雙休8小時4.5k,，老板待我很好，我居然辭職了,，會后悔嗎

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      前段時間就想寫寫這段時間的經(jīng)歷,，一直靜不下心來，今天剛好沒事,，想寫出來給大家分享一下,。
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8 @8 B, u: ]1 W# W* A6 S     本人2011年專科畢業(yè),，專業(yè)是設(shè)備管理,，跌跌撞撞做了機械設(shè)計，12年來到這家公司做個了二年多,。兩年來,，在這學(xué)了很多，剛好去年公司和外企合資（也就是收購）,，我覺得合資后,，變化很大。原來一年能做5到6個項目,，合資后基本上沒有什么新產(chǎn)品,，天天做一些文字類的東西�,？赡苁沁�年輕,，一心想學(xué)技術(shù)，做這些學(xué)不到東西,，漸漸的厭倦了這樣的工作,。
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* w4 m$ G$ Y0 p; p; X* V    剛好在這段時間，我的師傅（我11年做個三個月的非標(biāo)，后年因為公司倒閉,，離開了,，師傅是這段時間認識的），他聯(lián)系我說他這邊有個老板想做非標(biāo),，想找個人,，他就介紹我過來。當(dāng)時聽到這個消息,，我非常高興,，覺得這是個機會。所以毅然在這邊辭職,，當(dāng)時我們老板聽到我要辭職,，很驚訝。因為我工作一直到很認真,，并沒有因為要辭職,，懈怠。

" O, O) ], ^$ d他勸我不要離開,，談了三次話,。當(dāng)時我一門心思在那邊,，他的話的話我一點聽不進去,，就這樣一個月交接期過了,，我離職了,。離職前一天晚上,，老板和辦公室的幾個同事為我送行,，那天晚上我們都喝多了,。老板抱著我說,，兄弟好好干,，現(xiàn)在想想還是很感激他,，當(dāng)初什么都不會，他面試的我,，還是要了我,。在這邊學(xué)了很多，其實在這邊待遇還是挺好的,，雙休,、八小時、4500一個月,。
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    13號來到這邊,，本來是和那老板談?wù)劦模瑒偤媚翘焖�去國外開展銷會,，26號才回來,。在我?guī)煾颠@待了半個月了,，他回來一直很忙，所以一直拖著,，昨天打電話,，約的是明天談，不知道怎么樣,。這半個月我想了很多,，這次到底該不該跳槽，其實在大公司能學(xué)到很多東西,，流程,、制度都很完善，這對以后很有幫助,。
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    希望明天能談好吧,，文筆不好，寫的有點亂,，見諒,！

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不要猶豫,，公司再大,，也是要看你在里面干什么，還有就是能夠?qū)W到什么,，年輕的時候如果不能學(xué)習(xí)進步是很恐怖的,。

歐陽絕痕

看來你老板還是很重視你的，我沒遇到過這么好的老板,。兄弟,，只要能在那個非標(biāo)公司學(xué)到東西也值了吧，平時也可以多聯(lián)系聯(lián)系你原來的老板,，不過這需要很大的勇氣

雨傾城

掌握再自己手上的能力才是最重要的

wangqing1

這樣好的老板需要更好的人去輔佐他,，你不配,！

品豐-程

說實話,，我覺得不該跳槽，好老板少

林の屋

經(jīng)常跳槽的人，信譽度很低,，到一個新單位,，大多不太重用你。

小鼠大膽

其實大小公司都各有各的短板和優(yōu)勢,�,？赡苄∑髽I(yè)比較辛苦，工作時間無固定,。老板作為管理者,，思路清晰不瞎搞基本可以生存及發(fā)展壯大。
* x! q. Z4 o0 U大企業(yè)所謂流程,，管理制度等比較完善,？都是人在做。企業(yè)里一個決策管理者將會影響著公司的文化及發(fā)展空間,。一般大企業(yè)里人際關(guān)系比較復(fù)雜,，你跟對人你錢途光明，跟錯人你難以度日,。

z525

兄弟老板不錯

pengzhiping

其實找一個好企業(yè)不如找個好老板,！