(yán)的,,人事做事太過分了。  發(fā)表于 2014-3-19 23:02
我也很好奇樓主的這個(gè)看法,,是因?yàn)槿思覜]經(jīng)驗(yàn)么,?  發(fā)表于 2014-3-19 09:31
8#
發(fā)表于 2014-3-19 02:33:03 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2014-3-19 07:57:14 | 只看該作者
都是打工的
10#
發(fā)表于 2014-3-19 08:08:55 | 只看該作者
是關(guān)系戶嗎?不是關(guān)系戶何必這樣呢,?打工而已,。

點(diǎn)評(píng)

哈哈,看了你的日子也不長(zhǎng)了,。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2014-3-20 02:07
后來知道,,公司領(lǐng)導(dǎo)讓進(jìn)來的。  發(fā)表于 2014-3-19 23:03

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