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一個(gè)企業(yè)的衰敗,,絕不可能是一方的責(zé)任,

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發(fā)表于 2014-10-25 16:55:07 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
俺說(shuō)過(guò)很多次了,一個(gè)企業(yè)的衰敗,,絕不可能是一方的責(zé)任,不可能是老板單方面的問(wèn)題,,也不可能是因?yàn)楣居幸粋(gè)無(wú)知總工,,當(dāng)然,也不能歸咎于下面跑腿的家伙無(wú)知與無(wú)能,,一定是把各種方面的因素都湊齊了,,才開(kāi)始衰敗的,并且是全公司上下都給‘一起去湊’,,就是大家在這個(gè)衰敗過(guò)程中都去‘添磚加瓦’造成的,,

我舉過(guò)我20多歲那個(gè)時(shí)代的許多工作例子,那時(shí)是大家?jiàn)^發(fā)向上的一個(gè)年代,, 我也沒(méi)說(shuō)過(guò)當(dāng)年老板有多強(qiáng)大,,老板坐視我們年輕人把一個(gè)從總公司調(diào)過(guò)來(lái)的‘液壓專(zhuān)家’一次就打倒了,那家伙以后去玩潤(rùn)滑配管了,,再不沾液壓的邊,,因?yàn)槟阍臼裁礃泳驮撌裁礃幼樱坷习鍙膩?lái)沒(méi)有當(dāng)眾提過(guò)這件事兒,,更沒(méi)有責(zé)備過(guò)我們,,大家一笑了之,

老板也沒(méi)有因此而不能‘鎮(zhèn)住年輕人’,,依然可以的,,也可以平衡新老人員的關(guān)系,知道該給誰(shuí)留面子,,特別是老一代技術(shù)人員,,包括那些已經(jīng)有巨大名氣的家伙,俺講過(guò),當(dāng)年俺給他們做各種‘助手’,,包括結(jié)構(gòu)助手,,傳動(dòng)計(jì)算助手,陪同去見(jiàn)外商,,

老板講過(guò)一句話,,特別深刻,說(shuō):人都有老的那一天,,沒(méi)有誰(shuí)例外,,也不是所有的老人都有很好的基礎(chǔ),也許你老了,,那時(shí)有很大的名氣,,但沒(méi)有玩那個(gè)的基礎(chǔ),這就是現(xiàn)實(shí),,

  你一下就聽(tīng)懂了老板講什么,,不需要再解釋什么了,

  作‘伙計(jì)’,,俺說(shuō)過(guò),就是盡力,,大型結(jié)構(gòu),,寫(xiě)個(gè)100頁(yè)的計(jì)算書(shū),分發(fā)諸位專(zhuān)家,,因?yàn)橛袝?shū)面文件,,討論的時(shí)候有的放矢,大家都看到上面寫(xiě)什么了,,就此爭(zhēng)論,,不服你就講,最終大家就會(huì)心服口服,,有爭(zhēng)論,,往往是大家都進(jìn)行‘口頭表達(dá)’,沒(méi)有具體的書(shū)面文件,,就因此而誰(shuí)都不能說(shuō)服誰(shuí),,

  一個(gè)企業(yè),可能因?yàn)橛幸粋(gè)好老板,,能干的老板而突然崛起,,比如蘋(píng)果,微軟,,但一個(gè)平庸的老板也可以維持企業(yè)10年,,20年,

  但你不能設(shè)想一個(gè)無(wú)能的老板手下都是強(qiáng)人,,這在什么時(shí)代都不會(huì)有的,,因?yàn)榫筒豢赡芰糇∪�,,即使暫時(shí)有一兩個(gè)家伙能干,也不會(huì)長(zhǎng)久的,,因?yàn)樗环稀鷳B(tài)平衡’,,你見(jiàn)過(guò)一個(gè)雄獅身后都跟著一群綿羊嗎,假如是的,,那獅子還怎么去搶地盤(pán),?

  我因?yàn)榻o各種類(lèi)型的公司做各種事情,得以近距離觀察他們,,各種衰敗的企業(yè),,一定是老板、伙計(jì)一同添磚加瓦的,,沒(méi)有一次是例外的,,


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發(fā)表于 2014-10-25 17:06:37 | 只看該作者
你不能設(shè)想一個(gè)無(wú)能的老板手下都是強(qiáng)人,這在什么時(shí)代都不會(huì)有的,,因?yàn)榫筒豢赡芰糇∪�,,即使暫時(shí)有一兩個(gè)家伙能干,也不會(huì)長(zhǎng)久的,,因?yàn)樗环稀鷳B(tài)平衡’.
很贊成這句話,,別說(shuō)是企業(yè),就是皇帝如果自己不強(qiáng)大或者還沒(méi)強(qiáng)大到那個(gè)份上,,早晚也會(huì)被周?chē)拇蟪冀o害死,。
3#
發(fā)表于 2014-10-25 17:14:41 | 只看該作者
沙發(fā)!難得,!
其實(shí)像我這樣的混子而言,,更多的是希望找顆差不多的樹(shù),一起成長(zhǎng),,但是會(huì)因?yàn)椴涣私狻靶星椤�,,能力很低,�?huì)遇到歪脖子樹(shù),,自己要是再不使勁,,也跟著歪了。企業(yè)會(huì)發(fā)展什么樣,?真沒(méi)不會(huì)過(guò)多考慮,,但是肯定歪脖子樹(shù)一定是大家一起壓歪的!我估計(jì)有很少的人會(huì)承認(rèn)這個(gè)自己也有份,遇到的人大多數(shù)會(huì)說(shuō):“我當(dāng)時(shí)就覺(jué)得,。,。�,!�
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發(fā)表于 2014-10-25 17:19:31 | 只看該作者
老板衰敗了,,越是招不到好員工,手下都是混子,,就考原有的產(chǎn)品基礎(chǔ)維持著,,我原來(lái)的公司就是這樣

點(diǎn)評(píng)

老板想坐吃伙計(jì),伙計(jì)想‘坐吃’老板,,正是因?yàn)檫@種‘不謀而合’,,造成了今天的局面,最終,,誰(shuí)都沒(méi)法吃到誰(shuí),,大眼瞪小眼,哈哈,,  發(fā)表于 2014-10-25 18:10
5#
發(fā)表于 2014-10-25 17:32:11 | 只看該作者
“作‘伙計(jì)’,,俺說(shuō)過(guò),就是盡力,,”

現(xiàn)在能做到盡職盡責(zé)都少了,,經(jīng)常就是聽(tīng)到相互扯皮的事。
6#
發(fā)表于 2014-10-25 17:33:30 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者
昨天6個(gè)美國(guó)人組成的審核組審到了我們了,,由于我們私自將一軸的硬車(chē)改成了磨加工,結(jié)果造成了表面有0.05mm的燒傷,。技術(shù)經(jīng)理把改工藝的決定推到我身上,!殊不知我前一天早告訴人家了,我哪來(lái)的權(quán)利決策,!呵呵,!就使勁推吧!還能干點(diǎn)活不,?

點(diǎn)評(píng)

廠子慢慢就完蛋了唄,!自然的行為,哈哈,,  發(fā)表于 2014-10-25 17:43
7#
發(fā)表于 2014-10-25 18:00:11 | 只看該作者
前天老板還偷偷和總監(jiān)說(shuō),。要是有10個(gè)阿呆這樣的家伙。早就把米國(guó)的兄弟單位收購(gòu)了,。
總監(jiān)偷偷的對(duì)著老板說(shuō),。阿呆這家伙真不錯(cuò)。以前還真看不出來(lái)。

現(xiàn)在反而緊張的是我上頭那經(jīng)理,。哈哈,。哈哈
變化真快啊。以前總監(jiān)打壓我,,現(xiàn)在換成經(jīng)理了,。

我們企業(yè)銷(xiāo)售額度并不大。但是是暴利,。生存能力也好,。

點(diǎn)評(píng)

既然你是個(gè)屁。別在這臭,。好臭,。你積點(diǎn)德。  發(fā)表于 2014-10-25 23:46
沒(méi)事 你就當(dāng)我是個(gè)屁 呵呵  發(fā)表于 2014-10-25 23:35
還有,。我不搭理你,。你也甭在一邊跳。  發(fā)表于 2014-10-25 23:14
你以為我是你,。(偷偷告訴你,。我們有三個(gè)銷(xiāo)售助理。給老板還有總監(jiān)匯報(bào)和整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù),。這三個(gè)丫頭跟我關(guān)系很不錯(cuò),。我出差經(jīng)常帶吃的給她們)  發(fā)表于 2014-10-25 23:12
有竊聽(tīng)器在老板身邊?(哥們 別又一句不合就罵 呵呵)  發(fā)表于 2014-10-25 22:34
8#
發(fā)表于 2014-10-25 18:34:10 | 只看該作者
8爺,,真的非常羨慕您在的年代,,那是一個(gè)極具正能量的年代,也是一個(gè)極短的每個(gè)朝代都有的繁華的年代,,哈哈,,不過(guò)只能嘴上羨慕,但決成為 不奮斗的 理由,。

核聚變小型化實(shí)驗(yàn)已經(jīng)成功,,應(yīng)用也就在10年以?xún)?nèi)了。米國(guó)引領(lǐng)了一次能源革命,,緊接著就是更加瘋狂的材料革新,,因?yàn)樾枰休d更大更強(qiáng)engine的結(jié)構(gòu)。

預(yù)計(jì)碳材料會(huì)有更為普及的應(yīng)用,。
9#
發(fā)表于 2014-10-25 19:41:18 | 只看該作者
但行好事,,不問(wèn)前程

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正是這句話  發(fā)表于 2014-10-27 10:27
10#
發(fā)表于 2014-10-25 19:52:34 | 只看該作者
領(lǐng)導(dǎo)與員工共同的責(zé)任

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