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公司不忙,,老總開始抓文化,搞圣賢教育,,趁機(jī)整人 |
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點評
東莞ISO也沒轍了
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點評
看來私企公司發(fā)展到幾百人的時候,,老總都喜歡搞這一套。但我們公司員工基本還算穩(wěn)定,,雖然工資不高,,但臨近的行業(yè)少,離開了得重新開始,。好多企業(yè)也明白這個,越發(fā)的不把員工當(dāng)回事,。
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點評
這跟時間有關(guān)系,,去年周例會我們是不參加的。這段時間臨時加的周例會
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點評
應(yīng)該不會,,誰知道會搞其他幺蛾子
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