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傳承,，這是任何一個行業(yè)需要的事情，但是在我的身邊看不到任何的傳承,，在單位的標本館,，可以看到60-80年代去云南，青海,，甘肅采樣的標本,。90年代的時候還興起帶教的風(fēng)氣，科室里選一個資深的老師帶剛畢業(yè)的學(xué)生,，從最基本的開始做,，而等我進來的時候，完全就沒有所謂的傳承了。房子比以前蓋的高了好多,，但是遇到問題,，真的不知道怎么去解決，而且更主要的是從上到下沒有一個人知道人的重要性,，因為在全部的自動化過程中,，覺得任何的一個崗位都能換人替代。
! O* F+ q( ^5 f+ q% g& |9 Z, a6 v& _好多朋友在醫(yī)院,，在骨科醫(yī)院,，是一個有幾百年歷史的骨科醫(yī)院，但是因為醫(yī)院太賺錢了,，剛進去的年輕人就開始放到手術(shù)室,，因為一個月20000的薪水，在一個三線城市是完全不需要去努力學(xué)習(xí)什么的,，只要能開刀就好了,。而100年前的手法到今天也沒幾個人會了，因為不賺錢,。" k4 U4 a: Y t! o. O- w$ R5 M* G
中國走到今天實際上有各種的因素,，民國的時候去銀行當(dāng)伙計需要學(xué)徒幾年，等毛的年代,，在大的國營廠里也要學(xué)好多年,。
* k ]. Q2 |8 J# ~等浮躁的社會到了今天，誰愿意教,，誰愿意學(xué),？
- W4 \7 V, f+ d; T7 B等全部的社會都這樣都沒辦法前進
0 g9 |( K! B" G/ @2 m$ u( N3 p我在看 MASS 的時候從1910年左右的歷史看到今天，從一個方程到后來的設(shè)計趨勢,，從美國的專利看起來,，大部分只要你努力就能得到資料的。但是有誰去這樣做呢,？
# P" R S; a) a; |) d幻想南棒子的模式中國人是不行的,，民族的性格是不行的，我認識好多韓國人,，中國人跟韓國人的性格完全不同,，中國人幾乎沒了臉，有的只是利益與自我的麻痹,。! Y. }) n, _' j
998說的對,，你能改變的只有你自己，哪怕你的老婆都改變不了,！ |
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樓主: 2266998
發(fā)表于 2014-12-31 08:01:29
