公司不忙,，老總開始抓文化,，搞圣賢教育,，趁機整人

zyk566515 · 發(fā)表于 2014-7-10 18:53:32

違背客觀發(fā)展規(guī)律的事情遲早是要買單的,。老板如果沒有科學精神，遲早是要栽跟頭。

k-xiangang · 發(fā)表于 2014-7-10 21:22:03

再觀察看看,；老板也被忽悠了,。

深圳中瑞機械手 · 發(fā)表于 2014-7-10 22:40:52

相由心生倒沒錯

宋利波 · 發(fā)表于 2014-7-10 23:09:27

高人

lp0814 · 發(fā)表于 2014-7-11 00:07:30

這種東西，宣傳下看自己愛好了,，喜歡的人自然喜歡,，不喜歡的人也許只是當下狀態(tài)，佛家還講因緣呢,，強制背誦什么的,，都是扯犢子的。越弄越反感,。

pestybb · 發(fā)表于 2014-7-11 09:05:43

你們老總迷信了，你懂得,，問你要電話一定要給他

duanyz · 發(fā)表于 2014-7-11 09:09:17

兩個觀點：
1,、學習性組織應該在兩年前到東莞去學習開展。
2,、是否500強對員工不重要，對老總很重要,。

一重科技 · 發(fā)表于 2014-7-11 13:10:43

哈哈,，你們公司你說的情況和我們公司一樣，也是這個鳥樣子,，沒年終獎,，老板整天給畫餅，然后口頭答應的獎勵啊,，獎金啊,，轉身就沒了，還整天喊著要上市,，哈哈,！

rengxiaocai · 發(fā)表于 2014-7-11 15:26:40

我們老總就不會那樣,，頂多一個月開一次小會,，而且不廢話。

燕客 · 發(fā)表于 2014-7-12 21:50:54

再這樣發(fā)展下去, 可能遲些開班研究掌相, 八字相生相克來淘汰員工了

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