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樓主: fanny0702
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30出頭的女生,,這樣的處境,,是否該離開公司?

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81#
發(fā)表于 2014-8-1 09:28:16 | 只看該作者
別管領導承諾什么,,你真正要的是什么,,什么時候能拿到,怎么拿到才重要/
82#
發(fā)表于 2014-8-1 09:58:57 | 只看該作者
果斷跳槽
83#
發(fā)表于 2014-8-1 13:39:51 | 只看該作者
還是趕緊跳吧,,是做事的人要手上有活可干才行
84#
發(fā)表于 2014-8-1 15:36:12 | 只看該作者
樓主姐姐不是學機械的做設計這么出色很厲害啊
85#
發(fā)表于 2014-8-1 15:59:37 | 只看該作者
姐姐,,果斷跳,我和你一樣的經歷和遭遇啊,,和那個合作方談好條件,,先期兌現一部分,果斷跳,,得想想你的后半生�,。」�,,小建議...
86#
發(fā)表于 2014-8-1 16:47:13 | 只看該作者
企業(yè)搬遷屬于企業(yè)單方面變更勞動場所,,我認為屬于單方解除勞動合同。應遵循職工意愿,,如不愿搬遷,,則支付補償金,根據工作年限.
0 O; e1 I# B+ g! G7 }按照目前的月工資標準,。% w* r% u: k* w; f. p
具體案件詳細咨詢,,咨詢當地執(zhí)業(yè)律師或專業(yè)人員。
/ P3 K1 D+ r+ \2 H( J: B3 Y1 O我們年紀相仿,,我覺得去留問題是要好好考慮的,,不過現在好的機械人才還是很受歡迎的,不防可以投些簡歷試試,,找個企業(yè)文化好有發(fā)展的公司最好了~
87#
發(fā)表于 2014-8-2 08:32:14 | 只看該作者
去下家也要注意:剜到籃里才是菜,,千萬不要相信老板的:股權、分紅、提成
. J' r0 Y& o2 R+ w  u# x* M之類,,大多是坑。
88#
發(fā)表于 2014-8-2 09:34:59 | 只看該作者
看完你的帖子,,我只是感覺很牛逼
89#
發(fā)表于 2014-8-2 10:05:08 | 只看該作者
先談談,,談好了再做決定
90#
發(fā)表于 2014-8-2 15:34:26 | 只看該作者
女人沒關系,還干幾年就要相夫教子
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