其實(shí),,這是一個(gè)讓我快要腦殘的問題了,。是一個(gè)很常見很普通,,同時(shí)又是一個(gè)很難解決的問題,,請(qǐng)大家給點(diǎn)意見,。9 C$ D8 B5 L) K) }! M
/ A Q1 V0 E% s; d+ Z! s' p8 ?6 \一朋友,剛換了一個(gè)公司,,做業(yè)務(wù)的,,由于進(jìn)公司和老板談待遇時(shí),只談了提成多少個(gè)點(diǎn),,但沒有具體說怎么算提成,,也沒有說何時(shí)算提成。在我們大家的意識(shí)里,,都是個(gè)人業(yè)績多少X個(gè)百分比就是了,。何時(shí)算,不就是試用期后就開始算了嗎,?1 H4 a& R$ d- V# A2 }
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然而這朋友的的試用期結(jié)束后的第二天,,他做了一單挺可觀的單,因?yàn)榭紤]到這個(gè)客戶另一個(gè)同事之前有接觸,,所以他就問另一個(gè)同事,,他們的提成是怎么算的,如果是獨(dú)立算的,,他想把這個(gè)單算進(jìn)那個(gè)同事的業(yè)績里,,但如果是集體算業(yè)績,就寫誰都無所謂了,。因?yàn)樗切聛淼�,,加上這個(gè)客戶雖然前面那同事接觸了一下,但后面所有的事情都我那朋友跟蹤的,,包括簽合同,。所以他也有個(gè)自私的想法,就是至少讓公司知道這個(gè)單是他拿下的,這樣對(duì)于一個(gè)新人來說,,在老板眼里是可以加很高的分的,。6 x" Y' E4 U; e* a# I
3 }* z- r/ ^% |: {9 Q( h后來那同事說,,你要問問老板你是什么時(shí)候開始算提成的,。然后那朋友就傻傻的真的去問老板了,老板說下個(gè)月開始,。那同事又問了我那朋友什么時(shí)候開始算,,那同事更傻傻的說,老板說下個(gè)月開始算,。本來這一切感覺都沒什么,,或許這只是再正常不過的同事間的溝通。
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可是好了,,晚上的時(shí)候,,老板找到我那朋友了,他竟然說我那朋友高調(diào),,竟然和同事之間談提成的事,。說進(jìn)這公司的,每個(gè)人的試用期都是三個(gè)月,,每個(gè)銷售都超過兩年才能收提成,。而你是最快的一個(gè),一個(gè)月的試用期,,一個(gè)半月就可以收提成了,。你現(xiàn)在給我找麻煩了,你自己處理這事,,否則提成推遲,。(我那朋友之前也不知道他們都是要這么久才能收提成的)6 z$ b/ A: r4 A. t! T+ c2 u
3 n3 E! I. s2 H) R. A后來我那朋友說,真是不好意思,,真的不知道事情會(huì)這樣,,我會(huì)處理好的�,?墒沁^了十幾分鐘,,或許是另一個(gè)同事又找老板談了這事(我那朋友猜的),然后老板又來信息說,,你已經(jīng)給我找麻煩了,,提成的事推遲。你自己看著辦吧,。" @+ ]; F/ x% e/ O2 D; N, [6 k$ C2 }5 v
; V' T' i" Z( `后來我那朋友只說:哦,。再然后把為什么要提提成的原因說了一遍,就什么都沒有說了,他知道老板決定了的事,,就不可能再改,。但他想,至少死前,,也要解釋一下,。% l7 k7 u' I+ h9 A* x6 m4 e
# E- N& ?: @: z' S1 J現(xiàn)在我那朋友覺得挺委屈的,當(dāng)然他也覺得自己有錯(cuò),,畢竟如果自己的時(shí)間快,,別人真的有意見�,?墒窃捰终f回來,,如果是集體算提成,每個(gè)人都拿自己該拿的,,出糧,,只是老板的事,又不是把另一個(gè)同事的份分一半給我那朋友,,別人早拿,,遲拿,多拿,,少拿好像都與別人無關(guān)吧,。可是,,現(xiàn)在竟是為了這事,,搞得我那朋友是無限期推遲。5 E9 E( h' I3 p) a! ~% ]* c
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麻煩各位大俠給點(diǎn)意見,,到底問題出在哪里,,應(yīng)該怎么做,或是怎么補(bǔ)救,,或是怎么選擇,,幫幫我這位朋友吧。( T( I& G9 A6 L5 H# }
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感謝�,�,!/ J q0 u1 b, N: l0 P
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