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發(fā)表于 2014-7-30 14:08:34
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這個(gè)問(wèn)題我最有發(fā)言權(quán)了,因?yàn)槲易约阂步?jīng)歷過(guò),。
7 S# h0 V6 h+ }! F. s1 A% z1 |所以我把我的看法集中說(shuō)一下:. Y' V# ?. d1 L3 J' `7 y9 R
1.樓主肯定是呆在小作坊企業(yè),,小作坊企業(yè)回款周期很長(zhǎng),生存很艱難,,不是他痞,,惡意欠薪,而是壓根沒(méi)錢,,如果貿(mào)然去借高利貸緩解流動(dòng)資金的壓力的話,,那辛苦一年的利潤(rùn)就基本全給小貸公司了,所以他們會(huì)一直壓著,。% j8 ^2 V) l! l z2 o# \1 p, b
2.強(qiáng)制討薪要看你自己對(duì)于企業(yè)局勢(shì)的判斷,,有時(shí)候鬧未必是最好的選擇,因?yàn)樵舅我幌�,,到了年底能收回款子�?lái)發(fā)工資,,你如果一鬧,他的處境就更加雪上加霜了,,說(shuō)不定到最后,,你的工資即使采用到法律手段也未必能如數(shù)拿到手,。( I3 w0 W- d1 {$ g) n6 o C F
俗語(yǔ)說(shuō):“凡事留一線,,日后好見(jiàn)面”“和氣生財(cái)”等等都是這個(gè)道理,,出來(lái)混,大家都有難處的時(shí)候,,做事太絕了其實(shí)不太好,。& C" p6 {8 h+ U% n' M1 j
因此你要對(duì)比一下該企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況,你是他的員工,,你自己應(yīng)該很清楚,。
/ E2 K( B4 c* l& C: C3 S$ {. i" G9 h3.最后,如果真要撕破臉皮,,那就下定決心,,狠狠搞他。先聯(lián)絡(luò)廠里其他的員工,,搜集證據(jù),。最基本的,考勤記錄,,找他討薪的錄音或視頻,,工資的發(fā)放記錄等等,先找勞動(dòng)局,,不過(guò)勞動(dòng)局一般很慢,,求快直接法院告他。他如果還�,;^,,直接往他辦公室里一坐,天天跟著他,,廠門口帖大字報(bào),,批斗他(不過(guò)我估計(jì)你臉皮太薄,搞不來(lái),,最好也別這么干就是了)
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