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我做事太沖動了,，差點(diǎn)被逼辭職

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1#
發(fā)表于 2014-3-18 22:55:32 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
       人事部招聘了一個(gè)人,，硬要給我組里塞,。我給人事說那個(gè)人不適合做液壓,，人事說領(lǐng)導(dǎo)同意了,。我就去車間給正在液壓實(shí)習(xí)的那個(gè)人說液壓人已經(jīng)招聘夠了,，請他到別的部門去。然后給人事部長打電話,，說你要那個(gè)人做液壓的話,，就先開除我。
: D  x: O+ y5 Y9 w$ P9 [
+ \3 y. n/ N, z1 F: p過了一會兒,，人事文員和技術(shù)副總來說讓我辭職,，我不辭職他就辭職。我說應(yīng)該給老板說一下,，于是我們一起找老板了,。人事文員馬上變臉說那個(gè)人是給壓路機(jī)組招聘的，暫時(shí)放在液壓工段,，說那個(gè)人做了一年液壓（面試時(shí)他自己說只做過一個(gè)月裝配工）.我誤解了,，我去趕人家人走。老板讓我上班去,。然后副總,、技術(shù)部長、老板商量了一會,。后來技術(shù)部長給我說那個(gè)人放工段,，做現(xiàn)場。
2 p- {1 q( c' Z1 j
3 Z% _% I. L: Z. F, G' ~      后來想想,，我太沖動了,，為了公司的利益，也要學(xué)會保護(hù)自己,。以后不能這么直來了,，要學(xué)習(xí)孫子兵法，要靈活應(yīng)用中國傳統(tǒng)文化,。- B" X- @7 N% a/ v/ I' U" K+ G
' q* r# s* ~/ ~, K5 |, }
      大家遇到這種事情這么辦,？' R, l3 M- ]* X( h3 O7 n
* D3 g+ e  u  [$ ?( j( d( ~% G
補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-3-19 22:54):
' Y' ^* o( h4 V5 o* A后來妥協(xié)的結(jié)果，那人給1個(gè)月試用期，考核不合格就讓走人,。人事欺負(fù)人,，其實(shí)與那個(gè)娃沒有關(guān)系。我今天主動邀請另外一個(gè)副總介紹來實(shí)習(xí)的學(xué)生過來做液壓,。要學(xué)會孫子兵法,，才能生存。# p2 L( V$ T. ~* N$ [& S

% q. t$ j, K$ H' r: o0 C$ f補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-3-20 20:58):
; S/ _& x& {+ {& Z" m7 s我們公司以前分南院和北院,，那娃是從南院離職的,，現(xiàn)在又來我們北院。人事說請示過總經(jīng)理才讓進(jìn)來的,！人事好好對我說那時(shí)總經(jīng)理的人,，我也就要了。人事非壓制我同意收人,，又不說清楚背景。" d# g8 U; j* z6 p; D
1 g% l* b) z" R1 F2 X7 u9 @# z
補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-3-20 21:43):1 u1 x3 A) R8 [/ ?" ]" y- q
其實(shí)后門在中國有很大存在條件,，有時(shí)可以創(chuàng)造效益,。學(xué)會和各種背景和能力的同事相處，并驅(qū)動他們干活,，報(bào)效公司才是正道,。以后我不會區(qū)分后門與非后門了。
0 }  x- [3 w9 l/ d& p  T3 a+ X1 c% R* C  z6 k
補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-3-22 21:16):! ]4 i; g9 Z7 ~5 M9 O
但是對于走后門的,，我會冷處理,，任其自生自滅，不會幫助,，也不會干涉,。面子上要看的過去，干活的我會好好培養(yǎng),。3 T- ~; |' x2 j0 ?

/ k4 A1 R% ?3 I* b4 G補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-3-24 22:21):3 l' S! s4 O& h7 ~: O
中國人一直無度忍讓,，才有今天貪官滿天飛，高房價(jià),，高物價(jià),，未富先老。人事就是卑鄙小人,，你強(qiáng)他就弱,，你弱他就欺負(fù)你。& T; S% ?1 V5 v: l
/ u5 z9 S' o. a9 ]& F, k5 k/ b
補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-3-27 11:32):% |5 [9 w& C1 J& X+ n6 [
以前在華為電氣的時(shí)候,，總監(jiān)要把他不學(xué)無術(shù)的親戚安排到我組里,，我堅(jiān)決不同意，因此離職。我一直很崇拜任正非,，我不能容忍華為的沒落（冬天）,。* J) `; L  [; }2 o4 U6 O
7 K0 e- N" Y  b8 Z! r7 Q
補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-4-7 01:28):
& M1 |( l( V% @: x6 E我出去工資翻倍，不怕們4 A1 q, q8 E: X/ L
西安華為電氣總監(jiān)親戚3年滿了還不是滾出華為,，走后門不是萬能的
4 E3 c$ m2 R/ k! y+ J
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補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-5-24 22:04):1 j+ F0 b; e) [- ^* u4 T. W
今天技術(shù)副總說了,，那個(gè)人沒有搞技術(shù)能力，以后就在車間當(dāng)工人了,。我也不想這樣,，但是人事不經(jīng)過我同意就把走后門的往我這里塞，我去找人事說不行,，他們還態(tài)度惡略,。為了技術(shù)部的尊嚴(yán)，我也沒有辦法啊,。4 Q2 |1 p: A# [+ g3 o2 w# d; F
0 b( t: e: m9 c
補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-5-24 22:07):4 b! ^' i0 p- z0 m; v  Y9 Z
我不管天朝別人怎么樣,，但是在我的部門不會有走后門，這是我的原則

點(diǎn)評

俺知道樓主可能很厭惡走后門,，但在天朝,，這很正常。與人為善,。  發(fā)表于 2014-3-21 14:59
要換我就先把辭職報(bào)告遞上去,，看老板怎么說，把事捅穿了未必就是你擔(dān)心的那樣,，何必暗自琢磨,，反落了下乘。  發(fā)表于 2014-3-20 16:13
合同到期就T了你,，有什么好商量的？  發(fā)表于 2014-3-19 17:36
哈哈,，請猜一下LZ哪里人,。我猜陜西。  發(fā)表于 2014-3-19 14:56
包括國企在內(nèi)的任何單位都是很忌諱拉山頭的行為,，在私企,，更是了  發(fā)表于 2014-3-19 14:32
一個(gè)月的裝配工沒威脅啊。不過動不動就拿辭職威脅,，不好  發(fā)表于 2014-3-19 13:23
認(rèn)真做事吧,，多學(xué)多想多做點(diǎn)技術(shù)事情。為以后準(zhǔn)備吧,。  發(fā)表于 2014-3-19 08:23
技術(shù)副總以后一定會干掉你,，就是換我也是一樣會干掉你,，你沒想想為何招新人，就是不放心你,，做的備份,，而你反應(yīng)又是這樣激烈，證明領(lǐng)導(dǎo) 沒看錯(cuò),。  發(fā)表于 2014-3-18 23:18
樓主對自己的蛋糕看得太重了也看得緊了  發(fā)表于 2014-3-18 23:14

評分

參與人數(shù) 1威望 +10 收起 理由
老鷹 + 10

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2#
發(fā)表于 2014-3-18 23:22:01 | 只看該作者
都是打工的~
3#
發(fā)表于 2014-3-18 23:27:07 | 只看該作者
為了公司的利益----看不出來,。詳細(xì)點(diǎn)？

點(diǎn)評

年輕人的做法,。,。。,。不多說,。。  發(fā)表于 2014-3-20 15:51
確實(shí)我也沒看出什么門道,？難道是所謂的“微言大義”,？  發(fā)表于 2014-3-19 14:12
4#
發(fā)表于 2014-3-18 23:28:31 來自手機(jī) | 只看該作者
忍
5#
發(fā)表于 2014-3-18 23:42:25 | 只看該作者
我覺得那人才可憐，又成了你們斗爭的犧牲品,，指不定別人的職業(yè)生涯就因你們而改變了，也不知是福是禍,。

點(diǎn)評

樓主這招 隔牛打山 結(jié)果傷了自己啊  發(fā)表于 2014-3-19 23:36
我找了好多好學(xué)校應(yīng)屆生,，已經(jīng)申請給他們較高的起薪，我將無私的親自為公司培養(yǎng)他們,，培養(yǎng)好了可以去別的部門,，隨便去哪個(gè)部門。我心胸沒有那么狹窄,，但是人事欺負(fù)人,，不能慣著他們。  發(fā)表于 2014-3-19 23:00
就是讓人事知道,，這是民企,，不是國企，不要以為他們可以一手遮天,。我起碼還是室主任,，有權(quán)利拒絕不符合條件的員工進(jìn)入我的部門。  發(fā)表于 2014-3-19 22:58
關(guān)鍵是人事欺負(fù)人,，我工傷都給我不報(bào),，我自己請假去申請工傷認(rèn)定,，人事還要給我算成事假，還說風(fēng)涼話,。那個(gè)娃這次基本就掛了,，他引起我們技術(shù)部內(nèi)部的矛盾，起碼在我這他沒有機(jī)會,。  發(fā)表于 2014-3-19 22:56
我也這么覺得  發(fā)表于 2014-3-19 08:35
6#
發(fā)表于 2014-3-18 23:42:30 | 只看該作者
忍不住說一句,，這樣的做法是不是太那個(gè)什么了，別人竟然來了,，何不用一段時(shí)間,，再做出決定呢？

點(diǎn)評

走后門就是對別人不公平,。 美國幾乎沒有走后門,，所以美國比中國發(fā)達(dá)  發(fā)表于 2014-5-24 22:09
走后門的也不一定是不學(xué)無術(shù)之徒啊  發(fā)表于 2014-3-24 12:35
從小我家沒有錢，學(xué)校老師很歧視我,。我最很那些走后門的不學(xué)無術(shù)之徒,。  發(fā)表于 2014-3-19 23:01
7#
發(fā)表于 2014-3-18 23:47:08 | 只看該作者
我覺得奇怪為什么你一看就能看出那個(gè)人做不了液壓？

點(diǎn)評

如果是國企,，我就不管他,。這是民企，我的人員是有名額的,，走后門的占了名額,，我就招不進(jìn)干活的人了。  發(fā)表于 2014-5-24 22:11
抓住一只撒潑的樓主,。用辭職這種非技術(shù)手段來對付技術(shù)問題,，夠呵呵的了。  發(fā)表于 2014-3-25 08:59
樓主,，我想借用郭臺銘的一句話：出了實(shí)驗(yàn)室沒有高科技,。液壓就很難嗎？你自己當(dāng)初一上來就會嗎,，還不是一點(diǎn)一點(diǎn)學(xué)的,！  發(fā)表于 2014-3-20 11:42
我不喝水，你不能把我頭按在河里逼我喝水吧,！人是有尊嚴(yán)的,，人事做事太過分了。  發(fā)表于 2014-3-19 23:02
我也很好奇樓主的這個(gè)看法,，是因?yàn)槿思覜]經(jīng)驗(yàn)么,？  發(fā)表于 2014-3-19 09:31
8#
發(fā)表于 2014-3-19 02:33:03 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2014-3-19 07:57:14 | 只看該作者
都是打工的
10#
發(fā)表于 2014-3-19 08:08:55 | 只看該作者
是關(guān)系戶嗎？不是關(guān)系戶何必這樣呢,？打工而已,。

點(diǎn)評

哈哈,，看了你的日子也不長了。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2014-3-20 02:07
后來知道,，公司領(lǐng)導(dǎo)讓進(jìn)來的,。  發(fā)表于 2014-3-19 23:03
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