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本該拼搏的年紀(jì)，卻想得太多,，做得太少

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1#
發(fā)表于 2014-6-7 14:14:56 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
這是在網(wǎng)上看到的一小段文章,，認(rèn)同文章里的說法，這樣心態(tài)是不分老中青年齡的,。
! e/ `( c& E1 Q
5 ~; ~3 w. Q0 ]& |+ n每個人都是從年少無知一路走來,，資淺的不要去埋怨資深的，年少的也不要去怨懟年多的,；當(dāng)自己又長了幾年后,，也會由資淺轉(zhuǎn)為資深，年少長為年多,。# e" N) n, {: X& r2 C! t
同樣的理,，資深的不用去抱怨資淺的，年多的不用去責(zé)怪年少的,。畢竟自己也是這樣一路走過來,。: Y4 S# X5 Z) }5 V8 M, }1 E( k+ {

7 F) ^$ m  }5 _3 |0 ~, N9 O不管在什么地方上班，請記住,，$ u0 t* U1 w( F3 E4 ]4 S! s- q
工作不養(yǎng)閑人,，團隊不養(yǎng)懶人。4 B7 N" Q5 D9 Q% L
" X: ?2 M2 m  e% f* F& I1 R
入一行,， 先別惦記著能賺錢,， 先學(xué)著讓自己值錢。 沒有哪個行業(yè)的錢是好賺的,。
$ N9 x1 R! w) h) t2 K- K賺不到錢,，賺知識； 賺不到知識,，賺經(jīng)歷,； 賺不到經(jīng)歷，賺閱歷,；7 x2 _$ N: B# n, ~4 U7 a2 H8 n
以上都賺到了 就不可能賺不到錢,。
/ Q3 A# O0 m' F  g, G只有先改變自己的態(tài)度， 才能改變?nèi)松母叨取?font class="jammer">0 w( n( y& ^& S$ Q
6 {; |- G& c) u& N9 v# F' R4 [2 A
讓人迷茫的原因只有一個,，那就是本該拼搏的年紀(jì),，卻想得太多，做得太少

評分

參與人數(shù) 11威望 +11 收起 理由
聽,、一首歌 + 1 思想深刻,，見多識廣！
WUHANLIST + 1
hgy911 + 1 思想深刻,，見多識廣,！
目》2015《標(biāo) + 1
茉莉素馨 + 1
fmdd + 1
zerowing + 1 深刻
張聾子 + 1
luxiang821 + 1 避免眼高手低
huhaofei + 1 很多時候,，會忘記這個道理，因為怕難,，因為.
xlf63 + 1

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本帖被以下淘專輯推薦:
2#
發(fā)表于 2014-6-7 14:19:15 | 只看該作者
這段話在很多地方都有看到 確實只有先改變自己的態(tài)度,， 才能改變?nèi)松母叨取?font class="jammer">: E+ m* J" Z7 s

點評

改變自己也是不容易的事  發(fā)表于 2014-6-7 14:24
3#
發(fā)表于 2014-6-7 14:22:46 | 只看該作者
說得好，頂一下
4#
發(fā)表于 2014-6-7 14:27:49 | 只看該作者
鄙人常對這種害人匪淺的雞湯嗤之以鼻,，有目的性地工作,、有目的性地學(xué)習(xí)才是正道。* u5 S# q4 e  P+ S
你再勤奮,，而接觸到的,、學(xué)到的都是些毫無價值的東西，這樣的“知識,、閱歷,、經(jīng)歷”頂個鳥用？

點評

雞湯適宜少喝,，喝多了長肉,，肉多了病來。 活自己的,，方向別錯了就行,！  發(fā)表于 2014-6-12 08:35
頂一個 三分靠天分 七分靠長相 剩下九十分全靠爹  發(fā)表于 2014-6-10 16:36
可信 但也不可全信 很多大道理都是對立存在的 結(jié)合條件判斷才行 也就是L俠點評的“動腦”  發(fā)表于 2014-6-9 12:47
這個帖子說的道理如何就是“雞湯”？怎么“害人匪淺”,？說點根據(jù)出來如何,？有論點、無論據(jù)怎么讓人相信你,。  發(fā)表于 2014-6-9 10:52
學(xué)到了但是毫無價值的東西有很多的,。比如我現(xiàn)在鋤地、鐮刀割麥子,、打場,，牽牛鋤地、耕地,、播種，倒玉米桿,。這東西已經(jīng)用不上了,。如開拖拉機、摘棉花,，我現(xiàn)在是個圖匠,，可能這輩子都沒機會干了,。  發(fā)表于 2014-6-9 10:43
+1，雞湯的爭議性,，在哪都有,，不要糾結(jié)，本來思想就是不同  發(fā)表于 2014-6-9 10:00
+10086  發(fā)表于 2014-6-8 10:22
哈哈,，大俠,，你舉個學(xué)到了但是毫無價值的東西出來！,！  發(fā)表于 2014-6-8 07:46
Cavalier_Ricky 不知所云 自以為看懂社會 看穿世道 呵呵  發(fā)表于 2014-6-8 01:35
Big Man,？ Big Head Man吧？ 沒有被利用的價值,，你真的沒有任何價值了,。。,。這就是社會,。。,。你用我,，我用你。,。,。  發(fā)表于 2014-6-7 18:55
頂  發(fā)表于 2014-6-7 16:02
要靠別人來洗腦的人真的能把握自己的人生？  發(fā)表于 2014-6-7 15:21
假如你不餓,，飯對你就沒有意義,。但迷茫的人太多啦。  發(fā)表于 2014-6-7 14:56
人,，是有腦子會思考的,，自己之所學(xué)習(xí)有主動和被動，不論主動或被動都要進過腦子處理,。是被誰給禁錮了,？  發(fā)表于 2014-6-7 14:35
5#
發(fā)表于 2014-6-7 14:28:21 | 只看該作者
哈哈，很多道理大家都知道,，
1 Q- u$ N" F; M9 F3 V問題是,，能堅持做下去的太少了，當(dāng)然,，智商也是影響人生成就的大問題

點評

好學(xué)上進那也看興趣,，沒興趣，在好學(xué),，也不一定行,！好學(xué)和上進不完全理解于想得多,，做的少  發(fā)表于 2014-6-7 15:46
6#
發(fā)表于 2014-6-7 14:28:30 | 只看該作者
要求不高 只需要每天能進步一點點就可以了   像我們做業(yè)務(wù)的就靠點滴的積累啊

點評

祝你 工作日有展進  發(fā)表于 2014-6-7 14:41
7#
 樓主| 發(fā)表于 2014-6-7 14:29:40 | 只看該作者
(轉(zhuǎn)) 工作心態(tài) 》 本該拼搏的年紀(jì)，卻想得太多,，做得太少
1 J+ i# ^9 v2 J
7 T" x) f: i1 [) R這么快就被管理員改了主題,，這。,。,。很耗人力的活耶，
+ X8 W1 p7 ^! G/ Q辛苦了,，社區(qū)的管理團隊們,，感謝你們在幕后的奮斗
8#
發(fā)表于 2014-6-7 14:49:27 | 只看該作者
勤勞的人，永遠不會吃虧�,�,！
9#
發(fā)表于 2014-6-7 14:50:42 | 只看該作者
本帖最后由 huhaofei 于 2014-6-7 14:52 編輯 4 I9 e. I+ [4 b: x1 M
& Q0 D, M) V1 y  F" ^
確實是的，公司想給一個以前的鄰居公司（現(xiàn)在搬到另外一個地方,，還是同城）加些東西,，就是他們買了機器，覺得沒有自動上下料,，想讓我們公司幫幫忙,，價錢越低越好，最好是幾千塊搞定,。  O. N  L$ u- p. ~9 S& u, D5 r' ?

/ W' h7 }% u. b9 T) @; x7 W9 y公司是有幾個老師傅,，公司不大，名頭都是X總,，老板原意是讓他們搞研發(fā)的,，因覺得他們年紀(jì)高，經(jīng)驗豐富,。接觸了段時間,，就說帶我也去看看（我是技術(shù)部的小屌絲，所謂研發(fā)這幾個人又不經(jīng)過我部門老大來找我,，關(guān)于這點,，很多原因，一下子說不清楚),我想是好事啊,，就跟他們?nèi)タ纯�,，哎，誰知道這一看,，就把這難題全推給我了,，我網(wǎng)上找了下資料，有類似的設(shè)備,，就跟這幾個研發(fā)工程師討論方案,，有個人就說另一種方案，我就說可行性怎么樣,，他說應(yīng)該可以的,，你去弄吧。/ D' \) U9 }9 u6 F+ t
* s6 V" u. l0 J2 e0 d
哎,，嘆了一聲氣,，我就停了些天，方案沒確定哇,，怎么弄啊,，就沒怎么弄。% o1 g4 V9 ?1 r6 ]# U
- C1 `1 i) b, H* y( ]- _
今天有個x工來找我了,，問我弄好了沒,，我說方案都沒討論好到底是哪個。* r: N2 c: v1 _$ Y2 R7 s% J
' D0 n  ?* K& \- _/ k
他說他去問下那個大點的X工,怎么回事,？$ T" {. v  @3 ]7 L* Q4 v

7 a6 e: k3 y# A8 ^8 ]總之很郁悶的,，他們是研發(fā)部門，抓到我來干活,，方案我說的他們覺得不是很好,，但是有幾家類似的設(shè)備都運行的好，而且我只看到有這種方式的,，至于他們說的方案,，我真的怕怕。
3 g; G, ?/ I1 S" ?
7 e, u. }' Z. c9 m1 ~看了大俠的話,，感覺自己還是積極面對吧,，但是就是挺頭疼的，畢竟我自動化這塊經(jīng)驗不豐富,，方案啊,，外購件選型等都要摸索，他們這幾個工那里自動化這塊我是得不到什么好幫助的,，不給我搞些離譜的方案來就謝天謝地了,。: p/ P/ g" e& X4 E  q

( Q( o# _0 d$ p( q4 d. T
& Y) ~/ k9 w9 S' c- H
. i  t/ ]: X. ~( K" [) o. L" c1 s( F4 k9 K

點評

我想知道你這件事，現(xiàn)在怎樣了,，現(xiàn)在你想法如何  發(fā)表于 2014-6-13 10:04
現(xiàn)在效益不好,，公司都沒活，至于人際關(guān)系嘛,，我知道的,，這個倒是兄弟你想多了  發(fā)表于 2014-6-7 16:30
傻小子  發(fā)表于 2014-6-7 16:28
兄弟你的問題可不光是態(tài)度的問題，你要認(rèn)為是態(tài)度的問題,，你一定會輸,！你真的要多想想,，然后怎么做？  發(fā)表于 2014-6-7 16:26
他們研發(fā)部門幾個人,，不搞方案,，全推給我，我開始很生氣,。消極的不想干活,，偷懶。感覺這些天自己工作態(tài)度有問題,。他題目開始是說工作態(tài)度的,，版主給改這樣的，明白嗎,？  發(fā)表于 2014-6-7 15:53
你這和他說的有啥關(guān)系 ,，你能告訴我不？  發(fā)表于 2014-6-7 15:47
謝謝大俠指點與鼓勵,，既然他們不愿扛這東西,，我就上吧，就算難,，或者設(shè)備不是很理想,，也會是寶貴的經(jīng)驗的  發(fā)表于 2014-6-7 15:28
累有很多種，只要不是心累都好處理,。新工作的初期資訊收集是很累人的活,，而且又有時間的壓力，這會隨著資料庫的逐步累積而使自己往后逐漸輕松干活,。  發(fā)表于 2014-6-7 15:03
10#
發(fā)表于 2014-6-7 14:57:09 | 只看該作者
每天進步一點,，持之以恒，總會有收獲

點評

有道理�,�,！滴水穿石！  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2014-6-8 23:00
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