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本帖最后由 煙雨一蓑1 于 2014-4-25 21:58 編輯 ; s. t1 O) q! E: J
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我佩服 G弦之歌 的勇氣和上進(jìn)心,但是我并不支持他的做法。
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能成為500強(qiáng)的公司一定會(huì)有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,,技術(shù)、管理、制度也會(huì)比一般的公司強(qiáng)許多,這些都是在大公司有機(jī)會(huì)學(xué)到的,。
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! A( Q9 {! y" c3 _) V/ n" G: q 當(dāng)一個(gè)新手開始工作時(shí),這也不懂,,那也不懂,,工作極易犯錯(cuò),怎么辦,?走流程,,大公司完善的管理制度會(huì)告訴你要完成這項(xiàng)工作第一步你必須做什么,要遵循哪些標(biāo)準(zhǔn),,第二步必須做什么...第三步,,第四步...這樣就像做題套公式,一步步走,,而且每一步流程都有人把關(guān),,這樣就不易出錯(cuò)了。每一步的走法都是大公司根據(jù)自己多年的摔跟頭,、想破腦袋,,加上出外學(xué)習(xí)得出來經(jīng)驗(yàn),,在無數(shù)次的實(shí)踐中提取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,給后來的人提煉出的”公式“。這些由前輩得出來的經(jīng)驗(yàn)難道還不值得學(xué)習(xí)嗎,?學(xué)習(xí)這些,,根據(jù)這些經(jīng)驗(yàn)辦事,許多我們考慮不周的地方,都可以補(bǔ)周全,,相當(dāng)于站在了巨人肩膀上了,。
0 `* g# o* U; |, Q我們平時(shí)請(qǐng)求成功人士分享他們的成功經(jīng)驗(yàn),公司的制度,、標(biāo)準(zhǔn)就是這個(gè)公司的成功經(jīng)驗(yàn)了吧,。去小公司忙忙碌碌,學(xué)習(xí)大公司曾經(jīng)走過的路,,犯過的錯(cuò),,然后再總結(jié)一次,從而獲得經(jīng)驗(yàn)嗎,?人的精力和時(shí)間總是有限的,,也沒有那么多次犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。% g ~- N- G/ u* |* P& ^$ N
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我覺得公司制度繼續(xù)發(fā)展就是,,無論內(nèi)部哪個(gè)崗位走了哪個(gè)人,,公司都可以正常運(yùn)作。
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) U+ n$ b% K* V2 I# {2 y不過換個(gè)角度來說,,小公司由于制度不完善,,對(duì)個(gè)人綜合能力的要求更高,因?yàn)橐磺卸际切碌�,,需要自己判斷,,自己選擇,沒有經(jīng)驗(yàn)道路可以走,,確實(shí)能鍛煉人,。如果真想這樣,大可以先去大公司學(xué)習(xí),,再去小公司實(shí)踐,。3 h& Y+ [7 Y6 \3 ^
( H) O8 N! c K1 q7 j個(gè)人觀點(diǎn),歡迎討論,。
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