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前些日子有社友發(fā)帖,,關(guān)于成為大公司流程中的一個小螺絲的話題,。& X+ v& ^! M0 s, w8 u+ d5 Q- e( c' C
* Y- H4 k" ]( f K* F% o客觀的講,,就像一臺機器一樣,,需要無數(shù)螺絲,,有的用在關(guān)鍵位置,承受主要載荷,,有些用在外觀件上,,裝飾門面。
1 i% ~7 z K1 z% r! i) }% D諾基亞暴力裁員的時候,,前老板曾在微信圈轉(zhuǎn)載了一篇文章,。他的本意應(yīng)該是提醒大家,不要像諾基亞員工那樣“人浮于事”啊,,要有危機感啊,。
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那篇文章相信很多人都讀過,很多員工被裁的時候在諾基亞已經(jīng)多年,。諾基亞作為一個成熟的公司,,把每個人都細分在很明確的一個小方向上。往好里說,,你是這個微小方向的專家,,諾基亞當(dāng)年作為全球手機老大,你也算這個小方向世界級的專家了,;往另一個角度說,,除了這塊,你什么都不會了……
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事實上,,我在加入社區(qū)以后,,在去年的某個時候,同樣感受到了類似的問題,。在我們那樣的畢業(yè)生向往的大公司,,擁有一筆“有競爭力”的起薪,干活逐漸細分,,每個人就管自己一個攤子,。如果想就這樣一輩子,也挺好的,,有些崗位如同諾基亞一樣,,只有大公司才有,甚至只有這個公司才有,。1 I0 G$ l6 l2 [3 T) d
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但當(dāng)我來到社區(qū),,看到各種技術(shù)討論的帖子,很多時候感覺自己似曾相識,,那是多年前本科課本略微提過的內(nèi)容,,原來真的那么有用。; q* ~% c% X. n' u0 H0 Z
+ d: Z/ f+ @* g# ^熱處理,,自從大二上完課,,就只停留在記憶中了�,,F(xiàn)在設(shè)計都“參數(shù)化”,“模塊化”和“快餐化”了,,有事打電話,,問供應(yīng)商,看樣本就夠了,。
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' u5 d$ @; R8 i% p液壓,記得大三時液壓老師是個女老師,。她喜歡第一節(jié)課講課,,第二節(jié)課在那里探討是不是該讀那個博士。畢竟比自己學(xué)習(xí)差的同學(xué)10年后聚會是從千里之外開大奔來赴會的,,回家的時候面對的是敞亮的別墅,,自己回家面對的是教職工筒子樓。不是去年參加害怕伏櫪的升降小車,,快速提升和下降阻尼的問題無法解決,,老先生建議學(xué)習(xí)液壓;不是看到陜汽在西安20萬年薪招不到玩液壓的,;不是998說未來我們是要請“三哥”來調(diào)液壓,。我估計這輩子很難拿起液壓書本了。
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- p! T1 t0 i/ ^; e# z# ~社區(qū)里銷售多,,其中有比較積極的銷售自己建了“機械設(shè)計精英群”,。在群里我發(fā)現(xiàn)有的家伙,�,?飘厴I(yè),,在機械裝配調(diào)試維修一線干了12年,在他33歲的時候可以月入15k,,稅后的,,還不包括公積金。而我的收入一直處于“高開低走”的狀態(tài),。事事都有其原因,,我和那家伙侃技術(shù),幾句一對侃,,確實不如人家知道的多,。盡管我知道很多他不知道的,但那些都是我們公司才會有的,,在社會上不是硬通貨,。
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記得3年多以前在公司輪崗的時候,一個機械出身的家伙做了“賣你齋兒”,。我和他談技術(shù)他一臉的不屑,,他首先問你做過幾個“設(shè)計變更”流程,。在他眼里,我當(dāng)時所謂的技術(shù)經(jīng)驗,,他聽了只是笑笑�,,F(xiàn)在想來,當(dāng)時他想“你才干幾年,,有個P的經(jīng)驗”,。后來又干了幾年,后來的“賣你齋兒”心血來潮問我啥叫“專業(yè)”,。技術(shù)出身的我,,記得當(dāng)時和他就談了熱處理�,!盁崽幚�,!”賣你齋兒當(dāng)時驚愕的表情估計我這輩子忘不了了。機械里居然有叫“熱處理”的詞匯,,這應(yīng)該是當(dāng)時老板的反應(yīng),,盡管他在小鼻子那里拿到了博士學(xué)位,“熱處理”是啥,?看998的帖子有些中毒的我,,當(dāng)時就跟他講了AL6061,我們每次圖紙標注都寫,,為啥美國鬼子來了讓加上T6,。但這并不給我加分,讓老板當(dāng)眾露出破綻,,不是智商問題,,是情商問題啊……
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沒有硬通貨,和老板提加薪和升職那時扯淡的了,。
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A" y) }; x3 o; v3 q- s- ^有時間,,和同事聊天,很多同事都說自己被定型了,。所謂定型了,,就是只會某一塊兒了,別的都不行了,。今年早前我發(fā)帖在外企需要的軟實力,,硬實力。當(dāng)時我正在走一個流程,,中間遇到一個狀況,,一個備件,適用于兩個設(shè)備,其中一個是移動設(shè)備,。設(shè)備的振動測試還沒有做,,按說不能加到移動設(shè)備的BOM里,但這個設(shè)備的直接上級裝配同時適用于靜止和移動倆設(shè)備中,。當(dāng)時靜止設(shè)備急于發(fā)貨,,移動設(shè)備要等振動測試。我的老板就想了個有點風(fēng)險的方法去走流程,。其中批示的時候,,項目組的一個賣你齋兒說“我同意你的邏輯”,但他就是不親自批,。批了將來出問題就有他的,。他說同意你的邏輯,是為了擔(dān)心影響進度,,從而另一個方面出現(xiàn)風(fēng)險,責(zé)任找到他頭上,。如果這時相信他支持自己,,涉險找別人批了,那風(fēng)險就自己承擔(dān)了,。沒有硬通貨,,就得玩這個,有人的地方就有江湖,,就有所謂的“政治斗爭”
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* w/ n0 J! R0 E* S( I- [為了避免被定型,,或者說已經(jīng)被定型了。就像自己已經(jīng)被打造成美制螺紋的螺絲了,,用在賣往中國的機器上,。將來即使卸下來,也不能用于國產(chǎn)的機器上,。有時我在想,,我是那個不可或缺的螺絲嗎?還是外觀件上,,將來降成本,,cost down,可以刪減掉的螺絲,?這是一個問題,,5年之后很可能就是危機。3 l( H/ U* t( m2 c" P& G0 x
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今年跑了一個同事,,那同事很牛逼,,北大本科,美歸碩士,學(xué)得一手好力學(xué),,操一口標準的五大湖美式口音英語,。但他被用成螺絲,很快意識到了問題,。我和他開玩笑“你本非池中之物,,奈何被養(yǎng)在浴缸里,我等池中之物,,被養(yǎng)在金魚池里也就算了”,,呵呵。那哥們很郁悶,,雖然偏離了專業(yè),,雖然數(shù)年不得志。但他在工作時有段時間和鬼子打交道,,把鬼子的優(yōu)缺點摸個底兒透,,然后回來教國內(nèi)供應(yīng)商,干的比鬼子漂亮,。+ z6 y8 `2 l7 b% d' U
1 `* R+ Y- E6 i2 j0 t. b后來他有把蘋果外殼的工藝摸個底兒透,,什么材質(zhì)塑料,什么百分比,,怎么加強,,工藝順序如何。都搞明白了之后,,在年終自評時,,他給自己所有選項都給“優(yōu)異”。老板給不給加薪提職吧,?不給,,他今年拿完年終獎就跑了,工資double,,新東家提供一個月星級酒店住宿幫他適應(yīng)新城市的生活,。有點硬通貨就是牛逼。 O8 A3 B0 Z. K
- z+ z+ ? f8 S( F0 i其他同事,,依然有抱怨者,,“如果有從來一次的機會,我絕不學(xué)機械”,。他們設(shè)計的東西都是外殼,,有技術(shù)含量嗎?貌似吧,,都在供應(yīng)商那兒呢,。什么拔模斜度?交給供應(yīng)商吧!
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$ I+ a; O# Y! ?. I$ q6 Q# F8 Y這就是為什么會出現(xiàn)呆俠說的,,一個會侃的銷售可以干死一片工程師的情況,。按照這種邏輯,前些日子做塑料件結(jié)構(gòu)設(shè)計的時候,,確實供應(yīng)商一個銷售的小姑娘,,上來就告訴我,壁厚改成1.5~2,,要不會出什么什么的問題,。我問她為什么,她侃侃而談,,振振有詞,。但那樣強度不夠,剛度也懸,。翻了兩本注塑書,,極端情況下,ABS+PC是可以干到4個厚的,,但處理上有難度,。有難度,供應(yīng)商就是干不了,。裝作很有經(jīng)驗,和他們技術(shù)對侃幾次后,,他們妥協(xié),。他們想辦法,現(xiàn)在東西也開始小批量了,。
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, E% Q8 C# Z% S% d6 y) a/ M) B一臺機器,,總需要各種螺絲的,問題是,,是不是夠值錢,,夠關(guān)鍵的螺絲。職業(yè)經(jīng)理人的天職是讓機器運轉(zhuǎn)正常,,他的目標就是把你打造成合格的,,不易脫落的螺絲。對他,,你就是個資源,,要能隨時替換,又不能隨便脫落的,,只懂一點,,只在這點鉆是最理想的。對自己,如果有更高的期望,,則需要突破這個障礙,,還TM得暗中的。' @4 q6 P! z7 e) W
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