試用期過去了，HR說話不算數(shù)

伯爵的等6 · 發(fā)表于 2014-4-23 11:38:08

試用期過去了,，人力資源沒有按照當(dāng)初談的給我轉(zhuǎn)正工資,，我該不該找人力？

夢(mèng)里尋花 · 發(fā)表于 2014-4-23 11:51:59

保障自己的權(quán)利,，我覺得應(yīng)該去找相關(guān)人員

勿擾意志 · 發(fā)表于 2014-4-23 12:29:56

一定要的,，HR這么不靠譜

angel1399793 · 發(fā)表于 2014-4-23 12:48:21

江浙民營的小中企業(yè)大多這樣。
你找人事部的小姑娘沒用的,，她們幫不上忙,，直接找老板，讓他通知財(cái)務(wù)給你加,，不同意,，走人。
不過我估計(jì)樓主“底氣”也不是很足,，勿怪,，哈哈

前景錢 · 發(fā)表于 2014-4-23 13:21:06

應(yīng)該是他們對(duì)你不太滿意，但又想讓你自已走,。

本質(zhì) · 發(fā)表于 2014-4-23 13:48:33

走吧

709079691 · 發(fā)表于 2014-4-23 14:23:13

怕啥,，直接找人事，誰不給加的直接叼他；在這種不講信譽(yù)的企業(yè)做下去也沒意思,，沒前途的,。

譬如朝露 · 發(fā)表于 2014-4-23 14:27:57

先弄清楚原因再說吧，你家老板可能根本就不知道,。當(dāng)初是誰跟你談的薪水你找誰,。

zyk566515 · 發(fā)表于 2014-4-23 14:53:52

剛畢業(yè)的學(xué)生都是被欺負(fù)的對(duì)象，誰答應(yīng)你的你就找誰,，不按合同辦事就是違約,，你可以選擇舉報(bào)，也可以選擇離開,。

zyk566515 · 發(fā)表于 2014-4-23 14:54:35

剛畢業(yè)的學(xué)生都是被欺負(fù)的對(duì)象,，誰答應(yīng)你的你就找誰，不按合同辦事就是違約,，你可以選擇舉報(bào),，也可以選擇離開。

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