工程師的工資也搞成提成的，可能嗎

寂靜天花板

面試過這樣一家企業(yè),，人家說了,，我這東西，簡單,，純粹的手工工具,，什么傳動(dòng)，受力的,，不需要,。所以老板覺得讓工程師每月拿固定那點(diǎn)數(shù)，少�,。ㄟ@老板明顯裝B）,，怎么辦呢。于是乎,，人家想到銷售提成的方式,，工程師也這么玩，具體怎么玩呢,。
$ m) O' t. R/ U5 Y9 z有底薪1500/月,，根據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)手工工具，并設(shè)計(jì)工藝流程,，保證質(zhì)量前提下提升效率,，使工人短時(shí)間內(nèi)干完活，然后看銷售,，銷售好了,，提成多；銷售差,，提成少或者沒有,。而且提成時(shí)間范圍從新品上市起六個(gè)月，然后轉(zhuǎn)入下一新產(chǎn)品,。老板畫個(gè)大餅,，月薪3萬不成問題。
/ }3 [; x* W% a% h5 x各位怎么看,，俺見識少,，頭一次聽說這么玩的，隱約覺得老板在使詐,。如果這種方式是所謂雙贏的話,，早就應(yīng)該在全國鋪開來,。這種底薪加提成能等同于基礎(chǔ)工資加績效工資嗎，如果是一樣的話,，他何必這么玩,。反過來想想，為什么他不用固定工資呢,，因?yàn)樗�公司的產(chǎn)品,，沒什么技術(shù)含量，設(shè)計(jì)活少,，所以工程師如果不管工藝的話,，肯定閑著。但如果工程師管工藝,，還要提高效率,，工程師還沒什么動(dòng)力。所以他想了這么個(gè)招,，以為這樣工程師就可以像銷售一樣勤勞了,，問題是銷售與工程師誰更累腦子，這么操作只會(huì)讓工程師更累,，長期超負(fù)荷工作會(huì)要命的,。
俺反正超反感這種方式的，在大企業(yè),，這個(gè)工作都不是工藝或者機(jī)械設(shè)計(jì)的事,，有個(gè)專門的職位叫IE工業(yè)工程師，動(dòng)作研究,，操作分析,，5W1H提問方式等等。而且工業(yè)工程師也不會(huì)是這種底薪加提成的薪酬結(jié)構(gòu),。
. p( S$ q' {) }9 C' E& W2 o5 I( `見過大世面的，出來教育教育俺吧,。俺發(fā)現(xiàn)一經(jīng)濟(jì)不景氣,，種種妖孽之事就出現(xiàn)

雨傾城

不去就成了啊,。每逢亂世必有妖孽出

wf2725864

現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)好像很不行了啊,。。

2266998

你別理他就是了,，世界沒有這么玩的,，愛迪生當(dāng)年也是先出800大米請人給他發(fā)明，假如說‘事成重謝’,，估計(jì)就沒有今天的GE了,，
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) w! v" F8 R$ D# J0 k% W* h+ S, Y在中國，玩技術(shù),，尤其前期,，包括設(shè)計(jì)階段，千萬你甭信他就是了,，設(shè)計(jì)工程師想跟老板玩‘分成’,，就是與大公獅子或大熊協(xié)商，想穿人家的‘皮大衣’,，大熊笑了,，說：兄弟你的想法正合在下的意思，我餓了,，而你要穿皮大衣,，我們可以‘雙贏’，阿哈哈,，

俺在這方面的慘痛教訓(xùn),，可以寫本連續(xù)劇，基本是被小老板,，窮老板,，鄉(xiāng)下作坊給暈的,，沒有一次是大公司，更沒有一次是壟斷企業(yè),，

zyk566515

絕對是個(gè)坑。 工業(yè)這東西不是 一個(gè)人就能搞定的,，稍微有一個(gè)環(huán)節(jié)出問題就可能造成產(chǎn)品出現(xiàn)問題,，也就是說工業(yè)生產(chǎn)本身其實(shí)是很脆弱的。一旦出些問題,，老板就會(huì)說是你工程師的問題,。工業(yè)是實(shí)實(shí)在在的東西，容不得生產(chǎn)流程中的任何瑕疵和細(xì)節(jié),。

zgsdcrc

有的，我認(rèn)識一家做刀庫的,，對于設(shè)計(jì)人員來說就是基本工資+提成
. o& p$ P. Q3 N& [基本工資6000,，一臺刀庫提成5元，一月大約銷量是300臺刀庫

zgsdcrc

說實(shí)在的,，搞設(shè)計(jì)的提成真的不好把握,，今天設(shè)計(jì)的簡單一點(diǎn)的，明天設(shè)計(jì)復(fù)雜一點(diǎn)的,，你怎么拿工資,，而且在回家的路上，還有睡覺的時(shí)候,，都有可能思考方案,，這些又怎么考評？

huashaowushuang

我們公司我剛來的時(shí)候說的是基本工資加績效，績效發(fā)了兩三個(gè)月之后就沒了,，現(xiàn)在只拿到了基本工資,，績效還不是老板說了算

jiapeidong

搞設(shè)計(jì)的拿提成現(xiàn)在很多都這么干，但最后有很大一部分工程師都哭了,，這個(gè)大家都懂,，老板都是資本家�,？茨氵@情形建議你別這么玩,，要么一次性工資要到位（估計(jì)you難度），要么設(shè)計(jì)一個(gè)新品出來一次性商量一個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金,，平時(shí)還拿正常工資,。

無獨(dú)有偶

還是固定工資實(shí)在，搞設(shè)計(jì)的不能整天估摸著這個(gè)月賺多少錢,，否則肯定設(shè)計(jì)不好東西