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二十年前,一般工廠里都有不少女工,,女工程師也有一些,,比例也許沒有女工那么高,。
時代不同了,,服務(wù)業(yè)的比重上升了,女性從制造業(yè)轉(zhuǎn)移到服務(wù)業(yè)是理所當(dāng)然的事情,,剛進(jìn)入就業(yè)的女性選擇制造業(yè)的可能比過去少得多了,。很多社友都抱怨過女同事太少,,對象難找,。大學(xué)里工程類專業(yè)的女生比例很低,就業(yè)時進(jìn)入制造業(yè)的更少,。
你的單位里,,你的職場,女人能占多大比例,,一般從事什么崗位,,你對她們在制造業(yè)中的作用有何印象?
在一個以男人為主的行業(yè)里,,有一些女人在里面,,甚至是領(lǐng)導(dǎo)崗位,也許會使得事情較為潤滑,,減少對抗性,,增加和諧因素。有女人在,,男人們的智慧和勇氣也會得到激發(fā),,總體上還是需要更多的女人留在制造業(yè)里,對行業(yè)發(fā)展有利,。
另外,,女人選擇留在制造業(yè)里也是聰明的選擇,特別是長相一般的,,在美女如云的行業(yè)里競爭力不強(qiáng)的,,更是如此。在一個女人稀少的行業(yè)里容易受到寵愛,,受到照顧,,找對象更容易,。當(dāng)然,如果一流美貌的能選擇制造業(yè)那就更好了,,在職場受寵,,在社會上有尊嚴(yán),可以管理和奴役大批男人,。這感覺應(yīng)該很爽,,被奴役者也沒有怨言。
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