我主持招聘,，堅(jiān)決抵制裙帶,，得罪了HR

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淺談?wù)衅�,。前年部門人手不夠,，領(lǐng)導(dǎo)硬給分派來一個(gè)學(xué)生。這個(gè)學(xué)生在車間實(shí)習(xí)時(shí)看到老板過來,，就推開工人自己撲上去干活,，因此得到加薪。這個(gè)人沒有一點(diǎn)機(jī)械基礎(chǔ),，我不要,，領(lǐng)導(dǎo)說老板讓安排的,。這個(gè)人干了2年，給產(chǎn)品制造了不少隱患,，圖紙亂七八糟,，這些都得我來收尾。去年底,，那個(gè)人巴結(jié)上另外一個(gè)室主任就去高就了,。
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今年初，人事部帶來一個(gè)搞了3年銷售的來我這里面試沒有通過,。一周后人事竟然帶著那個(gè)人來部門報(bào)到了,。我得知那個(gè)人是給我們部門招聘的，就給領(lǐng)導(dǎo)說那個(gè)人不合適,，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)說我固執(zhí),，問我是否和那個(gè)人有恩怨。我就去給人事說那個(gè)人不合適,，人事回復(fù)讓我培養(yǎng)那個(gè)人,。天理何在，好處都讓他們占了,，我出苦力的竟然被挖坑,。那個(gè)人已經(jīng)被派到車間實(shí)習(xí)了，于是我給正在車間實(shí)習(xí)的那個(gè)人說讓他們換部門,。那個(gè)人就去人事說我攆他走,。我給人事打電話說要那個(gè)人進(jìn)我部門，就先開出我吧,！人事策動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)來找我事情,，讓我辭職。后來在我的堅(jiān)持先,，那個(gè)人沒有進(jìn)入到我們部門,。
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       我給三個(gè)應(yīng)聘者發(fā)了offer,找人事定工資，人事都給1800,。人事自己招聘的技術(shù)人員（干銷售,，幾乎沒有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)）都給2400，欺人太甚,。我去找領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理,，都沒有解決。最后在老板的干預(yù)下,，技術(shù)部招聘二本起薪2300,，一本起薪2600。
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今天面試了一個(gè)民辦大學(xué)機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生。很樸素的一個(gè)農(nóng)村孩子,，一看成績(jī)單幾乎全是80多分,。問了幾個(gè)機(jī)械基礎(chǔ)問題，都答不上來,，還說他成績(jī)中上,。以后民辦大學(xué)的二本不能招聘了。

      招聘還得繼續(xù)下去,，我不會(huì)為了討好領(lǐng)導(dǎo)去招聘他們的裙帶關(guān)系,。為了企業(yè)招聘和培養(yǎng)合適的人是我的職責(zé)。走后門的我一見到就斃了他們這些游民,。自由,、平等、公平,、團(tuán)隊(duì)精神,、勇于創(chuàng)新是我們部門的部門精神,。

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補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-5-30 17:22):
中國(guó)五千年的傳統(tǒng)文化已經(jīng)演變成了裙帶,、后門等沒落文化。漢朝被黃巢,、唐代被赤眉,、明代被張獻(xiàn)忠,、李自成等流寇毀了國(guó)家。那時(shí)的人民一直逃跑,，但沒有像曾國(guó)藩一樣組織一個(gè)湖南省兵力就滅了太平天國(guó)這個(gè)禍害,。

9 E# r+ V8 ]; H* c3 z1 ~2 a補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-5-30 23:33):
! r+ M* s: j* K3 `+ [3 X對(duì)學(xué)機(jī)械的，我的幾個(gè)問題：1. 8.8級(jí)螺栓的抗拉強(qiáng)度是多少,？ 2. 解釋一下調(diào)質(zhì),。 3.一個(gè)摩擦力起作用的螺栓組連接問怎么校核強(qiáng)度。 4.怎么才能加工出偏心軸,？ 5. 45鋼的含碳量多少,？

補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-5-30 23:38):
" ^7 P8 \/ I1 ]8 `; w% y面試者回答: 1. 不知道8.8級(jí)螺栓的抗拉強(qiáng)度。2. 解釋鋼的調(diào)質(zhì)溫度是300度,，不知道不要胡說啊,。3. 非說是螺栓連接剪切力起作用。4.加工偏心軸是粗車 精車,。5. 45鋼的含碳量是千分之0.45。不知道不要胡說啊,。

8 e8 K) x6 H) x補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-5-30 23:40):
這樣的面試者,，各位會(huì)要嗎？如果自己獨(dú)立做過課程設(shè)計(jì)，學(xué)習(xí)過專業(yè)課,，這些問題都應(yīng)該懂,。說個(gè)基本概念我也算對(duì)，可是說不出來,。解釋是忙著找工作,，這些都忘了。

補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-5-30 23:43):
這樣的人可以去天朝干宣傳或者銷售,，但是干技術(shù)丁是丁,，卯是卯，半點(diǎn)不能馬虎,。沒有人會(huì)給你機(jī)會(huì)讓你玩,，一次不成功，可能永遠(yuǎn)就沒有機(jī)會(huì)了,。

補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-5-30 23:46):
前年部門人手不夠,，領(lǐng)導(dǎo)硬給分派來一個(gè)學(xué)生。這個(gè)學(xué)生看著機(jī)械設(shè)計(jì)手冊(cè)在老工程師指導(dǎo)下連一個(gè)簡(jiǎn)單的焊接件焊縫強(qiáng)度都不會(huì)校核,。沒有一點(diǎn)機(jī)械基礎(chǔ),，機(jī)械原理 機(jī)械零件 三大力學(xué)都不懂。這個(gè)人來了幾個(gè)月后就每天
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' j2 R1 Q8 q4 Z; Q& S" W補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-5-30 23:50):
+ ^% o* R$ i& ~( H% X早晨跟著老板去各車間巡視,，忙著干老板交代的任務(wù),。自己本職工作都搞不明白，自己負(fù)責(zé)的壓路機(jī)液壓系統(tǒng),，竟然不知道過濾器精度,，16MPa下用額定壓力6.3MPa的過濾器，說一個(gè)額定載荷100Kg的滑輪可以用來吊1噸的重物,。
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補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-5-30 23:50):
  y  O0 b; D) v# R- l8 I$ h6 H早晨跟著老板去各車間巡視,，忙著干老板交代的任務(wù)。自己本職工作都搞不明白,，自己負(fù)責(zé)的壓路機(jī)液壓系統(tǒng),，竟然不知道過濾器精度，16MPa下用額定壓力6.3MPa的過濾器,，說一個(gè)額定載荷100Kg的滑輪可以用來吊1噸的重物,。

* i: u" r0 d) ^8 v補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-5-30 23:52):
做一個(gè)簡(jiǎn)單的圖紙修改，給后來的主管拷貝了5次,，才算勉強(qiáng)完成,。不過這個(gè)人被老板樹立為技術(shù)人員楷模了。這是中國(guó)社會(huì)的悲哀,，只要混個(gè)大學(xué)文憑,，進(jìn)車間干工人的活，就被老板認(rèn)為是人才。
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補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-5-30 23:55):
人事避過我直接找副總和部長(zhǎng)要給我這里安插的那個(gè)人,，干了幾年銷售,，人事硬說是干了幾年技術(shù)。我說面試時(shí)他自己說是干銷售的,，人事馬上改口讓我培養(yǎng)這個(gè)人,。我介紹個(gè)對(duì)口的大專生來干工人，人事都不同意
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! D: o  n* t- m7 u3 b5 f  J  P$ H補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-5-30 23:58):
7 I3 f( M; w& o- w$ \+ L  D人事和副總 部長(zhǎng)得了好處,，就把一個(gè)什么都干不了的人派給我?guī)�,。成功了好處還是人事和副總 部長(zhǎng)的，失敗了就說我自私不教人,。這些領(lǐng)導(dǎo)壞透了,，就知道陰人。我提招聘需求,，人事直接說副總才能提,。

補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-5-31 00:01):
兩個(gè)老板都說了我的人我自己招聘，他們憑什么拿好處,，給我這里派不合適的人讓我培養(yǎng),，這不是明擺著整人嗎？就是我唯唯若若,，人事 副總 部長(zhǎng)還不是照樣找事情欺負(fù)我,。
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補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-5-31 00:03):
. y* P/ \$ J: ?0 ]' e% m4 K自己的事情，自己不做主,，最后只有被人事這些陰險(xiǎn)小人陰了,。所以我要堅(jiān)持原則，哪怕最后離職,，畢竟我曾為企業(yè)盡力過,。不像人事 副總 部長(zhǎng)這些整天想著多吧親戚弄進(jìn)公司揩油的人好。

5 Q& ]; ]3 w0 y  c補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-6-2 20:57):
4 @# P8 p8 X9 W9 w( h3 R0 N9 C我要對(duì)所有學(xué)生說,，這個(gè)社會(huì)上只有自己能幫自己,，別人幫不了你。學(xué)習(xí)不好,，怪社會(huì),，怪學(xué)校，怪企業(yè)不給機(jī)會(huì),。想問一下,，你們給過自己機(jī)會(huì)嗎？你們給企業(yè)機(jī)會(huì)嗎,？
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補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-6-3 12:00):
* k: W$ W% s" N6 O% o- H" c這件事情,，被副總說我心胸狹窄,，心理陰暗。他安排走后門的得好處,，還反過來說我，真無恥,。

把刀用好

這種公司還待下去干嘛？

檳城6號(hào)

腐�,。,。�,！

寂靜天花板

一個(gè)個(gè)例竟能讓樓主對(duì)民辦二本有壞印象,，我想如果一個(gè)清華的就是2B十倍，樓主都會(huì)放水的,。
這叫什么,，奇葩公司配樓主，對(duì)眼

獨(dú)自莫憑欄

這公司你還待得下去么？

喝雪花干車床

樓主要是在國(guó)企,，就見怪不該了。
我在的這個(gè)國(guó)企,，一共60幾人的部門,，光6S小組就8人，都是每周上8小時(shí)班的主,。為什么,？

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我可以認(rèn)為樓主是憤青嗎？ 哈哈
3 O1 ]# \& x1 M. y8 {   什么叫民辦2本成績(jī)中上答不出問題,，就不招2本的,。
  如果這樣，俺也可以認(rèn)為樓主逗不過HR,，太水了,？哈哈

街邊￥垃圾,？

唉,，這個(gè)才叫社會(huì)啊,，
% n$ n2 b! }% r/ X唉，這個(gè)才叫現(xiàn)實(shí)啊,，
你改變不了社會(huì)就只有融入社會(huì),。不然你就會(huì)變成奇葩的。

召喚師170

其他都挺同意你的看法,，但是民辦二本那一段不太認(rèn)同,，其實(shí)你這種觀點(diǎn)有點(diǎn)一棒子打死的感覺，我覺得對(duì)于應(yīng)屆生看的不是能力,，也不是基礎(chǔ)知識(shí),，態(tài)度才是最重要的

小陳90427

我就是樓主你說的那種民辦大學(xué)畢業(yè)的了,，同樣我在主管的面試問題中都答不出來,，可是他仍給了我工作的機(jī)會(huì)；我很感謝這位主管的錄用,；在這里,，我想跟樓主強(qiáng)調(diào)一句，現(xiàn)在的機(jī)械類專業(yè)都是跟社會(huì)脫節(jié)的,，10個(gè)機(jī)械學(xué)生,，9.5個(gè)說不上基礎(chǔ)零件名稱或俗名；之前在一個(gè)帖子里說到,，80,，90后的年輕小伙都不愿意進(jìn)工廠工作,，為啥？不都是因?yàn)槟銈冞B機(jī)會(huì)都不給我們,，能說啥,？學(xué)校里面壓根就不管學(xué)生是否懂還是不懂，總是說你們到工廠干一下就知道這是什么了,，這能證明什么,？有經(jīng)驗(yàn)的工程人員很多，真的有實(shí)力的又有多少,？至少我在自己的工廠里面學(xué)到很多,，材料，機(jī)加工,，熱處理等等,，后生可畏，老一輩的不愿意教,，有啥辦法,，機(jī)械行業(yè)老年紀(jì)的多，跟年輕一代代溝深,，愿不愿意有新活力進(jìn)工業(yè)里面,，只能看老一輩了；
至少這是我干了快一年的感悟~~
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