廣東規(guī)定半數(shù)職工提請(qǐng)就可與老板協(xié)商漲薪

bfkt

總是有好的消息,？還有多少人能堅(jiān)持下去,！http://news.sina.com.cn/c/2014-09-29/061630930759.shtml

老鷹

逼死效益低下的企業(yè)，解決過剩問題,。

shaokuang

老板說“我投降,！”

這條路很難

又有不少企業(yè)要跑了

鄭躍斌

天朝真是無奇不有,。。,。,。  人家低利潤(rùn)企業(yè)用低工資的員工，何罪之有,？  這樣不是要把企業(yè)逼倒閉嗎,？   回過頭來變成更多人失業(yè)？   這就是國(guó) 家想要的,？,？？,？    更何況現(xiàn)在是市場(chǎng)自由選擇,，又沒人逼他一定要那在工作，怎么可以反過來逼企業(yè)加薪呢,？  怪事,。。,。

領(lǐng)導(dǎo)們都會(huì)說,，管得越多，越壞事,，要放寬市場(chǎng),，盡量少管和不管，看來也只是說說空話而已,。

zgsdcrc

這樣社會(huì)才會(huì)更公平,，公正。
機(jī)械行業(yè)老板和技術(shù)骨干員工的收入好像是:10:6的比例（前段時(shí)間國(guó)家統(tǒng)計(jì)局平均下來的）,；而現(xiàn)實(shí)1000:6的也大有的在,，所以漲工資應(yīng)該的。

寂靜天花板

zgsdcrc 發(fā)表于 2014-9-29 10:51
這樣社會(huì)才會(huì)更公平，公正,。
機(jī)械行業(yè)老板和技術(shù)骨干員工的收入好像是:10:6的比例（前段時(shí)間國(guó)家統(tǒng)計(jì)局平均 ...

人家說的是集體協(xié)商,，不是個(gè)別牛人跟老板協(xié)商，就你牛B,，大伙平庸,，協(xié)商的結(jié)果是你不漲，大伙漲,，因?yàn)榇蠡镎f,，活是大家干的,。所謂的集體協(xié)商,，誰是集體的代表，誰有資格代表集體,，集體就是對(duì)的嗎,，多數(shù)人暴政是怎么回事，蘇格拉底怎么死的,。

天水藍(lán)

本來工會(huì)就有這個(gè)職能,，不過咱們的工會(huì)被收編了,。
這個(gè)是瞎扯淡的規(guī)定,。
協(xié)商這事，要有后續(xù)機(jī)制才可以,。 協(xié)商不成咋辦,？罷工？還是去勞動(dòng)局投訴,？
然后呢,？老板有足夠利潤(rùn)漲工資當(dāng)然是好事， Y就是不漲,，寧可關(guān)門,， 你咋辦？ 大家都重新去找工作唄,。
再說了,， 一半員工， 肯定就有組織了吧,？ 你又不是工會(huì)， 說你非法鬧事,， 你咋辦,？ 有人有法律保護(hù)你么？
這個(gè)事,， 法航罷工行,， 漢莎也行， 你不行,，為啥大家都知道

千絲萬縷

國(guó)企員工有福了。

crazypeanut

集體協(xié)商,？,？

直接辭退頭目，剩下的人還敢提,？,？