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以前在國(guó)內(nèi),,一個(gè)班三十人有三個(gè)女生,。在法國(guó)一個(gè)班二十人有兩個(gè)女生。現(xiàn)在在工程技術(shù)部門十幾個(gè)人就我一個(gè)女生,。感覺(jué)上全世界都是大概十分之一的比例,。
不過(guò)客戶服務(wù)類文檔工作女生還挺多的,還有財(cái)務(wù)人資之類的也都是美女,�,?梢哉{(diào)節(jié)一下氣氛,。
女生除了搞技術(shù)的少,做體力勞動(dòng)的少,,很多抗壓能力也不太行,。售后技術(shù)服務(wù)這類工作女生也很難勝任,不是女生不喜歡出差,,是在客戶的工廠里壓力太大,,很多男生都撐不住。不要說(shuō)我看不起女性,。,。。囧,。,。。知道弱點(diǎn)才能修煉嘛哈哈,。,。。
最近這些年我們的質(zhì)量部總是不盡人意,,質(zhì)量經(jīng)理?yè)Q了又換,,老板前兩天找到我說(shuō)想找個(gè)懂技術(shù)懂項(xiàng)目懂管理又有些公司資歷的人去做企業(yè)的質(zhì)量管理和流程改革。,。,。被戴了一頓高帽,不知道是不是個(gè)坑,。據(jù)我了解搞質(zhì)量當(dāng)QA的女生貌似也不多,,質(zhì)檢這種低端的或文檔類的除外。人到岔路口都會(huì)難免迷茫啊哈哈,。
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