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說好的“蘋果6”獎勵兌現(xiàn)時成6個蘋果——老板奸員工傻

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1#
發(fā)表于 2014-9-24 16:10:34 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
“蘋果6”問世了,!武昌一家公司銷售經(jīng)理小劉可有福了,,老板承諾,,只要這個月,,他能帶領團隊五人完成業(yè)績目標,,就給他們每人送一個“蘋果6”當獎勵,,結(jié)果卻只收到6個蘋果,。( f( K, H; w2 k' B8 o8 S

" @# g% v$ c; n/ v; |( U" K5 k/ W; n近日,,小劉爆料稱,他所在的公司由于銷售不是很理想,,老板為了激勵大家,,在一次晨會要結(jié)束時承諾,如果本月他們能達到30萬元的銷售目標,,則給他們每人贈送1個“蘋果6”,。
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2 U5 l2 l/ _* W$ v3 B! X9月20日,小劉和團隊提前完成了這個月的目標,。第二天晨會,,小劉團隊興奮地等待老板給他們發(fā)獎品,結(jié)果老板居然帶著六個蘋果來到公司,,每個蘋果上寫著一個紅艷艷的“六”字,。老板稱,這是喜慶,,也是進財?shù)暮谜最^,,以后大家還要多為公司創(chuàng)收。  u2 ]3 C, i8 I
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小劉感覺猶如一盆冷水澆到了頭上,。他表示,,其實即使沒有獎勵,自己也會努力完成業(yè)績,,畢竟是與工資掛鉤的,。可是作為老板,,說話如此兒戲,,是不是也不妥?這能不能追究老板的違約責任,?
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針對小劉的疑問,,湖北尊而光律師事務所范曉雪律師分析稱,口頭約定和書面協(xié)議其實一樣有效,,只是口頭協(xié)議通常很難證明約定的存在以及約定的內(nèi)容,。小劉等五人作為利益的相關者,如果沒有其他無利害關系者的證言,,僅憑他們的一方之辭很難采信,,況且他們怎么去證實老板說的“蘋果6”就是iphone6”呢?而且從公司福利的角度來看,,老板口頭答應的獎勵不屬于國家法定的福利待遇,,也沒有寫入公司相應的規(guī)章制度里面,員工想要通過司法途徑主張權利,,很難獲得支持,。/ i- S5 |4 M, }

, `- S/ G& {8 _; c. S網(wǎng)友評論:前段時間有人來我們單位鬧事,,老板當時發(fā)話 隨便打 出什么事他擔著 結(jié)果數(shù)人被抓進派出所,而老板只把他的親戚撈出來 其他人都蹲了半個月8 h9 E) k9 q4 _

' s" p5 S* y4 q2 G* Y/ w9 G點評:7 n9 y* u# A4 U( o, D, b" ^- [! t
作為業(yè)務員,,老板什么德行還不知道,,也是一種低智商。@我很呆,,怎么看,。5 L; ]9 b7 s, U: ?
2#
發(fā)表于 2014-9-24 16:31:41 | 只看該作者
典型的中國小老板土鱉見過的小老板跟那差不多——300w業(yè)績的提成按他的規(guī)定得有20w,他愁眉苦臉一周后把6%提成調(diào)到3%,,最后到業(yè)務手里的只有6w...不過話說回來,,出來混遲早得還,土鱉舉例的那位企業(yè)家已經(jīng)瀕臨倒閉了,,嘛錢都想賺的他被人挖了大坑,,已經(jīng)眾叛親離
3#
發(fā)表于 2014-9-24 16:45:41 | 只看該作者
后果就是員工離心了
' u: J: N% S$ a4 H# E! T遇到厲害的早晚被坑。
4#
發(fā)表于 2014-9-24 17:02:50 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2014-9-24 17:04:08 | 只看該作者
上次在蘇州一大巴上也遇見做業(yè)務的同行,,聊到他老板給的提成問題是,。達到了銷售業(yè)績的答應的提成就拖,各種借口,,分期給,,到了最后提成都大縮水
6#
發(fā)表于 2014-9-24 17:23:51 | 只看該作者
no zuo,no die.
7#
發(fā)表于 2014-9-24 18:52:08 | 只看該作者
掃街大俠說得好,。
0 y/ R( L) P5 I一般面對老板的畫餅子,。員工本身會有一定的鑒別能力。如果剛剛畢業(yè)不諳世事,。上一次當,。情有可原。$ ?) B  A$ i4 F) n
如果已經(jīng)工作好幾年被老板輕易忽悠,。那就得反思自己了,。
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結(jié)合文中的情況,。6個人。一月才30萬的銷售目標,。而6個蘋果手機的價值目前至少6萬,。就算是原價。也值3萬多,。3 Z$ x' }% D& v2 p/ J
用屁股想一想,。那利潤的10%做獎勵都不太可能。更何況銷售額的10%?
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這樣靠坑人的行為是發(fā)展不起來的,。我的前任老板就是個扣逼加坑貨,。他以前帶的小弟都已經(jīng)身價5億到30億了。而他還在做一個代理商,�,?靠游疫@剛畢業(yè)的。還能有什么發(fā)展?
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總結(jié):小老板低劣的坑人手段,,坑的就是傻逼員工,。阿呆也傻逼過。放到現(xiàn)在,。你畫餅子試試看,。我還上當不上當。1 T7 S# @+ \8 K/ V
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話說回來,。上個月大老板找我談話,。還在給我話餅子。說我在公司好好干,。未來三年,。我的收入水平肯定是很高的。
* ?) ~3 k0 {5 e/ X/ B
: y5 C% M& B$ O這他媽不是廢話嗎,?我找項目的能力抵得上你20個業(yè)務員,。你五個經(jīng)理加起來找項目的能力都不如我。$ B' K8 R7 K5 }& }0 a
我能開拓新的區(qū)域,。新的行業(yè),。搞定你放了7年都搞不定的客戶。把50萬的成本,。翻六倍賣出去,。
4 z. c* t1 g! O. s" T2 i4 `5 e, f
你他媽怎么不畫個大餅子給我?敢嗎?哈哈% r- a2 t/ }) F+ u- p% E# s5 T
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加強內(nèi)功。不要抱怨被坑,。9 w6 s( }# I) I+ h. k2 ?; Q
最后,。武漢老板的確不行。總體都不行,。去北京上海吧,。貸武漢混,莫得用伙計,。還是克外面混,。太棗椰了。
8#
發(fā)表于 2014-9-24 19:08:14 | 只看該作者
鷹大,。敢不敢建立一個分區(qū),。名為:坑貨老板曝光平臺。- }: U$ `0 r8 ]( k. k0 s9 G. ?
絕對大大有益于流量,。從此笑傲江湖,。呵呵。
9#
發(fā)表于 2014-9-24 19:14:15 | 只看該作者
來學習了,。,。。
10#
發(fā)表于 2014-9-24 19:23:31 | 只看該作者
我很呆 發(fā)表于 2014-9-24 18:52 ) @1 T" U( w: @# w* f( M
掃街大俠說得好,。7 Q0 V9 z! U/ X4 {9 y2 u: V9 J3 p
一般面對老板的畫餅子,。員工本身會有一定的鑒別能力。如果剛剛畢業(yè)不諳世事,。上一次當,。 ...

6 {8 o7 P8 l" ^$ _+ K頂呆呆/ V: l6 L, D' |
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