企業(yè)老板頻被90后“放鴿子” ,，機(jī)械人怎么看

xyz之家

賴－自動(dòng)化 發(fā)表于 2014-8-7 10:15
說的有理,，現(xiàn)在的90后真不好管,，沒有壓力和上進(jìn)的概念,，自我為中心，上次杭州公交放火的小伙子,，他在義烏的 ...

. V' P8 k$ X! u1 I不能一味的以偏概全,，你怎么不說說上海90后消防員呢？,？,？

pow7775115

作為90后我就是覺得工資低，在這個(gè)行業(yè)里面,。

dashajiang

哈哈,，看了帖子我偷偷的笑了。有自己的身影,。雖說俺90年的勉強(qiáng)算的上90后吧,。俺先認(rèn)錯(cuò)哈，俺放過好幾家公司的鴿子。都是說好了然后不去了,。去年大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候由于給老師做項(xiàng)目耽誤找工作了,，但最后還是有6家公司讓我畢業(yè)就去，要跟我網(wǎng)簽,，但俺就一個(gè)人沒法子呀,，總得舍棄個(gè)吧！所以最終放了五家鴨子,。俺覺得俺對不起他們,。但也總不能再別人給2500實(shí)習(xí)，他給1500俺就去他們那里吧,！放鴿子必然有放鴿子的道理,，不是說90后就不懂生存，每一代有每一代的價(jià)值觀,！

劉永青87

有代溝,真實(shí)不了解

孤星伴月

其實(shí)怎么說了,，現(xiàn)在的人生活壓力真的很大，比如前輩們當(dāng)年工作時(shí),，月薪500,，房價(jià)500，現(xiàn)在我們工作了,，工資3000,，房價(jià)。,。,。。,。,。

圖樣圖欣破

社會(huì)的進(jìn)步不應(yīng)該如此么,，想讓奴性一代傳一代,？拋去其中利益博弈，為新一代人的勇氣,，勇于拒絕點(diǎn)贊,。

一重科技

其實(shí)不是心理能力的問題，是責(zé)任心的問題,，我就跟我女朋友說過了,，如果有事情不方便接電話，請掛了電話并回條短信,，這樣一直響著電話不接,，很容易讓人擔(dān)心出了什么問題，是我最恨的，有幾次我女朋友就這樣響著不接電話,，回來我差點(diǎn)把她電話摔了�,。�

ZZD00

非常個(gè)性的一代人,，有好的也有不好的方面吧,！

daigua1

這篇文章明顯站在不公的立場上，當(dāng)別人看不出來么,，90后才是民智開啟的希望,！

暉GL

從小學(xué)西方數(shù)學(xué) 西方物理 覺得世界是多么嚴(yán)謹(jǐn)  法律政治更是深不可測。以為遵守規(guī)則就能得到好結(jié)果
$ e. E7 W* I( W' B5 S8 r事實(shí)呢,？,？
有幾個(gè)公司是按國家規(guī)定給所有員工放假的？
8 @8 n" M$ Q/ }4 w1 d有幾個(gè)公司有雙休,？  
/ r5 E7 w/ F( y6 v% A7 g# V有幾個(gè)公司加班有工資,？
4 w3 ?, G. H$ l* r- r6 j8 e2 Q有幾個(gè)公司即使發(fā)了加班工資 也不會(huì)按國家規(guī)定的 2.5倍？ 3.5倍 來做呢,？
中國人還是別學(xué)數(shù)學(xué)了,。什么東西都是先實(shí)驗(yàn) 證明才能用的？,？ 一句話 我有經(jīng)驗(yàn) 壓死你