25歲以下的人不敢要,，機(jī)加工將招不到人了

tongchangjx

   最近看了很多帖子,，看到的問(wèn)題有以下幾種：

1.有新人問(wèn)機(jī)械這個(gè)行業(yè)好不好呀,，有沒(méi)有性價(jià)比呀,，該怎么做才能做好啊,。

2.有從事機(jī)械類工作一段時(shí)間的人抱怨自己工資低,，工作內(nèi)容沒(méi)有前景，請(qǐng)教大俠從事什么崗位,，做哪類產(chǎn)品比較有錢景,。

3.偶爾看見(jiàn)幾位大俠說(shuō)自己剛步入機(jī)械行業(yè)，進(jìn)入了一個(gè)好的公司,，遇到了一個(gè)好師傅,，學(xué)會(huì)了很多東西。

   看見(jiàn)第一條,，感覺(jué)還是好的,，至少你還有理性，沒(méi)有盲目的道聽(tīng)途說(shuō)就想當(dāng)然,。

   看見(jiàn)第二條,，我就有點(diǎn)想不明白了，為什么我們這邊工資開(kāi)的也不低了,，為什么就招不到人,，你覺(jué)得你工資低，那你肯定覺(jué)得你做的事產(chǎn)生的價(jià)值已經(jīng)嚴(yán)重超過(guò)你現(xiàn)有的待遇了,，既然你有能力,，而現(xiàn)在的公司又不肯給你應(yīng)得的,，那你就果斷跳槽呀，條件這么充分有什么不跳的理由呢,，這樣的性格可能做好機(jī)械嗎？

   看見(jiàn)第三條,，我很認(rèn)同一個(gè)好的環(huán)境,，好的師傅確實(shí)能讓你少走很多彎路，讓你能比別人更快更準(zhǔn)的進(jìn)入一個(gè)行業(yè),，但是作為一個(gè)新人,，對(duì)任何行業(yè)都沒(méi)有自己的體會(huì)，都是聽(tīng)說(shuō)怎么怎么樣,，聽(tīng)到的還不一定是對(duì)的,，所以做出的選擇就需要自己在以后的工作中來(lái)自己確認(rèn)是好是壞，可是時(shí)間不等人啊,，不可能一行一行,，一個(gè)地方一個(gè)地方試過(guò)去啊。

   我一直認(rèn)為既然你選擇了機(jī)加工行業(yè),，那就是你自己已經(jīng)準(zhǔn)備好埋頭苦干,，與世隔絕，已經(jīng)調(diào)整好心態(tài)了,。那么既然你到我們公司來(lái),，我也愿意教你，本崗位的我會(huì)主動(dòng)教你,，崗位以外的只要你主動(dòng)問(wèn)我也愿意說(shuō),，因?yàn)槲疑钪�一個(gè)好師傅的重要性。我也承諾過(guò)只要你們技術(shù)能過(guò)關(guān),，你能勝任哪個(gè)崗位,，我就給你哪個(gè)崗位的工資，不計(jì)較工作年限,，而且技術(shù)科的都只在一線招,。也確實(shí)有那么倆個(gè)做到了，我也履行了,�,？墒前賮�(lái)個(gè)人，只有倆個(gè),，而且每年還有十來(lái)個(gè)人要走,，真正自己會(huì)認(rèn)真做事的就沒(méi)幾個(gè)，要走的人問(wèn)其原因都是些雜七雜八,，根本就和工作無(wú)關(guān)的事,，想走就走,，搞的我沒(méi)辦法。只好想辦法精簡(jiǎn)工藝,，讓那些工作認(rèn)真技術(shù)好的在有限的時(shí)間內(nèi)做更多的工作,。

然后就出現(xiàn)了，工資高的是低的好幾倍,，然后你們這些低的又開(kāi)始抱怨同樣上八小時(shí)班,，同樣的機(jī)器他們工資高，你們工資低,，不愿意了,，也不想想他們一個(gè)人能開(kāi)5臺(tái)加工中心，你連倆臺(tái)都開(kāi)不好,。有些人還說(shuō)我也可以開(kāi)5臺(tái)啊,，不信你可以給我試試，請(qǐng)問(wèn)你連倆臺(tái)都開(kāi)不好,，我憑什么讓你開(kāi)5臺(tái),，你技術(shù)這么差，產(chǎn)品報(bào)廢了,，誰(shuí)賠啊,，讓你賠，你肯定拍拍屁股走人,，我還要按個(gè)工作安排不當(dāng)?shù)淖锩�,。搞的我現(xiàn)在都不愿意招那些25歲以下的新人，真不是我對(duì)你們沒(méi)信心,，是你們老打擊我的信心,，我寧可多花時(shí)間招人，也不愿多花時(shí)間培養(yǎng)你們,，免的到時(shí)候東西讓你們學(xué)走了,，還要被你們罵。

我發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象,，現(xiàn)在大學(xué)剛畢業(yè)的人來(lái)公司上班,，他們的工資要求只有2000，我經(jīng)常聽(tīng)到我的員工說(shuō)：啊,，今天做了就有2000了,，可以慢慢做了，周六不來(lái)了,。有的時(shí)候有好的產(chǎn)品安排給他們做,，竟然說(shuō)我少做點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，夠花了,。你讓他們做吧,，我很無(wú)語(yǔ)啊,。這些人你往往主動(dòng)教他們，他們也不愿意學(xué),，嫌麻煩,。

近幾年人員流動(dòng)大，產(chǎn)品加工又復(fù)雜,，我就把每個(gè)產(chǎn)品的工藝,，詳細(xì)的用圖標(biāo)對(duì)應(yīng)各個(gè)崗位編制成操作指導(dǎo)書(shū)，貼在機(jī)床上,，每一個(gè)尺寸，對(duì)應(yīng)哪把刀,，怎么對(duì)刀,，怎么改參數(shù)，寫(xiě)的明明白白,。結(jié)果做了一年多了,，問(wèn)員工這個(gè)怎么改啊，回答不知道,，我說(shuō)指導(dǎo)書(shū)不是有么,，回答說(shuō)：啊有的啊，沒(méi)看過(guò)誒,。你說(shuō)我還能怎么教你們,。

    我有心想把每個(gè)人都培養(yǎng)成技術(shù)工人，奈何他們自己要做按鈕工人,，還夢(mèng)想著拿月工資,，而不是記件工資。

    請(qǐng)教各位大俠,，是不是現(xiàn)在機(jī)加工行業(yè)的員工都這樣啊,，如果都這樣再過(guò)幾年，加工都招不到合格的員工了,。
   

蘇州-機(jī)械

有時(shí)有同感，我原來(lái)手下有的工人就說(shuō)：我一個(gè)月掙2000夠花就行了,，掙那么多干嘛,。碰上這種，計(jì)件制基本不起作用,，機(jī)加工還算好的,，要是鍛造等更不行，當(dāng)初鍛造車間根本招不到年輕工人,，基本都是30~50歲的工人,，而且流動(dòng)率很高，有時(shí)還真得想想辦法

2266998

這只是加工一個(gè)行業(yè),，也是多年前就預(yù)見(jiàn)到的事情了,，

現(xiàn)在的預(yù)見(jiàn)，5年以后,，合格的畫(huà)圖工就非常少,，即使還冒充‘畫(huà)圖工’，也坐在那個(gè)椅子上,，但你問(wèn)他什么,，他都朝你笑，哈哈,，

5-7年,，國(guó)內(nèi)的機(jī)械行業(yè)將完全喪失自己在國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)東西的能力，即使一個(gè)中型設(shè)備,，也不再有能力設(shè)計(jì)了,，

現(xiàn)在，會(huì)做強(qiáng)度分析的家伙,，就非常稀少,，哪怕就是學(xué)這個(gè)的‘本主兒’，無(wú)論是什么方式計(jì)算,，他都不會(huì),，手算，他不會(huì),，說(shuō)是時(shí)代不同了,，計(jì)算機(jī)計(jì)算,，他就給你按那個(gè)鈕，對(duì)錯(cuò)他都不負(fù)責(zé),，

國(guó)人的生活態(tài)度,，就是一定要人家把刀完全按在后脖子上準(zhǔn)備開(kāi)剁了，他才會(huì)感慨萬(wàn)千,，但什么作用都沒(méi)有了,，

你看那些抱怨每月3000塊的家伙，除去講一些大道理,，你給他找個(gè)月薪過(guò)萬(wàn)的工作,，你看他什么態(tài)度？他給你講‘國(guó)情’,，講以前老師水平低,，講沒(méi)有人‘帶’，從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)他們說(shuō)過(guò)‘我不會(huì)’這幾個(gè)字,，

civiling

提幾點(diǎn)建議,，可能不正確,。

1. 讀一些管理方面的書(shū)，里面有些道道是管用的,。

2. 員工收入保密,，不允許交流這個(gè)。當(dāng)然這個(gè)國(guó)內(nèi)是管不住的,，私底下肯定有交流,。交流后發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都差不多，靠獎(jiǎng)金來(lái)差異化,。哪個(gè)傻×把私底下給的獎(jiǎng)金拿出來(lái)交流遭了嫉恨,，那就是情商問(wèn)題了，誰(shuí)都沒(méi)辦法,。

3. “洗腦”,，洗腦是貶義詞,，但要從結(jié)果看。洗好了就叫激發(fā)員工斗志,，洗砸了就說(shuō)明工作沒(méi)到位,。我親記我們剛上班的時(shí)候，公司請(qǐng)催眠大師給洗腦,。搞得新員工一個(gè)個(gè)打雞血似的,，入黨都沒(méi)有舉拳頭宣誓，但那天都TM宣誓了,。

4. 給大伙看到希望,，其實(shí)員工跑的主要原因可能還真不是學(xué)到什么了，學(xué)到什么固然有覺(jué)得翅膀硬了可以走了的,，但真正把人“逼走”的是“看不到希望”,。如何讓員工看到希望，有很多種方法,，上述的“洗腦”只是之一,。

技術(shù)培訓(xùn)，搞正式點(diǎn),，彼此經(jīng)驗(yàn)分享,，誰(shuí)牛逼就讓他上臺(tái)吹吹，吹好了發(fā)個(gè)小獎(jiǎng)狀紀(jì)念品啥的,，公司如果缺這小錢,，就不說(shuō)缺再次招人所費(fèi)的大錢了。現(xiàn)在估計(jì)少有本科生愿意去搞機(jī)加了,，如今�,？粕�的綜合素質(zhì)和30年前高中生至少在智力上可能還是比不上的。但不代表他們不可以干好事情,。我認(rèn)識(shí)一個(gè)這樣的家伙,，專科畢業(yè)就干機(jī)加,，32歲的時(shí)候,，機(jī)械各方面都玩明白了,，都有人愿意出錢做總工了,。這樣的故事多講講，對(duì)哪怕1%的人有用,，就夠了,，有那么幾個(gè)頂梁柱，還想怎樣,。這樣的人也別指望一直留住,，他走了有人接得上就夠了。

上述答案，不知道有沒(méi)有用,。

品豐-程

樓主你應(yīng)該慶幸這是好事，市場(chǎng)是由供需關(guān)系決定的,，需求量一直有,，但供的少了，那是不是更加有錢途呢,？

寂靜天花板

25歲以下,，叫90后吧，90后的生活軌跡,，是互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)吧,，那就是了。他們看世界的方式跟咱們是不一樣的,。那車間跟豬圈一樣,，干活能干好嗎，成天干活,，連個(gè)交流溝通的時(shí)間都沒(méi)有,，90后無(wú)法適應(yīng)，你以為歲數(shù)大的就能適應(yīng)嗎

shootbomb1

打工的自己什么水平,該拿多少錢,自己心里最清楚
老板能開(kāi)出什么價(jià),能留住什么人,自己心里也清楚

所以不用多說(shuō),不管是老板還是打工仔,大家都是明白人,彼此都不用想著怎么去侮辱對(duì)方智商

單車居士

擦,，你那都是什么人啊,，2000夠用,？ 現(xiàn)在快上萬(wàn)了,，還是積極響應(yīng)加班加點(diǎn),，趁現(xiàn)在干得動(dòng)，都撈點(diǎn)

精密凸輪分割器

生活水平高了  25歲以下的要求也不同了    現(xiàn)在的人都是在挑工作 如果同樣的工資  你這行比別的沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)的 話 那就沒(méi)有人去選

fire2009

2266998 發(fā)表于 2014-9-1 11:38
這只是加工一個(gè)行業(yè)，也是多年前就預(yù)見(jiàn)到的事情了,，

現(xiàn)在的預(yù)見(jiàn),，5年以后，合格的畫(huà)圖工就非常少,，即使還 ...

有這么嚴(yán)重嗎,，國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)機(jī)械專業(yè)都有很多學(xué)生，不可能都不行吧,。難道時(shí)代就是這樣,。