我在目前這個單位工作已經(jīng)超過六年了,見過不少人離職,但是,,前段時間有兩個人的離職在我心理產(chǎn)生了很大的影響。
) k) i W* @- ^; Q0 W& V7 |2 d我們單位是大連市內(nèi)的一家國有企業(yè),,前幾年待遇還不錯,,這幾年開始走下坡路了,先是有不少勞務員工在單位干了幾年以后離職,,再以后是正式工離職,,但是,我以下說的兩個人離職確實是對單位影響很大的,。
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, G+ _; o7 ^4 _" `# nA職工,,家鄉(xiāng)是河北保定,在我們單位干了有十年了,,來廠時大專畢業(yè),,被分到我們廠的最重點的床型——德國重型數(shù)控龍門銑床當了一名操作工,定崗后他勤奮學習,,努力鉆研技術,,獲得了很多榮譽。再后來,,他自己當上了師傅,,帶領本班次的徒弟干活兒。就在離職前,,他還被評為當年我們公司的“十大標兵”之一,。他要離職時,據(jù)說工段長也很不忍心,,不過,我估計他肯定是鐵了心了,,畢竟在一個單位干了十年忠誠度不必懷疑,。他離職后,,回到自己家鄉(xiāng),找了份長城汽車的工作干,,據(jù)說現(xiàn)在挺不錯的,。
X, G0 \* Z) s離職原因:據(jù)分析是因為他覺得在我們單位確實掙得有些少,而且,,一個人都結婚了有孩子了,,遠在他鄉(xiāng)掙這些錢確實有些拮據(jù),不如回自己家鄉(xiāng),,省下些開支或許生活也不見得就比在大連差,。
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B職工,家鄉(xiāng)重慶北碚區(qū),,跟我一個辦公室的,,在我們單位干了有六年了,來我們單位時是哈工大畢業(yè)的,,本身工作也是專業(yè)對口,,應當說他這幾年在工作中的表現(xiàn)也很不錯,但是,,最后,,他沒辦法了,只能離開我們單位,,離開時他覺得不舍,,但是,也沒辦法,,據(jù)說是父母讓孩子回去的,。
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離職原因:出門在外,家庭條件不太好,,掙得不算多,,一個人都28了因為買不起房子還是單身,這個歲數(shù)在他們家鄉(xiāng)早就孩子滿地跑了,,加上父母的召喚所以離職了,。0 t @5 U1 h( y
9 G1 ^; y, u b. ?; C5 c: _說實在的,這兩個人的離職對我產(chǎn)生了很大觸動,,我不知道是心理不好受了還是對這個單位沒啥信心了,,甚至我都有離職的沖動了,但是,,有時候想想,,有份工作好好干干就挺好,自己是本地人,,相比他倆有些優(yōu)勢,,在單位還是多學些東西吧,,萬一單位倒閉了也可以憑著這身本事吃飯: y% ?% }( G A8 K ?. M
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