如何和技術不如你的領導相處,？

孤城領主領主

如題,，當你遇到一個技術水平遠不如你,，年齡也比你小的上司的時候,，你該如何相處那？
4 L% G* n1 Q% F1 b反正我自己是相處不好,，總是吵架,。
常聽人說，人要展現(xiàn)你的能力和個性,，但是又必須要在適當?shù)臅r候展現(xiàn)你的可馴服性,。但是在中國當前的企業(yè)文化里，我覺得大型公司里往往更注重可馴服性,，最好是奴性,。在電子行業(yè)經(jīng)歷了兩個3000人以上的企業(yè)，這種企業(yè)往往強調(diào)執(zhí)行力,。我覺得在中國的文化環(huán)境里,，對執(zhí)行力的側(cè)重往往會異化為對奴性的要求。其實誰都知道,，這樣消泯一個團隊的戰(zhàn)斗力，而執(zhí)行力也會在隨著奴性傾向的持續(xù)而打折扣,。
% X; R' H: Z& F- f3 O但是面對一個老是玩嘴的小上司,，用各種手段逼你臣服時，那感覺真不好受,，不吵不快,！

g2096

最難相處的人：自卑又自強的領導,。
$ W5 z  C6 F2 Y看來你的麻煩大了。

寂靜天花板

樓主在什么樣的企業(yè),，還能有比樓主小的領導,，難道樓主50多了

siyangyuan

管理與技術本應是兩個路線,。你倆吵架不是領導管理無方就是你也有問題,。

歐陽絕痕

做好本職工作就好

寂靜天花板

領導才24,，這是什么節(jié)奏，一定有故事,，樓主說來聽聽

wangqing1

你和我都一樣,，只不過，我是和比我大的那個,，比我強勢的有矛盾,，同時比我小的，他問我一個問題,，王 你怎么看到我是你領導這個關系,？我說：工作關系！  不處朋友,，一切按照工作來,，他也不容易，24當領導 誰能副他,？站在他的角度想想,，他已經(jīng)是你的領導了！你要面對現(xiàn)實,！這時體現(xiàn)自己的涵養(yǎng),，用你的涵養(yǎng)征服他，我第一個數(shù)控師傅比我小,，我去了就叫師傅,，你挺感動挺新奇，雖然我拿他當小孩,，但是,，表面的尊敬一定要有！
; U- T, ?" z) P& _" C要不你想辦法當領導去,？

pengzhiping

不知道你的這領導除了技術之外不如你 那他的領導能力和處事能力如何,！如果是非常正常手段進來的那就另當別說 憑實力進來的那要看情況！存在就是合理的 合理就會存在,！

lyz815

你要覺得要失去尊嚴，或已經(jīng)失去了的時候,，暗下決心吧,，一定要把尊嚴拿回來！早晚有一天,！這樣才算個男人……

默笑滄海

你要相信,，領導之所以是領導，必然有值得學習的地方,。虛心一些,，寬心一些