“蘋果6”問世了,!武昌一家公司銷售經(jīng)理小劉可有福了,,老板承諾,,只要這個(gè)月,,他能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)五人完成業(yè)績目標(biāo),,就給他們每人送一個(gè)“蘋果6”當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),,結(jié)果卻只收到6個(gè)蘋果,。
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近日,,小劉爆料稱,他所在的公司由于銷售不是很理想,,老板為了激勵(lì)大家,,在一次晨會(huì)要結(jié)束時(shí)承諾,如果本月他們能達(dá)到30萬元的銷售目標(biāo),,則給他們每人贈(zèng)送1個(gè)“蘋果6”,。* b- i# ^; c7 F) M+ i
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9月20日,小劉和團(tuán)隊(duì)提前完成了這個(gè)月的目標(biāo),。第二天晨會(huì),,小劉團(tuán)隊(duì)興奮地等待老板給他們發(fā)獎(jiǎng)品,結(jié)果老板居然帶著六個(gè)蘋果來到公司,,每個(gè)蘋果上寫著一個(gè)紅艷艷的“六”字,。老板稱,這是喜慶,,也是進(jìn)財(cái)?shù)暮谜最^,,以后大家還要多為公司創(chuàng)收。
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小劉感覺猶如一盆冷水澆到了頭上,。他表示,,其實(shí)即使沒有獎(jiǎng)勵(lì),自己也會(huì)努力完成業(yè)績,,畢竟是與工資掛鉤的,。可是作為老板,,說話如此兒戲,,是不是也不妥?這能不能追究老板的違約責(zé)任,?! ]9 T) W+ }+ Y+ L! ?
3 ?+ G: p2 x- J) O6 @針對小劉的疑問,,湖北尊而光律師事務(wù)所范曉雪律師分析稱,口頭約定和書面協(xié)議其實(shí)一樣有效,,只是口頭協(xié)議通常很難證明約定的存在以及約定的內(nèi)容,。小劉等五人作為利益的相關(guān)者,如果沒有其他無利害關(guān)系者的證言,,僅憑他們的一方之辭很難采信,,況且他們怎么去證實(shí)老板說的“蘋果6”就是iphone6”呢?而且從公司福利的角度來看,,老板口頭答應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)不屬于國家法定的福利待遇,也沒有寫入公司相應(yīng)的規(guī)章制度里面,,員工想要通過司法途徑主張權(quán)利,,很難獲得支持,。" F/ B" w+ L( P( L0 j
" {8 R9 s8 [5 o' B/ f0 N+ a網(wǎng)友評論:前段時(shí)間有人來我們單位鬧事,老板當(dāng)時(shí)發(fā)話 隨便打 出什么事他擔(dān)著 結(jié)果數(shù)人被抓進(jìn)派出所,,而老板只把他的親戚撈出來 其他人都蹲了半個(gè)月![]()
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: j: L5 [9 }2 \4 p8 l4 e點(diǎn)評:
/ i4 ?0 Y0 A; n& c- {作為業(yè)務(wù)員,,老板什么德行還不知道,也是一種低智商,。@我很呆,,怎么看。, k7 i* f3 W h5 m9 H! {0 r) w. U+ y
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