計算和數(shù)據(jù)都沒用,，領(lǐng)導(dǎo)讓改就得改,！

xiong__007 · 發(fā)表于 2014-7-10 19:20:38

以前經(jīng)常遇到，老板只要一參加方案評審,，那方案肯定改得面目全非,。還給出一個讓你無法爭辯的理由：“我看到那XXX公司的產(chǎn)品就是這樣的”。最郁悶的一次是設(shè)計一個輔助功能手柄,，老板最終改來把市面上同行的產(chǎn)品手柄上有的功能都集合在一個手柄上,，什么液晶屏、指示燈,、按鍵什么都有,。那時候又要考慮元件安裝空間，屏蔽什么的,，費了大力氣,。最后產(chǎn)品出來了，客戶反映按鍵太小,，操作不方便,，功能太復(fù)雜，沒什么必要,。

liu_sha · 發(fā)表于 2014-7-10 20:51:05

本帖最后由 liu_sha 于 2014-7-10 21:03 編輯

獨自莫憑欄發(fā)表于 2014-7-10 17:30 2 }; U2 {- ^$ Q. G# E" f8 k
幾千人的公司沒個方案更改記錄,？

一般大公司都有的吧

liu_sha · 發(fā)表于 2014-7-10 20:54:53

本帖最后由 liu_sha 于 2014-7-10 21:04 編輯

xiong__007 發(fā)表于 2014-7-10 19:20 4 ~, u' N$ z2 Z" R2 ]& U% X- g
以前經(jīng)常遇到，老板只要一參加方案評審,，那方案肯定改得面目全非,。還給出一個讓你無法爭辯的理由：“我看到 ...

這種情況在小公司太普遍了

loombor · 發(fā)表于 2014-7-10 21:06:41

xiong__007 發(fā)表于 2014-7-10 19:20 9 c: C3 H. E! H% r+ v: k' m5 A
以前經(jīng)常遇到，老板只要一參加方案評審,，那方案肯定改得面目全非,。還給出一個讓你無法爭辯的理由：“我看到 ...

之前領(lǐng)導(dǎo)的一慣做法是“你把這個地方改成XXXXX樣的”，過幾天又說“我又考慮了下,，這個地方改成XXX樣不合適,，你再改回來吧”老子真有打人的沖動！
現(xiàn)在我們這個方案也面目全非了,，領(lǐng)導(dǎo)前段時間會讓你改,，過幾天就問“是誰讓你這么改的”。,。,。。,。

loombor · 發(fā)表于 2014-7-10 21:10:27

ninggq2002 發(fā)表于 2014-7-10 17:05 , p5 T& A& u2 S* ^
有道理就聽取,，拍腦袋的事情就算了,。

既然說了，不可能不聽他的,，否則就給扣個 ”工作方向錯誤 “ 的帽子,，一旦認(rèn)定你方向錯誤，再努力也白費了

紅城老米 · 發(fā)表于 2014-7-10 21:50:03

聽老板的,，但是要說出改后可能出現(xiàn)的一些情況,，以后就沒你的事了

xiong__007 · 發(fā)表于 2014-7-11 08:59:58

這種事情遇到得多了后，自己又不能改變什么,，最后自己換個角度想就可以了,，打工嘛，就得聽老板的,，我們在乎的就是工資和工作經(jīng)驗,。錯誤的方案給我們帶來的也是一種工作經(jīng)驗。這種經(jīng)驗也是難得的,。

masterzhuce · 發(fā)表于 2014-7-11 12:32:25

不能他讓你改你就改,。。你得說出你這么設(shè)計的理由,，按老板的意思改完有什么后果,，你跟他講清楚了。
你按他意思改完了產(chǎn)品出問題了肯定還的怪你,。,。人家是個外行提個建議，你不考慮清楚就改,，錯了就是你的事兒,。
你設(shè)計的東西隨便改，老板就覺得設(shè)計這事兒簡單，改完出問題了,，還是給你降工資

xlf63 · 發(fā)表于 2014-7-11 12:38:37

http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod ... p;extra=&page=1

一重科技 · 發(fā)表于 2014-7-11 13:12:41

屁股決定腦子,，人家就是要顯示權(quán)威，你又能怎樣,？,？

		自動登錄	找回密碼
密碼			注冊會員

計算和數(shù)據(jù)都沒用,，領(lǐng)導(dǎo)讓改就得改,！

點評

點評