25歲以下的人不敢要,，機加工將招不到人了

如果當時

我認為剛剛走入社會不能把工資看的太重,，一個月下來能保證自己的生活就可以,，如果能有點結余就更好了,，主要還是學習那些在學校學不到的知識還有經驗,，有了足夠的籌碼就不愁以后沒有錢賺,。我在我現(xiàn)在上班的廠子，剛畢業(yè)過來,，到這很多工具什么的都不認識,，新廠子幫著工程師裝產線真心學到很多東西，不過現(xiàn)在也沒有投入生產,，我們整天的在擦設備和拖地,，不知道是繼續(xù)堅持還是換別的地方，大俠們有沒有什么建議,？

馳騁萬里!

   不要說90后了,，我們這里工程部年人員流失率也是45%左右，車間員工流失100%以上,。公司不重視人才,，不重視技術沉淀，我?guī)н^幾個工程師80的后都走了,。有的教了也不學,，大家都想想快錢，不想搞技術,，怕苦怕累,。

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興,，百姓苦,，亡，百姓苦,，在任何朝代都適用

chenyu900707

公司里現(xiàn)在培養(yǎng)新人,，每個月3500包吃住,，每年月薪加500。