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首先介紹一下個人情況,,技校畢業(yè),,中專學(xué)歷,,鉗工專業(yè),09年工作,,在工地做過設(shè)備安裝調(diào)試,,在車間做過裝配鉗工,由于機(jī)會比較好,,做過設(shè)計接過電,,裝過設(shè)備干過加工,自己做過項目,,給別人出過方案,,做的東西很雜,沒有具體的產(chǎn)品,,自己做的時候只做小設(shè)備,,因為做大的沒資金,,而且個人技術(shù)也達(dá)不到,,目前還是在打工。說說現(xiàn)在的單位A吧,,也對照一下以前的單位B
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, ?5 u$ h2 e/ _+ J A 1.A以前的國企,,被私企收購,但是管理模式還是按國企進(jìn)行的,,事無大小,,老板全權(quán)處理,大到幾百萬的合同,,小到幾毛錢的螺絲,,也就是如果老板出差,公司就停止運作,;B,,老板專制,但是如果老板不在,,三萬以下的資金動向只需打個電話處理+ Y, r. b" Y4 L6 Z
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2.A,老板為了控制人員成本,,只招收畢業(yè)大學(xué)生,有理論,,沒實踐,,甚至三維軟件都不會,連氣缸都沒聽說過,,招進(jìn)來的有工作經(jīng)驗的也不會重用,,覺得他們不如剛畢業(yè)的學(xué)生聽話,;B畢業(yè)生進(jìn)廠先去車間,高薪招聘人才,,只要能干,,工資不是問題,同樣,,干不出來,,工資照扣。* W$ O5 U% {" ?7 d3 Z; ?! _1 G1 h
- K" i$ M, d5 F7 u9 ^1 [ 3.A信譽問題,,頂著老國企的名字找項目,,但是百分之90的都賠錢,說來費解的是項目還很多,,最終的結(jié)果是一樣的,,賠賠賠賠...;B,,小活不斷,,大活不接,因為老板覺得研發(fā)新的產(chǎn)品太費才費力,,不如小的來錢快,。 * w( z, P4 Z. u5 Z' S
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各有千秋吧,不知是好是壞,,對也個人來說很簡單,,發(fā)工資,干活,,順便學(xué)點東西,,在能力范圍內(nèi)的盡最大完成,剛畢業(yè)時的雄心壯志已經(jīng)快磨平了,,但是偶爾也會有點小沖動,,覺得該好好干,還是等機(jī)會吧,,急不來的 ,。 |
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