手機(jī),、電子郵件等讓員工工作更具彈性,,但也讓他們下班后仍不時被老板追蹤打擾,,長期累積下來身心俱疲,,精神疾病攀高,。為落實(shí)“下班就是下班”,,德國就業(yè)部長納勒斯支持制定“反壓力法”,,并希望該法2015年就能落實(shí)上路,。納勒斯對媒體表示:“時時刻刻為工作待命,和精神疾病攀高有不容否認(rèn)的關(guān)系,�,!币虼怂�(zé)成“聯(lián)邦職場安全與健康研究所”研究制定“反壓力法”的可行性,包括禁止雇主在下班時間還用電話或電郵聯(lián)系員工,。納勒斯表示,,國家應(yīng)該進(jìn)一步立法,擬出可以普遍落實(shí)以及具法律約束力的標(biāo)準(zhǔn),,禁止上司在非上班時間聯(lián)絡(luò)員工,。
8 o2 \+ _8 q' i+ N: E/ A% G$ X在德國,雇主假日聯(lián)絡(luò)員工談公事已屬非法,。德國周末商店,、郵局關(guān)門,工地休息,,即便就差幾塊磚就鋪完了,,下班點(diǎn)一到,工人就收工,,一是為了下班休息,,回家團(tuán)聚,二是為了質(zhì)量,,不搶工,。因此我們建同樣規(guī)模的污水廠、管網(wǎng),、道路比德國,、日本節(jié)省幾倍的時間,但不知使用壽命和質(zhì)量差多少,,建設(shè)者的壓力和辛苦多多少 ,。! A7 F/ _: ?0 n* c+ _& F
: b* e! a& j$ q8 V( E* Y9 L點(diǎn)評:
: g+ ^7 y! L% _! G. _% |你們這些萬惡的資本主義國家還讓不讓人好好玩了? |