調(diào)查下：技術(shù)人員月休幾天

寂靜天花板

看到998說到周末的事，俺生出個念頭,，想問下現(xiàn)在國內(nèi)的企業(yè)是如何落實周末休息的。
3 Y! R; M1 E1 I  K" q1 @$ w80年代都是單休的,，到了92年,，國家改成雙休，一直執(zhí)行到現(xiàn)在,。但實際情況,，你懂的。除了政府機關(guān),，事業(yè)單位,，其它體制沒幾個執(zhí)行雙休的，就算是一家國有企業(yè),，還會享受到幾種不同待遇，有體制內(nèi)的正式工,，有體制內(nèi)的合同工,，還有體制外勞務派遣，比如移動營業(yè)廳的服務員,。
而私人企業(yè),，現(xiàn)在也學會了一國兩制，辦公室及外貿(mào)財務供應，單休,；生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)檢倉庫,，不定期單休，或者沒休,。
; c/ E, ?# u; I+ g5 `所以想了解下,，會老老實實執(zhí)行雙休的企業(yè)是做什么的，在行業(yè)內(nèi)是什么層次的,，技術(shù)人員的薪酬水平如何,。而那種一天不休的企業(yè)又是因為什么原因不休息的。員工工資多少,。還有咱們找工作時,，這個休息會作為必備條件嗎。生產(chǎn)不休息,，技術(shù)就得跟不休息嗎,。
9 a7 @0 o0 r6 C& X6 w我先說，我所在的公司,，車間工人這塊已經(jīng)明確了,，沒有休息，上一天班給一天錢,；生產(chǎn)部,，財務部，外貿(mào)部每周休息一天,，辦公室文員每周休息一天,，質(zhì)檢部和車間領(lǐng)導都沒休息，技術(shù)部原則上每人每周一天,，但不能同時休息,，需交叉輪流，保證技術(shù)部天天有人上班,。
本公司產(chǎn)品為汽保產(chǎn)品,，主要出口，但一半是貼牌,。在行業(yè)內(nèi)的規(guī)模算是較大的,，100多人呢，位居中上游,；另外1百多家同行員工都不超過50,，而本行業(yè)內(nèi)前三甲，比本公司有點研發(fā)能力,，200多人,，生產(chǎn)上基本也沒休息,，都是山寨起家的。外國企業(yè)有什么新型號,，咱們也會有,，就是外觀沒人家精致，精度沒人家準確,，電氣部分都是外協(xié),。工程師必會三維，按998話說,，抄起來容易
# v% h) q! @2 l( ]. h! `  ]技術(shù)人員多數(shù)沒什么水平,，會抄就行，廠長說了,，正經(jīng)工程師在這根本干不了,。
- {# g, ^  `3 K; c樓下繼續(xù)。
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冷月梧桐

看看我們的所謂的“技術(shù)人員”,，與人家相比差的不是一截兩截，而

zero321

一直單休,，雖然沒什么事,，想雙休先請假

我很呆

阿呆是銷售一直雙休。不是雙休的單位不是好單位,。
! g8 S% e  t7 f6 R% R/ q但實際上,。周末還在干活。只不過換成出租屋,。

林の屋

技術(shù)人員也是單位職工,，和職工一樣休息,，2天/周。

LIAOYAO

不懂法律的人是不被法律保護的,。又是個實例,。
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中華人民共和國勞動法        自1995年1月1日起施行，  
中華人民共和國勞動合同法  自2008年1月1日起施行,。

zyk566515

俺們這跟樓主差不多。,。干了幾年了,，感覺靠山寨起家的企業(yè)是大都借了改革開放的東風發(fā)展起來的�,！靶∞r(nóng)經(jīng)濟”思想指導的企業(yè)也只能是過一天算一天的 節(jié)奏了,。�,，F(xiàn)在想想也都麻木了,，這年頭都是只看眼前利益，長遠利益都感覺是忽悠自己和別人的,。,。干工業(yè)的目的還是掙錢，不掙錢的話,，老板們自動就關(guān)門了,。。以前總說：三十年河東,，三十年河西,，現(xiàn)在都變成了：三年河東，三年河西,。,。

小白丶經(jīng)典

說是雙休，基本上很少有雙休的,。

sunyanchao

國有軍工企業(yè)，基本雙休,，偶爾加班。二線城市,，工作兩年多,，年薪稅前差不多10w.

WUHANLIST

單休,，周六上班算加班,，每小時3塊錢，比平時工資還要少,。