工作約十年,,前三年是做設(shè)備電氣維修,,可能是職位低資薪少,,相對還比較穩(wěn)定。我想在那呆一輩子也沒事,。 這幾年做了機(jī)械,,平均每兩年就要挪一個地方。做機(jī)械不同于生產(chǎn),、財務(wù),、品質(zhì)等部門,只要公司不倒閉,,這些人都不會有事,,如果我說我們干的是孺子牛的活,你們認(rèn)同么?因為企業(yè)在開墾,、創(chuàng)業(yè)的時候少不了我們,,等真正收獲的時候我們還有幾個在? 先說做非標(biāo)設(shè)備開發(fā) 2008年在一小公司,,要開發(fā)XX設(shè)備,,這也是我主導(dǎo)的第一個項目,公司就三個人,,一個是老板請來做管理兼跑業(yè)務(wù)的副總,,一個是開發(fā)上位機(jī)程序的,另外一個就是我,,負(fù)責(zé)機(jī)械,、電氣設(shè)計。后來才知道,,其實他們兩都是有年底分紅的,。當(dāng)時懵懵懂懂的做設(shè)計,先是外觀,,圖書館同意后再做機(jī)構(gòu),、選材料,開發(fā)的前半年沒有睡過好覺,,晚上睡覺都在想著某處的結(jié)構(gòu)和選型是否合理,、裝配能否達(dá)到精度要求等,也根本沒有星期天,。經(jīng)過一年的時間,,第一臺樣機(jī)出來了,,客戶很滿意,,后面的幾臺設(shè)備在樣機(jī)的基礎(chǔ)上稍微修改就定型了,因為公司規(guī)模增大,,又招了一批新人,,技術(shù)上必須有指導(dǎo)文件,于是我又做了設(shè)備BOM表,、裝配指導(dǎo)等,。等你把這些工作做完后,如果公司還沒有新項目,,那你在這公司就已經(jīng)毫無價值了,,至少在小老板心里是這樣想的�,?粗镜陌l(fā)展與自已的收入并無一毛錢的關(guān)系,,兩年后我離開了這家公司。 再說做標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備 接著到一家激光公司,剛?cè)サ臅r候公司機(jī)械工程師加技術(shù)員5個,,每天還忙的很,,后來我把公司的十幾款機(jī)型分配到他們手里,從設(shè)備3D圖到工程圖,、出BOM表,,統(tǒng)一了設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)件,經(jīng)過了8個月的時間,,設(shè)備的出貨時間縮短了一半,,罪過呀,剛到年底,,兩個技術(shù)員就被炒了,,而且他們平時上班都兢兢業(yè)業(yè)的。如果說他們的離去是飛鳥盡,、良弓藏,,那我則應(yīng)了后半部分狡兔死、走狗烹,。部門后來最后只剩下兩個人,,我的工作態(tài)度是在輕松愉快中完成工作,并不見得每天加班就能表現(xiàn)你工作效率高,,尤其是做方案,,如果你沒有把握好項目的細(xì)節(jié),一開始就方向性錯了,,接下來再努力也會讓你越錯越遠(yuǎn),,看不慣小老板的急功近利,我又辭職了,,在這家公司呆了兩年,。 現(xiàn)在,在一家大型外企公司做自動化部門主管,,主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)設(shè)備自動化改造,、生產(chǎn)線改善、導(dǎo)入自動化設(shè)備等,。在一年半的時間里,,也做了十幾個項目,但現(xiàn)在感到好吃力,,雖然說改善無止境,,但長時間在你那一畝三分地里,項目還是有限的,,難道要我下半年做報告的時候,,你還報告你一年改了多少套自動化夾具,?雖然說大公司老板有大老板的氣度,每年養(yǎng)的閑人也不少,,但是我終竟是閑不住的,,這又是我該離開的時候了? |